Peringkat kesetaraan gender Vietnam naik 11 peringkat

(Dan Tri) - Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa indeks kesetaraan gender Vietnam pada tahun 2023 berada di peringkat 72/146 negara, naik 11 peringkat dibandingkan dengan tahun 2022.

Bahasa Indonesia: Pada pagi hari tanggal 22 Mei, yang disahkan oleh Perdana Menteri , Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung melaporkan hasil pelaksanaan tujuan nasional tentang kesetaraan gender pada tahun 2023. Target 11/20 tercapai dan melampaui target 2025. Dengan arahan Pemerintah, Menteri Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa 100% kementerian, cabang dan daerah telah mengembangkan rencana dan melaksanakan pekerjaan kesetaraan gender pada tahun 2023. Berkat itu, pada akhir tahun 2023, target 11/20 tercapai dan melampaui target Strategi hingga 2025; 3/20 target telah tercapai sebagian, 2 target mendekati target yang ditetapkan untuk tahun 2030, di mana 12 target mencapai hasil yang lebih baik daripada tahun 2022. Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial menekankan bahwa kesetaraan gender di bidang politik , ekonomi, ketenagakerjaan, ketenagakerjaan, pendidikan dan pelatihan, jaminan sosial dan informasi dan komunikasi terus menjadi titik terang, dengan banyak kemajuan dibandingkan dengan tahun 2022. Menteri juga secara terus terang mengakui bahwa 4 target masih memiliki kesenjangan tertentu dengan target yang ditetapkan untuk tahun 2025. Secara khusus, rasio jenis kelamin saat lahir masih cenderung meningkat. Implementasi percontohan fasilitas medis yang menyediakan layanan perawatan kesehatan percontohan untuk kaum homoseksual, biseksual dan transgender masih menghadapi kesulitan.

Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung (Foto: Quang Vinh).

Menilai keseluruhan hasil yang dicapai, laporan Pemerintah merangkum 8 hasil dan capaian dalam upaya kesetaraan gender pada tahun 2023, dengan menekankan sejumlah poin. Pertama, Menteri Dao Ngoc Dung menyatakan bahwa bidang kesetaraan gender semakin mendapat perhatian, kepedulian, dan arahan dari para pemimpin Partai, Negara Bagian, Majelis Nasional, Pemerintah dan Perdana Menteri, serta kementerian dan lembaga daerah. Kedua, sistem dokumen hukum dan kebijakan terus ditingkatkan untuk memastikan prinsip kesetaraan gender. Majelis Nasional dan Pemerintah berfokus pada pengkajian integrasi isu kesetaraan gender dalam undang-undang, peraturan daerah, dan dokumen turunannya, serta secara serius memantau dan mengevaluasi implementasi dokumen hukum dan kebijakan kesetaraan gender. Ketiga, upaya komunikasi kesetaraan gender terus diperkuat, dengan melibatkan komite Partai, otoritas, dan masyarakat dalam pelaksanaan kesetaraan gender. Keempat, koordinasi antar tingkatan, sektor, lembaga pengelola negara, organisasi sosial politik, dan organisasi kemasyarakatan, serta solusi untuk mempromosikan kesetaraan gender dan mencegah serta menanggulangi kekerasan berbasis gender semakin harmonis dan efektif. Kelima, model-model untuk mempromosikan kesetaraan gender, mencegah dan menanggapi kekerasan berbasis gender secara bertahap berkembang dalam kuantitas dan meningkatkan kualitasnya. Keenam, pekerjaan statistik tentang kesetaraan gender secara umum dan tujuan, target, dan strategi nasional tentang kesetaraan gender semakin diimplementasikan dengan lebih serius. Ketujuh, sumber pendanaan untuk pekerjaan kesetaraan gender dan program target nasional disebarkan dan diatur secara tepat waktu. Kedelapan, pekerjaan kesetaraan gender secara umum dan implementasi tujuan strategis nasional untuk tahun 2021-2030 telah membuat banyak kemajuan. Pada akhir tahun 2023, 55% target telah tercapai dan pada tahun 2025 terlampaui, 25 target telah tercapai sebagian dan mendekati target yang ditetapkan, di mana 12 target telah mencapai hasil yang lebih baik daripada tahun 2022. Menurut Menteri, Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women) di Vietnam, Pemerintah Vietnam selalu menjaga momentum untuk mempromosikan kesetaraan gender dan mencapai 4 prestasi luar biasa dalam waktu terakhir. Berkat upaya tersebut, peringkat kesetaraan gender Vietnam pada tahun 2023 berada di peringkat 72 dari 146 negara, naik 11 peringkat dibandingkan tahun 2022. Pada 9 April 2024, Dewan Ekonomi dan Sosial Perserikatan Bangsa-Bangsa (DSE PBB) memilih Vietnam sebagai Dewan Eksekutif Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women) untuk masa jabatan 2025-2027. Menteri Dao Ngoc Dung juga menyoroti beberapa kekurangan, seperti keterbatasan aparatur negara dalam mengelola kesetaraan gender di semua tingkatan. Staf yang dirotasi dan tidak stabil berdampak pada pelaksanaan tugas-tugas tersebut. Selain itu, sumber pendanaan rutin untuk upaya kesetaraan gender secara umum dan untuk pelaksanaan Strategi serta program-program khusus terkait kesetaraan gender masih terbatas. Banyak kementerian, lembaga, dan daerah yang belum menyusun anggaran tersendiri.

