Meningkatkan kapasitas adaptif, memanfaatkan pencapaian teknologi digital secara bijak

Setiap warga negara dan pelaku bisnis perlu meningkatkan kemampuan beradaptasi, melindungi diri, serta menjadi pengguna, penikmat, dan pelaksana bijak dalam memanfaatkan pencapaian teknologi digital .

Dr.Cu Van Trung. (Foto: NVCC)

Kekuatan pendorong penting yang membawa negara ini memasuki era digital

Baru-baru ini, Sekretaris Jenderal To Lam menulis sebuah artikel penting: "Transformasi digital - Sebuah kekuatan pendorong penting untuk mengembangkan kekuatan produktif, menyempurnakan hubungan produksi, dan membawa negara ke era baru". Dapat dikatakan bahwa artikel Sekretaris Jenderal ini telah menciptakan terobosan dalam persepsi proses transformasi digital sesuai dengan sifat, peran, dan posisinya dalam pembangunan negara. Artikel ini juga merupakan orientasi bagi pembangunan negara di era baru.

Untuk beradaptasi dan memanfaatkan peluang revolusi digital, bisnis juga memiliki beragam model operasi - model tradisional, bisnis yang mengikuti model tren modern. Apa pun jenis atau metode operasinya, setiap bisnis perlu terus meningkatkan dan memperbarui informasi serta teknologi baru sesuai dengan kemampuan, kondisi, dan keadaan unitnya.

Saya rasa bisnis teknologi masa kini sangat tajam, dinamis, dan berwawasan luas tentang perkembangan revolusi industri 4.0. Dengan kesempatan berinteraksi dengan para wirausaha muda, saya menyadari bahwa mereka inovatif dan mampu mengatasi permasalahan realitas sosial. Mereka belajar di luar negeri, di lingkungan internasional, dan kembali ke Vietnam untuk memulai bisnis. Mereka menghubungkan, membimbing, dan melatih tim pekerja yang mampu bekerja di era digital. Misalnya, dengan membuka kelas pelatihan e-commerce praktis, melatih sumber daya manusia India untuk membawa mereka ke pasar Vietnam dan bekerja.

Dengan demikian dapat diketahui bahwa dengan berfikir visioner dan menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi, memahami celah dan kekurangan ini dan itu, mereka menemukan jalan untuk memulai usaha dan berkreasi bagi kegiatan usahanya.

Jika saya harus menunjukkan formula paling umum bagi bisnis masa kini untuk memanfaatkan keunggulan era digital untuk pengembangan, menurut pendapat saya, setiap bisnis perlu memiliki 5 pilar: Budaya dan strategi bisnis digital; menghubungkan dan mengoptimalkan pengalaman pelanggan; mengoptimalkan proses; teknologi; analisis dan manajemen data.

Revolusi digital juga menimbulkan masalah etika. Maka, muncul pertanyaan, regulasi dan standar etika apa yang dibutuhkan untuk memastikan teknologi digunakan secara bertanggung jawab.

Atas dasar itu, bisnis perlu memiliki pendekatan yang tepat, mengusulkan poin-poin penting yang perlu dipecahkan, dan strategi implementasi yang efektif dan efisien. Sebagaimana layaknya proses inovasi dan pengembangan lainnya, transformasi digital bisnis tidak bisa "siap pakai", tetapi melalui riset dan studi, kita dapat menemukan formula umum seperti yang telah saya sebutkan.

Agar manusia mampu beradaptasi dan berkembang dengan era digital, maka perlu membekali diri dengan keterampilan dasar yang meliputi tiga blok kapasitas (dua kelompok kapasitas kognitif dan fisik), keterampilan dasar (dua kelompok keterampilan profesional dan pemrosesan kerja), serta keterampilan multitasking (lima kelompok keterampilan sosial, sistem, teknis, pemecahan masalah kompleks, dan manajemen sumber daya)...

