Bapak Luong Nguyen Minh Triet, Ketua Komite Rakyat Kota Da Nang , baru saja mengeluarkan arahan tentang perbaikan disiplin dan ketertiban administrasi di kota tersebut.
Sesuai arahan tersebut, dalam beberapa waktu terakhir, dengan tujuan "Reformasi administrasi yang berpusat pada rakyat dan dunia usaha", reformasi administrasi, penguatan disiplin, dan ketertiban administrasi selalu diarahkan dan dilaksanakan oleh Komite Partai Kota, Dewan Rakyat, dan Komite Rakyat.
Bapak Tran Nam Hung, Wakil Ketua Komite Rakyat Kota Da Nang, memeriksa pengoperasian model pemerintahan daerah 2 tingkat di Pusat Layanan Administrasi Publik Komune Ben Giang, Kota Da Nang.
Pada awalnya, penerapan model pemerintahan daerah 2 tingkat di kota Da Nang mencatat banyak hasil positif, yang menunjukkan upaya berbagai lembaga dan unit.
Namun demikian, melalui pemantauan praktis terhadap pelaksanaan umum model pemerintahan daerah dua tingkat, masih terdapat sejumlah instansi, unit, dan daerah yang belum secara proaktif dan tegas melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan, atau telah melaksanakannya namun dengan kemajuan yang lambat.
Disiplin dan disiplin administrasi di beberapa tempat dan beberapa Pusat Layanan Administrasi Publik tingkat komunal belum ketat, dan pekerjaan pengurusan, penerimaan, pengolahan dan peredaran dokumen masih membingungkan.
Disamping itu, dalam proses koordinasi penanganan pekerjaan masih terjadi situasi pengelakan, pengabaian tanggung jawab, dan ketidaktegasan, khususnya di bidang pertanahan (termasuk pencatatan peralihan dalam proses pelaksanaan model pemerintahan daerah 2 tingkat) yang berdampak langsung terhadap hak-hak masyarakat dan pelaku usaha.
Untuk memperkuat disiplin, ketertiban administrasi, meningkatkan efektivitas dan efisiensi manajemen negara dalam menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, Ketua Komite Rakyat Kota Da Nang meminta badan, unit, dan daerah untuk secara serius melaksanakan langkah-langkah khusus.
Da Nang: "6 jelas", tanda tangan digital dan KPI
Ketua Komite Rakyat Kota Da Nang meminta para pimpinan instansi dan unit di kota untuk sungguh-sungguh memahami dan sungguh-sungguh melaksanakan peraturan perundang-undangan tentang budaya pelayanan publik, disiplin, tata tertib administrasi, antikorupsi, dan sekaligus meningkatkan rasa tanggung jawab dengan motto "mengutamakan rakyat dan dunia usaha".
Penanganan arsip administratif harus fleksibel, tidak stereotip, memastikan waktu yang tepat dan konten yang memadai, menghindari situasi mendesak dan menghindari.
Unit perlu melakukan review dan penyesuaian tata tertib kerja sesuai motto “6 Jelas” (Orang Jelas, Kerja Jelas, Hasil Jelas, Wewenang Jelas, Kemajuan Jelas, Tanggung Jawab Jelas) serta melaksanakan penilaian tingkat penyelesaian tugas kader, PNS dan Pegawai Negeri Sipil dengan menggunakan KPI untuk meningkatkan tanggung jawab dan mutu pelayanan.
Bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja, inti tuntutannya adalah menaati peraturan perundang-undangan secara sungguh-sungguh, meningkatkan etika bermasyarakat, kesadaran melayani masyarakat, melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik, serta menjunjung tinggi disiplin.
Departemen Dalam Negeri bertanggung jawab untuk memperkuat pemeriksaan reformasi administrasi dan layanan publik, mengusulkan penanganan pelanggaran yang ketat; pada saat yang sama, meneliti solusi baru yang sesuai untuk model pemerintahan daerah dua tingkat untuk meningkatkan kepuasan masyarakat dan dunia usaha...
Sumber: https://nld.com.vn/da-nang-danh-gia-can-bo-cong-chuc-bang-kpi-196250712182728289.htm
Komentar (0)