Bagi mereka, stasiun bukan hanya tempat bekerja, tetapi juga tempat untuk melatih tekad, mengasah keberanian, dan memupuk kualitas seorang prajurit revolusioner. Kompetisi perwira stasiun unggulan tahun 2025 yang diselenggarakan oleh Resimen 351, Wilayah Angkatan Laut 3 bukan hanya ujian profesional, tetapi juga "kompetisi" tekad dan kecerdasan antar prajurit yang ditempatkan di garis depan menghadapi badai.

Stasiun radar Resimen 351 terletak di puncak gunung yang tinggi.

Tempat latihannya adalah puncak gunung, sedangkan "ruang kuliahnya" adalah laut dan langit.

Berbeda dengan perwira unit yang ditempatkan di dataran dan pedalaman, stasiun radar Resimen ke-351 terletak di puncak gunung yang tinggi hingga pulau-pulau pos terdepan, di mana kondisi hidup dan kerja penuh dengan kesulitan, dengan awan sepanjang tahun dan iklim yang keras. Setiap perwira di stasiun ini bukan hanya seorang prajurit, tetapi juga seorang guru, insinyur, dan komandan yang bekerja secara mandiri, menangani situasi dalam kondisi yang jauh dari komando langsung.

Resimen 351 menyelenggarakan kompetisi tahun 2025 untuk petugas stasiun yang berprestasi.

Dalam melaksanakan rencana kompetisi Resimen, unit-unit tersebut telah menyelenggarakan sesi-sesi pelatihan serius, yang mensistematisasikan semua isi tugas: ideologi politik , peraturan, manajemen unit, keterampilan observasi, koordinasi, dan penanganan situasi praktis. Meskipun jauh dari pusat, inisiatif dan kreativitas para komandan stasiun merupakan titik terang. Banyak stasiun menyelenggarakan pelatihan simulasi, uji coba, dan uji coba situasi nyata, dalam kondisi cuaca buruk dan medan terjal, di mana mereka ditempatkan siang dan malam.

Mayor Cao Xuan Duy, Kepala Stasiun 550 (yang terletak di Pulau Ly Son), berbagi: “Kami dengan jelas melihat kompetisi ini sebagai kesempatan untuk introspeksi. Meskipun ditempatkan di pulau terpencil, kekurangan staf dan peralatan pendukung, kami tetap saling menyemangati untuk berlatih di setiap shift dan sesi. Kami memanfaatkan waktu di antara shift untuk saling belajar secara bergantian. Kesulitan tidak membuat kami patah semangat, tetapi justru membuat kami semakin bertekad.”

Hasil yang solid di tengah kesulitan

Di puncak Son Tra, pagi-pagi sekali, diselimuti kabut, para perwira dan prajurit Stasiun 545 bersiaga di stasiun siang dan malam, mengamati target laut dan target udara rendah dengan intensitas tinggi. Kepadatan kapal dan perahu yang lalu lalang membuat para perwira Stasiun harus selalu mengerahkan diri untuk mengamati, menganalisis, dan mengevaluasi secara akurat. Dalam kondisi seperti itu, pelatihan dan peninjauan untuk kompetisi bukanlah hal yang mudah.

Letnan Senior Tran Hoang Quan, Wakil Kepala Stasiun 545, mengatakan: "Kami melatih shift malam, dalam kondisi berkabut, dalam cuaca yang cepat berubah, dan menyelenggarakan latihan gabungan, mulai dari mendeteksi, menganalisis, melaporkan target, hingga memberikan instruksi tentang cara menanganinya, yang semuanya harus akurat dan cepat."

Di Pos 555, di puncak Gunung Ganh, para perwira komandan berfokus pada pelatihan dan peninjauan untuk menguasai peralatan modern. Mayor Le Thanh Truc, Kepala Pos 555, menyampaikan: “Kami menuntut setiap perwira tidak hanya untuk mempelajari teori tetapi juga mempraktikkan kemampuan menganalisis, meramalkan, dan mengoordinasikan komando. Setiap situasi dirancang untuk mensimulasikan realitas lepas pantai, dengan tekanan waktu, faktor cuaca, dan gangguan sinyal untuk menciptakan tingkat kesulitan yang setara dengan di lapangan.”