Dalam artikelnya, Sekretaris Jenderal To Lam menunjukkan bahwa proses globalisasi dan integrasi internasional menimbulkan kebutuhan mendesak untuk meningkatkan daya saing ekonomi. Revolusi industri keempat sedang berlangsung pesat, dan perkembangan alat-alat produksi dalam ekonomi digital menciptakan perubahan besar dalam kekuatan produksi, yang mengarah pada kontradiksi baru dengan hubungan produksi yang ada; keduanya menciptakan premis dan kekuatan pendorong bagi pembentukan metode produksi baru di masa depan, sekaligus menuntut perubahan mendasar dalam cara pengorganisasian produksi dan manajemen sosial.

Kekuatan-kekuatan produksi baru sedang terbentuk dan berkembang pesat; namun, kualitas sumber daya manusia masih jauh dari tuntutan pembangunan nasional di era baru ini. Sementara itu, pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berteknologi tinggi, masih menjadi tantangan besar. Hubungan produksi masih memiliki banyak kekurangan, sehingga belum mampu mengimbangi perkembangan kekuatan-kekuatan produksi.

Setiap warga negara dan pelaku bisnis perlu meningkatkan kemampuan beradaptasi, melindungi diri, serta bersikap bijak dalam menyikapi, menggunakan, dan menerapkan pencapaian teknologi digital. (Sumber: VGP)

Pada saat yang sama, Sekretaris Jenderal To Lam juga menekankan bahwa kita menghadapi kebutuhan akan sebuah revolusi dengan reformasi yang kuat dan komprehensif untuk menyesuaikan hubungan produksi dan menciptakan momentum baru bagi pembangunan. Itulah revolusi transformasi digital, yang menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk merestrukturisasi hubungan produksi sejalan dengan kemajuan pesat kekuatan produksi.

Transformasi digital bukan sekadar penerapan teknologi digital pada aktivitas sosial ekonomi, melainkan juga proses pembentukan metode produksi baru, maju, dan modern - "metode produksi digital", yang ciri khas kekuatan produksinya adalah perpaduan harmonis antara manusia dan kecerdasan buatan; data menjadi sumber daya, alat produksi yang penting.

Pada saat yang sama, hubungan produksi juga mengalami perubahan yang mendalam, terutama dalam bentuk kepemilikan dan distribusi alat produksi digital. Perubahan dalam hubungan produksi akan berdampak besar pada suprastruktur, membuka metode baru tata kelola sosial, menciptakan perangkat baru dalam pengelolaan negara, dan secara fundamental mengubah cara negara dan warga negara berinteraksi, serta antarkelas sosial.

Revolusi digital juga menimbulkan masalah etika. Maka, muncul pertanyaan, regulasi dan standar etika apa yang dibutuhkan untuk memastikan teknologi digunakan secara bertanggung jawab?

Khususnya, revolusi digital harus menempatkan tujuan pembangunan manusia di atas segalanya. Semua pencapaian yang dicapai suatu negara atau komunitas jika tidak didasarkan pada kriteria pembangunan berkelanjutan dan untuk kepentingan rakyat, tidak ada nilainya dan tidak manusiawi.

Masyarakat dapat mengandalkan sisi gelap teknologi, era digital, untuk berbisnis dan meraih keuntungan karena sifat dua sisi revolusi 4.0 selalu hadir dan konstan. Oleh karena itu, diperlukan kode etik, kriteria, dan hukum yang lebih tinggi di bidang ini. Hanya manajemen dan sanksi yang ketat yang dapat menjamin kemurnian dan kebersihan lingkungan ruang digital.

Oleh karena itu, peran lembaga pengelola dalam membimbing dan mengatur transformasi digital tetap konstan di masa transisi transformasi digital saat ini. Khususnya, setiap warga negara dan pelaku bisnis perlu meningkatkan kemampuan beradaptasi, melindungi diri, dan menjadi pribadi yang bijak dalam menyikapi, memanfaatkan, dan menerapkan capaian teknologi digital. Keterampilan komunikasi yang kuat dan situasi yang sangat edukatif perlu ditingkatkan agar anak-anak dan lansia memiliki kesadaran dan dapat berperilaku benar dan standar dalam proses integrasi ke dalam kehidupan digital dan ekonomi digital masyarakat dan negara.

