Son Duong merupakan daerah dengan sumber daya tenaga kerja yang melimpah, terutama di daerah pedesaan dan wilayah etnis minoritas. Namun, karena keterbatasan keterampilan kerja, kualitas sumber daya manusia belum memenuhi kebutuhan masyarakat. Son Duong menekankan pentingnya sumber daya manusia yang berkualitas untuk memenuhi permintaan pasar tenaga kerja yang terus meningkat. Satu-satunya solusi adalah berfokus pada penguatan pelatihan dan pelatihan ulang, terutama mengingat besarnya jumlah tenaga kerja di wilayah etnis minoritas.
Pada tanggal 24 November, Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial Provinsi Tuyen Quang berkoordinasi dengan Komite Rakyat Distrik Son Duong untuk menyelenggarakan Bursa Kerja 2024. Sebanyak 16 stan dari berbagai unit, perusahaan, dan lembaga pelatihan kejuruan di dalam dan luar provinsi berpartisipasi dalam bursa kerja ini. Mereka membuka lowongan untuk tenaga kerja tidak terampil, tenaga kerja terampil, dan pelatihan kejuruan. Di bursa kerja ini, lebih dari 1.000 pekerja dan siswa SMA Dong Tho dikonsultasikan, diperkenalkan dengan pekerjaan dan pelatihan kejuruan yang sesuai, seperti: garmen, konstruksi, ekspor tenaga kerja, pariwisata , pengolahan makanan, dan pelatihan reparasi.
Bapak Nguyen Huu Tan, warga Kelurahan Khang Nhat (Son Duong), setelah mengikuti bursa kerja lokal, mendaftar dan diterima bekerja di Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited di Kawasan Industri Phuc Ung (Son Duong). Bapak Tan mengatakan bahwa pembukaan Kawasan Industri Phuc Ung telah menciptakan lapangan kerja bagi banyak pekerja pedesaan seperti dirinya. Sejak mulai bekerja, ia memiliki penghasilan tetap lebih dari 6 juta VND/bulan, dan kualitas hidupnya pun meningkat. Jika setiap orang usia kerja memiliki pekerjaan dan penghasilan tetap, keluar dari kemiskinan adalah hal yang tak terelakkan.
Melaporkan kepada Tim Inspeksi dan Pengawasan Antarsektor di Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Provinsi Tuyen Quang , distrik Son Duong baru-baru ini mengatakan bahwa dalam melaksanakan Program Target Nasional (NTP) untuk pengurangan kemiskinan berkelanjutan dan mengirim pekerja ke luar negeri di distrik tersebut, Komite Rakyat Distrik segera mengeluarkan dokumen yang mengarahkan pelaksanaan Program, dan pada saat yang sama mengarahkan anggota Komite Pengarah program NTP distrik untuk secara aktif dan proaktif menasihati para pemimpin distrik untuk mengeluarkan Resolusi, Keputusan, dan Rencana Pelaksanaan.
Distrik Son Duong memandang pengelolaan pengiriman tenaga kerja kontrak ke luar negeri sebagai salah satu solusi utama, yang berkontribusi pada penanggulangan kemiskinan berkelanjutan di distrik tersebut. Dalam 6 bulan pertama tahun 2024, distrik tersebut telah menciptakan kondisi dan mendukung 105 tenaga kerja kontrak di berbagai pasar untuk bekerja di luar negeri. Jumlah tenaga kerja yang menerima dukungan kebijakan adalah 8 orang, dengan total dukungan sebesar 663 juta VND.
Pada tahun 2023 saja, distrik tersebut membuka 19 kelas pelatihan kejuruan, berhasil menyelenggarakan 2 bursa kerja, menciptakan lapangan kerja baru bagi 5.423 orang, mencapai 109% dari rencana.
Distrik Son Duong berupaya menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 16.700 orang dari rumah tangga miskin, rumah tangga hampir miskin, dan rumah tangga yang baru keluar dari kemiskinan pada periode 2021-2025; mengirim lebih dari 7.500 orang dari rumah tangga miskin dan rumah tangga hampir miskin untuk bekerja di luar provinsi; berkontribusi dalam mengurangi jumlah rumah tangga miskin dengan indeks kekurangan pekerjaan hingga di bawah 15% pada akhir tahun 2025.
Untuk mengatasi keterbatasan dan meningkatkan kualitas pelatihan kejuruan yang terkait dengan penciptaan lapangan kerja yang stabil bagi pekerja pedesaan, distrik Son Duong terus berfokus pada pengarahan pelaksanaan sejumlah tugas utama dan solusi untuk menerapkan Arahan No. 37-CT/TW tanggal 10 Juli 2024 dari Sekretariat tentang inovasi dalam pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan, memenuhi persyaratan industrialisasi dan modernisasi pertanian dan daerah pedesaan, dengan fokus pada: Memperkuat kepemimpinan dan arahan komite dan otoritas Partai, koordinasi yang sinkron dan tepat waktu dari seluruh sistem politik dalam pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan. Komite partai, organisasi partai, dan otoritas, terutama para pemimpin, harus secara teratur memimpin, mengarahkan, memperkuat inspeksi dan pengawasan, dan mementingkan kualitas dan efektivitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan.
Terus meningkatkan, menginovasi, dan meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan; memperbarui pekerjaan, menstandardisasi konten pelatihan, dan menilai kualitas program pelatihan; memperkuat pendidikan tentang etika profesional, pengetahuan tentang keselamatan dan kebersihan kerja; hukum, bisnis, kewirausahaan; keterampilan lunak dan inovasi bagi pekerja pedesaan; dan memenuhi tren industrialisasi dan modernisasi pertanian dan daerah pedesaan.
Tuyen Quang: Fokus pada pelatihan kejuruan untuk pekerja pedesaan
Komentar (0)