Meskipun lokasi mereka berbeda, pulau-pulau terpencil atau pegunungan tinggi, kesamaan di antara unit-unit ini adalah semangat mengatasi kesulitan, proaktif, dan mandiri. Keberhasilan kompetisi ini merupakan bukti keberanian dan kecerdasan staf Stasiun - orang-orang yang secara langsung mengoperasikan "mata ajaib" Angkatan Laut.

Tes komprehensif kemampuan perintah

Kompetisi Kader Stasiun Unggul 2025 bukan hanya ujian pengetahuan profesional, tetapi juga ujian komprehensif atas pemikiran, keberanian, dan kapasitas organisasi praktis tim kader Stasiun. Materi kompetisi meliputi: Teori politik dan militer , penanganan situasi praktis, dan inspeksi praktis di stasiun.

Poin baru dari kontes ini adalah penerapan teknologi informasi dalam penyusunan dan pengorganisasian tes pilihan ganda di komputer; sekaligus, menghubungkan teori dan praktik secara erat. Bank soal ini sangat beragam, sangat aman, dan mengikuti secara dekat tugas-tugas praktis setiap pos militer di medan khusus seperti pegunungan tinggi dan pulau-pulau pos terdepan.

Resimen 351 menyelenggarakan Kontes "Petugas Stasiun Luar Biasa" pada tahun 2025.

Kolonel Nguyen Duc Thuan, Komandan Resimen 351, menekankan: “Kami memandang kompetisi ini sebagai kesempatan untuk menilai kapasitas staf kami secara akurat dan jujur, sehingga memiliki dasar untuk menyesuaikan pelatihan dan mengembangkan staf agar sesuai dengan misi tempur yang sesungguhnya. Apa yang kami peroleh dari kompetisi ini akan menjadi dasar bagi kami untuk menyempurnakan model staf Stasiun yang baik, berani, elit, dan modern.”

Dari kompetisi hingga pelatihan sumber daya manusia

Yang membuat kontes ini begitu berpengaruh adalah perannya dalam mendorong motivasi belajar, berlatih, dan berkontribusi bagi staf. Setelah kontes, banyak stasiun menyesuaikan rencana pelatihan internal mereka, membangun model pembelajaran kelompok, menemukan dan membina talenta muda, serta menciptakan sumber staf penerus.

Letnan Kolonel Tran Xuan Duc, Komisaris Politik Pangkalan 535, mengatakan: “Kompetisi ini menciptakan suasana belajar yang dinamis dan menular kepada setiap prajurit. Melalui kompetisi ini, kami memilih rekan-rekan dengan kemampuan luar biasa untuk merencanakan pelatihan, menugaskan tugas yang lebih sulit, dan memberikan tantangan yang lebih besar. Beberapa kader muda dan kader yang baru lulus juga telah berkembang pesat.”

Di unit-unit yang ditempatkan jauh dari daratan, mempertahankan semangat belajar dan berkompetisi dalam pelatihan bukanlah hal yang mudah. ​​Kolonel Nguyen Huu Hung, Komisaris Politik Resimen, menegaskan: “Melalui kompetisi ini, kami berhasil mengidentifikasi dengan jelas tingkat, pola pikir, dan gaya komando para perwira Stasiun. Dari sana, hal ini menjadi dasar penting bagi pekerjaan pembinaan perwira, pengorganisasian rotasi, pengangkatan, dan pelatihan penerus. Ini merupakan langkah fundamental dan solid untuk membangun Resimen yang teratur dan modern, yang mampu menguasai situasi laut dan wilayah udara rendah.”

Kontes telah berakhir, tetapi perjalanan membangun tim perwira Stasiun yang unggul belum berhenti. Di puncak-puncak gunung yang tinggi, pulau-pulau pos terdepan di tengah lautan, para perwira dan prajurit Resimen 351 masih diam-diam menulis kisah "melindungi laut" dengan hati yang penuh semangat dan terus-menerus memupuk kecerdasan.

Kendatipun menghadapi berbagai rintangan, setiap prajurit radar senantiasa memikul semangat "Solidaritas, koordinasi, mengatasi rintangan, tetap di pos, tetap di radio, menuntaskan tugas dengan baik", menjunjung tinggi semangat revolusioner, bertekad menuntaskan tugas dengan gemilang, mempertahankan kedaulatan laut dan kepulauan Tanah Air dalam segala situasi.

Artikel dan foto: DINH HUONG

* Silakan kunjungi bagian tersebut untuk melihat berita dan artikel terkait.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/luyen-ban-linh-noi-dau-song-mai-tri-luc-tren-diem-cao-838160