Melatih staf baru adalah bagian dari tanggung jawab bisnis.

Pendekatan awal terhadap masalah praktis untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia

Ketua dan Direktur Umum Viettel Group menyampaikan bahwa ia dan para pemimpin Viettel semuanya tumbuh dari universitas dalam negeri; dan ia menghargai kontribusi sistem pendidikan negara yang telah melahirkan bakat-bakat Viettel dari berbagai generasi.

Untuk berkolaborasi dengan universitas dalam pelatihan dan membuka peluang bagi mahasiswa untuk menghadapi permasalahan bisnis dan pasar sejak dini, Viettel menyelenggarakan program Bakat Digital Viettel. Program ini telah diselenggarakan selama 3 musim. Setiap tahun, jumlah pendaftar meningkat. Pada musim ke-3, Viettel menerima 2.000 pendaftar, dua kali lipat lebih banyak dari musim pertama.

Bapak Tao Duc Thang menekankan bahwa Pemerintah saat ini sangat tertarik dan ingin memajukan industri teknologi tinggi di Vietnam. Perusahaan teknologi terkemuka dunia seperti Samsung dan NVIDIA telah diundang untuk berinvestasi di Vietnam, dan salah satu persyaratan terpenting adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, tujuan Viettel Digital Talent adalah membantu mahasiswa mendapatkan akses lebih awal dan lebih banyak praktik, sehingga mereka dapat langsung bekerja setelah lulus.

Menghadiri upacara penutupan program, Bapak Huynh Dang Chinh, Wakil Direktur Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, berkomentar: "Terima kasih kepada Viettel, atas kebutuhan perusahaan-perusahaan domestik Vietnam, dengan permasalahan yang sangat mendesak, generasi muda kita, sejak mereka masih sekolah, telah menggabungkan pengetahuan dan keinginan untuk memecahkan masalah-masalah yang sangat baik dan menarik."

Tn. Huynh Dang Chinh percaya bahwa nilai terbesar yang dibawa oleh program ini adalah energi spiritual, membantu siswa melihat bagaimana pengetahuan di sekolah akan diterapkan, di bawah bimbingan mentor dalam dan luar negeri dari Viettel dan jaringan mitra Viettel dalam masalah kehidupan nyata.

Seorang perwakilan dari Departemen Teknologi Informasi, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, berkomentar: "Viettel Digital Talent telah mengangkat topik-topik yang merupakan masalah besar yang dihadapi masyarakat dan dunia secara mendesak dan perlu dipecahkan. Para siswa sangat berani dan percaya diri untuk menaklukkan puncak-puncak berikutnya."

Memperkuat pengetahuan di luar kelas

Selain permasalahan praktis, program ini juga mengundang para profesor dan doktor terkemuka dari berbagai universitas untuk mengajar guna mengkonsolidasikan pengetahuan dan menambah perspektif kritis bagi para kandidat.

Bapak Thang berkomentar bahwa universitas-universitas telah melakukan banyak peningkatan dalam pengajaran, dengan mengikuti realitas pasar tenaga kerja secara cermat. Dengan Viettel Digital Talent, mengundang lebih banyak dosen yang memiliki banyak kontribusi bagi komunitas ilmiah di Vietnam dan di seluruh dunia juga membantu para pemimpin Viettel mengkonsolidasikan pengetahuan baru, segera memahami penelitian ilmiah untuk diterapkan dalam praktik.

"Kami juga sangat ingin melakukan hal-hal ini untuk para siswa, tetapi dalam lingkup sekolah, kami tidak dapat melakukan semuanya. Bergabungnya salah satu perusahaan terbesar di negara ini dan menyelenggarakan acara seperti ini sangat berharga. Saya sangat menghargai dukungan dan gagasan program dari Viettel ini bagi para siswa di seluruh negeri," ujar Bapak Dang Hoai Bac, Direktur Akademi Teknologi Pos dan Telekomunikasi.

Ketua dan Direktur Utama Viettel juga mengatakan: "Viettel akan mengembangkan program ini, dengan keinginan untuk lebih menghubungkan kebutuhan praktis dengan program pendidikan, membantu siswa mengakses teknologi dan tren dunia dengan lebih cepat, lebih awal, dan lebih profesional. Sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi negara bukan hanya tanggung jawab lembaga pendidikan, tetapi juga tanggung jawab dunia usaha."

Mengenai kualitas kandidat tahun ini, Bapak Thang menilai lebih dari 2.000 pendaftar program ini merupakan mahasiswa berprestasi yang memiliki pemahaman mendalam tentang pengetahuan dasar yang diperoleh di sekolah. Dari jumlah tersebut, 200 kandidat terpilih merupakan mahasiswa yang sesuai dengan bidang dan profesi yang digeluti Viettel serta target dalam rencana.

Di akhir Viettel Digital Talent musim ke-3, 71 kandidat terbaik terpilih untuk menandatangani kontrak kerja resmi, mendampingi Viettel dalam proyek-proyek yang akan memberikan kontribusi positif bagi Vietnam di masa mendatang.

Pada bulan April 2023, Grup Industri Militer - Telekomunikasi (Viettel) mengadakan upacara pembukaan dengan partisipasi 192 siswa berprestasi yang dipilih dari hampir 1.900 aplikasi.

Pada musim ke-3, Viettel Digital Talent memperluas area pelatihannya di Hanoi dan Kota Ho Chi Minh dalam 6 bidang - Cloud, Keamanan Siber, Ilmu Data & AI, IoT, 5G, dan Rekayasa Perangkat Lunak & Data.

Khususnya, tahun ini Viettel juga menerima kandidat yang sedang belajar di luar negeri. Dalam perluasan pertama kelompok sasaran ini, Viettel memilih hampir 40 mahasiswa internasional yang belajar di 8 negara, termasuk: AS, Inggris, Australia, Prancis, Rusia, Jepang, Korea, dan Tiongkok. Selain itu, 45% kandidat yang berpartisipasi dalam program tahun ini adalah mahasiswa yang telah meraih penghargaan nasional dan internasional.

Kandidat yang menyelesaikan dengan baik akan memperoleh kesempatan praktis di 9 lembaga dan unit di berbagai bidang di Viettel Group pada tahap berikutnya.

Pada tahap pertama, para peserta magang dilatih dan diorientasikan dalam karier mereka oleh para ahli terkemuka dari dalam dan luar negeri dari berbagai universitas dan perusahaan teknologi besar, termasuk Viettel.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/chu-tich-viettel-dao-tao-nhan-su-moi-la-mot-phan-trach-nhiem-cua-doanh-nghiep-185231130115500326.htm