Laporan tentang implementasi tujuan nasional kesetaraan gender pada tahun 2023 disampaikan di Majelis Nasional pada pagi hari tanggal 22 Mei (Foto: Quang Vinh).

Menghadapi realitas di atas, menurut Menteri, Pemerintah telah mengusulkan 9 solusi. Pertama, memperkuat kapasitas aparatur penyelenggara negara dalam kesetaraan gender di semua tingkatan, dengan fokus pada penyediaan staf khusus yang memadai untuk melaksanakan upaya kesetaraan gender. Kedua, terus mengkaji dan menyempurnakan sistem kebijakan dan peraturan perundang-undangan tentang kesetaraan gender serta pencegahan dan penanggulangan kekerasan berbasis gender; meneliti, mengembangkan, dan menyempurnakan berkas usulan penyusunan Undang-Undang Kesetaraan Gender (revisi); berkoordinasi untuk menyempurnakan rancangan Undang-Undang tentang Transisi Gender agar dapat diajukan kepada Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan disetujui. Ketiga, meningkatkan kualitas upaya pengarusutamaan gender dalam penyusunan dokumen hukum, terus mengembangkan dan menyebarluaskan dokumen panduan, serta meningkatkan kapasitas pengarusutamaan gender bagi staf. Keempat, terus membangun dan mereplikasi model-model efektif untuk mendorong kesetaraan gender serta mencegah dan menanggulangi kekerasan berbasis gender, terutama program-program sasaran nasional. Kelima, meninjau, menyesuaikan, mengubah, dan melengkapi tujuan dan sasaran jika diperlukan. Mengidentifikasi isu-isu gender yang muncul untuk mendapatkan solusi yang tepat dan efektif. Keenam, membangun dan mengintegrasikan Basis Data Statistik Gender ke dalam Basis Data Statistik Nasional; Meningkatkan kualitas statistik dan pelaporan kesetaraan gender. Ketujuh, fokus pada upaya komunikasi, khususnya penerapan teknologi informasi dan transformasi digital dalam komunikasi kesetaraan gender, pencegahan, dan penanggulangan kekerasan berbasis gender. Kedelapan, memperkuat pengawasan, pengawasan, dan pemantauan pelaksanaan kebijakan dan peraturan perundang-undangan tentang kesetaraan gender. Kesembilan, terus mendorong kerja sama dan integrasi internasional dalam kesetaraan gender; secara efektif menjalankan peran sebagai Anggota Dewan Eksekutif Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan untuk masa jabatan 2025-2027.

Hoa Le - Dantri.com.vn

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/chi-so-xep-hang-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-tang-11-bac-20240522092023869.htm