Masan High-Tech Materials dinobatkan sebagai “Tempat Kerja yang Hebat” pada tahun 2023

[iklan_1]

Masan High-Tech Materials dinobatkan sebagai “Tempat Kerja yang Hebat” pada tahun 2023 — Setiap hari di tempat kerja adalah hari yang membahagiakan. Foto: Masan Group

Ini merupakan pengakuan yang pantas atas strategi pengembangan sumber daya manusia perusahaan yang sistematis dan bukti nilai investasi pada manusia, menciptakan lingkungan kerja yang kohesif dan adil di mana setiap orang dapat meraih kesuksesan. Masan High-Tech Materials (MHT), perusahaan pemilik tambang Nui Phao di Dai Tu, Thai Nguyen, saat ini merupakan pemasok material berteknologi tinggi terkemuka di dunia dengan lebih dari 2.200 karyawan yang bekerja di Vietnam dan fasilitas manufaktur di seluruh dunia (Jerman, Kanada, Tiongkok).

Sebagai perusahaan global, MHT selalu berkomitmen untuk berinvestasi secara sistematis dalam sumber daya manusia dan menerapkan strategi "manusia adalah pusat pengembangan". MHT tidak hanya memastikan remunerasi dan penghargaan yang transparan dan menarik bagi stafnya, tetapi juga menciptakan lingkungan yang menginspirasi setiap karyawan untuk berkreasi, berkontribusi, dan memaksimalkan kemampuan mereka.

Lingkungan kerja multinasional di MHT. Foto: Masan Group

Berdasarkan hasil survei yang dilakukan Great Place to Work, 90% karyawan menilai MHT sebagai tempat kerja yang dapat dipercaya dan 92% merasa ingin bertahan dalam jangka panjang serta bangga untuk berbagi tentang Perusahaan kepada orang lain. Sebanyak 96% karyawan yang disurvei merasa puas dan diterima saat bergabung dengan Perusahaan. Sebanyak 91% memberikan suara positif untuk lingkungan kerja dan sistem kesejahteraan, 91% karyawan menyatakan keyakinannya terhadap kepemimpinan dan kemampuan memberi inspirasi dari Dewan Direksi dan tim manajemen.

Hasil yang mengesankan ini berkat arahan dan visi Dewan Direksi MHT. Setiap tahun, Perusahaan menyelenggarakan dialog ketenagakerjaan berkala, mempublikasikan hasil produksi dan bisnis untuk membantu karyawan memahami situasi keuangan serta menjawab semua pertanyaan seputar kebijakan, peraturan, dan rencana pengembangan Perusahaan.

Hal ini menyebabkan 91% karyawan menyatakan keyakinannya terhadap jalur pengembangan Dewan Direksi yang jelas dan transparan; mereka juga mengatakan bahwa mereka menerima perlakuan yang adil dan rasa hormat di tempat kerja.

Dialog ketenagakerjaan yang berkala meningkatkan semangat kohesi dan kepercayaan antara karyawan dan organisasi. Foto: Masan Group

Pada tahun 2022, Perusahaan menyelenggarakan ratusan pelatihan dengan total durasi lebih dari 46.000 jam, yang menarik 24.250 peserta. Selain keterampilan profesional, sesi pelatihan juga berfokus pada pengembangan soft skills, yang membantu meningkatkan efisiensi kerja serta keterampilan komunikasi dan kerja sama karyawan. Perusahaan juga menyediakan peta jalan pengembangan yang jelas bagi karyawan berkemampuan yang berkontribusi aktif bagi perkembangan Perusahaan.

Tidak hanya berfokus pada pengembangan karier dan hasil kerja, Dewan Direksi MHT juga memiliki kebijakan untuk mendorong dan mendukung karyawan menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan. Memahami keinginan karyawan di luar tempat kerja, Perusahaan menerapkan jadwal kerja yang fleksibel, menyelenggarakan program pemeriksaan kesehatan komprehensif, program perjalanan dinas berkala, kegiatan olahraga seperti yoga dan joging, serta memastikan kompensasi yang kompetitif.

Program 'Lovely Shutdown' mendukung staf produksi selama pemeliharaan peralatan tahunan. Foto: Masan Group

Dengan komitmen untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan memenuhi tanggung jawab sosial, MHT tidak hanya berfokus pada pengembangan bisnis tetapi juga peduli terhadap pembangunan masyarakat yang beradab dan sejahtera.

Setiap tahun, Perusahaan menyumbang lebih dari 1.000 miliar VND ke anggaran Negara; 1 juta USD untuk kegiatan investasi, pengembangan ekonomi, budaya dan sosial provinsi Thai Nguyen; menciptakan lapangan kerja bagi ribuan pekerja lokal.

Perusahaan ini memiliki minat khusus di bidang pendidikan, dan telah menyumbangkan lebih dari VND 4 miliar untuk mendukung lebih dari 2.500 siswa selama 10 tahun terakhir. Menanggapi upaya ini, 95% karyawan menyatakan bangga dengan kontribusi positif perusahaan kepada masyarakat.

Lebih jauh lagi, dengan mempromosikan inisiatif dan praktik berkelanjutan, meminimalkan dampak lingkungan, MHT telah menunjukkan bahwa bisnis dapat berjalan seiring dengan tanggung jawab sosial dan pembangunan berkelanjutan, melindungi lingkungan, yang diakui oleh 93% karyawan yang berpartisipasi dalam survei tersebut.

Bapak Craig Bradshaw, Direktur Utama Masan High-Tech Materials, mengatakan: "Kami selalu percaya bahwa tempat kerja yang hebat tidak hanya berasal dari kesuksesan bisnis, tetapi juga dari penciptaan lingkungan yang menghargai dan mendorong setiap orang untuk berkembang. Sertifikasi "Great Place to Work" dari Great Place to Work bukan hanya sebuah pengakuan, tetapi juga motivasi bagi Masan High-Tech Materials untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang adil, transparan, dan bahagia."

Pelanggan internasional mengunjungi kawasan perlindungan lingkungan di tambang Nui Phao. Foto: Masan Group

Great Place to Work® adalah otoritas budaya tempat kerja global, dengan lebih dari 30 tahun pengalaman dalam penelitian data dan sertifikasi budaya perusahaan.

Misi Great Place to Work® adalah menjadikan setiap tempat kerja menjadi “Great Place to Work® For All™.”

Survei Great Place to Work® dan 'Model Kepercayaan' membantu bisnis mengevaluasi pengalaman karyawan mereka, yang melaluinya bisnis teladan disertifikasi sebagai 'Tempat Terbaik untuk Bekerja' dan memiliki kesempatan untuk disertakan dalam peringkat Tempat Terbaik untuk Bekerja regional/global.

window.fbAsyncInit=fungsi(){FB.init({appId:'194889717576327',cookie:true,xfbml:true,versi:'v13.0'});FB.AppEvents.logPageView();};(fungsi(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];jika(d.getElementById(id)){kembali;} js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https://connect.facebook.net/vi_VN/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(dokumen,'skrip','facebook-jssdk'));
[iklan_2]
Sumber

Komentar (0)