Membuka kesempatan bagi pekerja untuk menerima pelatihan kejuruan dan pekerjaan.

Dengan sasaran menciptakan lapangan kerja bagi sekitar 24.150 pekerja pada tahun 2025, termasuk 1.800 pekerja yang diekspor; mengurangi angka pengangguran di daerah perkotaan menjadi sekitar 2,2%, angka pekerja terlatih menjadi sekitar 70%..., Komite Rakyat Provinsi telah mengarahkan berbagai sektor dan daerah untuk memperkuat kegiatan dukungan pelatihan kejuruan, menghubungkan berbagai bisnis, menyediakan konsultasi dan memperkenalkan lapangan kerja bagi para pekerja.

Setelah penggabungan, populasi provinsi Dak Lak lebih dari 3,3 juta orang; artinya provinsi ini memiliki sumber tenaga kerja yang melimpah dan pasar perekrutan tenaga kerja yang potensial.

Siswa belajar perbaikan listrik di Sekolah Kejuruan Phu Yen .

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (Departemen Dalam Negeri) Ho Kim Phat mengatakan, "Sejak awal tahun, seluruh provinsi telah menciptakan lapangan kerja bagi 31.650 orang, setara dengan 56,72% dari rencana tahunan. Sejak awal tahun, banyak perusahaan di kawasan ekonomi dan kawasan industri di provinsi ini membutuhkan sekitar 19.000 tenaga kerja tidak terampil, membuka peluang bagi para pekerja untuk mendapatkan pelatihan dan pekerjaan. Bidang-bidang seperti kelistrikan, elektronik, tekstil, teknik mesin, dan logistik menyumbang sebagian besar tenaga kerja tidak terampil. Setelah penggabungan, wilayah provinsi meluas, konsultasi lapangan kerja, dan pekerjaan pengenalan lapangan kerja juga dilaksanakan dengan cepat dan tepat. Oleh karena itu, provinsi ini telah memperkuat solusi untuk mendukung penciptaan lapangan kerja, menghubungkan pasokan dan permintaan tenaga kerja, serta memenuhi kebutuhan rekrutmen perusahaan. Peluncuran proyek investasi untuk membangun dan mengoperasikan infrastruktur Kawasan Industri Berteknologi Tinggi, proyek Kawasan Industri Hoa Tam; dan proyek pelabuhan Bai Goc dari perusahaan-perusahaan besar menciptakan lapangan kerja bagi para pekerja." Diharapkan jika sudah beroperasi akan menciptakan lapangan kerja bagi 20.000 pekerja lokal.

"Sesuai arahan Departemen, dalam waktu dekat, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi akan menyediakan informasi pasar tenaga kerja kepada sekitar 1.200 unit, perusahaan, dan sekitar 8.000 pekerja. Di saat yang sama, pusat layanan ini akan berfokus pada penciptaan lapangan kerja dan dukungan pelatihan vokasi bagi para penganggur, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan," tambah Bapak Phat.

Kepala Sekolah Kejuruan Phu Yen Dang Van Lai menyampaikan, agar dapat terus menjalin hubungan dengan dunia usaha dalam rangka mencetak sumber daya manusia (SDM) berkualitas di tingkat provinsi, pihaknya akan berkoordinasi dengan Badan Pengelola Kawasan Ekonomi, Asosiasi Pengusaha, Badan Layanan Ketenagakerjaan Provinsi, dan lain-lain, untuk menyelenggarakan seminar dan konferensi yang membahas kebutuhan tenaga kerja di seluruh provinsi, guna menyusun rencana pelatihan dan menciptakan SDM yang siap kerja setelah lulus.

Sementara itu, untuk secara proaktif menciptakan peluang kerja bagi para pekerja, Dak Lak College dan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Dak Lak baru-baru ini menandatangani perjanjian kerja sama di bidang pelatihan vokasi dan penempatan kerja. Kerja sama ini berfokus pada kegiatan yang mendukung pelatihan vokasi, pendaftaran, konseling dan orientasi karier, sosialisasi kebijakan ketenagakerjaan dan pelatihan vokasi, penyediaan informasi tentang pasar tenaga kerja domestik dan asing, serta penyelenggaraan konseling dan rujukan kerja bagi mahasiswa yang sedang kuliah dan telah lulus tetapi belum memiliki pekerjaan.

Dak Lak College dan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi menandatangani perjanjian kerja sama di bidang pelatihan kejuruan.

Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Dak Lak, Le Hai Ly, mengatakan bahwa pusat tersebut akan memainkan peran utama dalam berbagai kegiatan seperti: Bursa Kerja, Bursa Kerja, dan Sesi Transaksi Kerja dengan skala 300-500 mahasiswa, yang diselenggarakan 2-3 kali setahun. Selain itu, setiap bulan, pusat tersebut akan menyediakan informasi tentang pasar tenaga kerja, kebutuhan rekrutmen, industri yang "haus" akan sumber daya manusia, tingkat gaji, dan sebagainya, sehingga sekolah dan mahasiswa dapat memiliki rencana orientasi yang tepat.

Demi terjalinnya koordinasi yang erat dalam pelatihan vokasi dan penciptaan lapangan kerja, ke depannya, provinsi akan terus mengimplementasikan solusi untuk mengembangkan pasar tenaga kerja; mengkaji kebutuhan tenaga kerja di berbagai jenis perusahaan; mengumpulkan informasi kebutuhan rekrutmen perusahaan, meningkatkan kualitas pendidikan vokasi, dan berfokus pada pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi terkait transformasi struktur ketenagakerjaan. Komite Rakyat Provinsi menginstruksikan instansi terkait untuk meningkatkan upaya mengajak dan mendorong investasi guna menarik investor ke provinsi untuk membangun proyek, mendirikan perusahaan, dan menciptakan lapangan kerja baru bagi pekerja; mengembangkan dan memperluas kawasan industri dan klaster industri untuk menarik minat pelaku usaha agar pekerja di sektor pertanian dan kehutanan memiliki kesempatan untuk berganti karier, mendapatkan pekerjaan berkelanjutan, dan pekerjaan berpenghasilan tinggi.

Bersamaan dengan itu, secara bertahap memodernisasi informasi pasar tenaga kerja, menerapkan teknologi informasi secara kuat pada informasi penawaran dan permintaan tenaga kerja; secara teratur menerima informasi rekrutmen tenaga kerja dari unit dan perusahaan dan menyediakan informasi pasar, menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja untuk unit, perusahaan, dan karyawan.

Sumber: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/