Transformasi digital terjadi di sebagian besar jenis bisnis. (Sumber: DDK)

Transformasi digital - strategi untuk meningkatkan daya saing

Transformasi digital dapat dikatakan sebagai tren yang tak terelakkan di era teknologi 4.0. Vietnam sedang menghadapi titik balik penting dalam transisinya menuju ekonomi digital. Artikel Sekretaris Jenderal To Lam menyebutkan isu-isu kunci dalam mendorong transformasi digital, tidak hanya di tingkat nasional tetapi juga di setiap industri dan bidang. Melalui artikel tersebut, kita dapat memperoleh pengalaman mendalam tentang proses transformasi digital di Vietnam.

Transformasi digital bukan sekadar tren teknologi, melainkan faktor strategis yang membantu Vietnam meningkatkan daya saingnya, mendorong pembangunan ekonomi berkelanjutan, dan meningkatkan kualitas hidup masyarakatnya. Transformasi digital bukan hanya tugas lembaga negara, tetapi juga tugas seluruh masyarakat, mulai dari bisnis hingga individu. Hal ini membutuhkan perubahan pola pikir dan tindakan, dari tingkat pemimpin hingga organisasi dan individu.

Salah satu isu utama adalah perlunya peningkatan infrastruktur teknologi informasi nasional guna memastikan fondasi yang kokoh bagi proses transformasi digital. Namun, ini bukan hanya tentang investasi infrastruktur, tetapi juga inovasi dalam berpikir tentang teknologi. Vietnam perlu berfokus pada pengembangan teknologi-teknologi kunci seperti Kecerdasan Buatan (AI), big data, dan blockchain, sekaligus memastikan keamanan siber dan privasi masyarakat.

Transformasi digital bukan hanya alat untuk mendorong pembangunan ekonomi, tetapi juga solusi reformasi administrasi, peningkatan transparansi, dan efisiensi pengelolaan negara. Penerapan teknologi informasi dalam manajemen membantu mengurangi korupsi, pemborosan, dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Sistem kepegawaian elektronik dapat membantu menyederhanakan prosedur administrasi, mempersingkat waktu pemrosesan pekerjaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan bertanggung jawab.

Khususnya, transformasi digital harus benar-benar melayani kepentingan rakyat. Artinya, layanan publik harus dirancang agar mudah diakses dan nyaman, tanpa meninggalkan siapa pun. Transformasi digital harus berjalan beriringan dengan pengembangan sumber daya manusia dan pelatihan keterampilan digital bagi masyarakat, terutama mereka yang berada dalam kelompok kurang mampu, agar mereka dapat berpartisipasi secara setara dalam ekonomi digital.

Lebih lanjut, transformasi digital adalah sebuah revolusi yang membutuhkan fleksibilitas dan inovasi yang berkelanjutan. Bisnis dan organisasi perlu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi yang terus-menerus, sekaligus menciptakan model bisnis dan metode kerja baru untuk memaksimalkan peluang yang dihadirkan oleh transformasi digital.

Proses transformasi digital yang disebutkan oleh Sekretaris Jenderal To Lam merupakan perubahan yang komprehensif dan terobosan di semua bidang kehidupan sosial, mulai dari tata kelola negara, pendidikan, layanan kesehatan, hingga produksi dan bisnis. Namun, agar proses ini berhasil, Vietnam perlu berfokus pada pengembangan infrastruktur teknologi, pelatihan sumber daya manusia, dan reformasi kelembagaan yang berkelanjutan, guna menciptakan kondisi yang kondusif bagi bisnis dan masyarakat untuk berpartisipasi dalam ekonomi digital. Transformasi digital bukan hanya sebuah tujuan, tetapi juga sebuah perjalanan yang membutuhkan solidaritas dan upaya dari seluruh sistem politik dan masyarakat.

Sumber: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-thich-ung-su-dung-thong-thai-thanh-tuu-cua-cong-nghe-so-292986.html