Terobosan dalam karir Anda untuk menghindari jatuh ke dalam "badai" pemutusan hubungan kerja

Menghadapi gelombang PHK yang meluas, banyak pekerja berpengalaman masih berisiko tergantikan. Pertanyaannya: Akankah Anda yang tereliminasi, atau memanfaatkan peluang untuk menembus pasar?

Tidak ada seorang pun yang keluar dari zona bahaya .

Sejak awal 2025, sejumlah perusahaan di AS, Eropa, dan Asia telah mengumumkan ribuan PHK. Industri teknologi sendiri mencatat lebih dari 61.000 PHK per Mei 2025, menurut statistik dari platform pelacakan PHK global (Layoffs.fyi). Situasi ini juga telah menyebar ke "perusahaan-perusahaan besar" seperti Amazon, Meta, Microsoft, dan baru-baru ini Intel dengan rencana PHK hingga 20% stafnya.

Alasannya diduga karena dampak fluktuasi ekonomi global, transformasi model bisnis, dan terutama perkembangan kecerdasan buatan (AI). Menurut survei yang dilakukan Forum Ekonomi Dunia pada awal 2025, sekitar 41% bisnis di seluruh dunia memperkirakan akan mengurangi tenaga kerja mereka dalam 5 tahun ke depan akibat perkembangan AI.

Di Vietnam, sektor manufaktur, e-commerce, dan teknologi juga mengalami banyak PHK. Hal ini menunjukkan bahwa pengalaman bukan lagi perisai keselamatan dan kaum muda tidak lagi menjadi "senjata" yang cukup untuk membela diri, terutama ketika AI menggantikan banyak pekerjaan tradisional.

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 1 — Dari para ahli hingga pekerja muda, semua orang dapat terjerumus dalam badai pemutusan hubungan kerja (Foto: BUV).

Dalam konteks tersebut, penggantian atau tidaknya sangat bergantung pada kemampuan pekerja untuk beradaptasi dan berubah secara proaktif. Ibu Nguyen Thi Quynh Phuong, Direktur Solusi Sumber Daya Manusia di Talentnet Company, berkomentar: “Bakat akan selalu dihargai, tetapi dalam konteks saat ini, kemampuan yang baik tidak lagi menjadi 'perisai' untuk melindungi pekerja dari risiko kehilangan pekerjaan.”

Senada dengan itu, Ibu Pham Phuong Thu, Direktur Sumber Daya Manusia NIC Global, menekankan bahwa karyawan perlu meninggalkan mentalitas keselamatan dan mulai mengambil inisiatif dalam karier mereka. Alih-alih melakukan tugas yang repetitif, kini inovasi dan kemajuan karier menjadi kunci terobosan.

"Anda harus menjadi yang pertama merencanakan karier. Pelajari keterampilan baru, ikuti perkembangan tren industri, dan bersiaplah untuk beradaptasi – begitulah cara Anda menjadi tak tergantikan di mata para pemberi kerja," ujar Thu.

Terobosan karir yang tidak boleh tertinggal

Di tengah badai PHK yang melanda, berinvestasi secara proaktif pada diri sendiri melalui pendidikan dan memperluas jaringan profesional merupakan arah yang diperlukan untuk meningkatkan daya saing, terutama ketika pekerjaan tanpa inovasi selalu menjadi yang paling mudah tergantikan.

Menghadapi tren ini, program Magister Administrasi Bisnis (MBA) menjadi pilihan yang tepat, membantu meningkatkan kemampuan beradaptasi dan meneguhkan nilai-nilai kemanusiaan. Menurut laporan AI global McKinsey pada tahun 2025, kompetensi seperti berpikir kritis dan pengambilan keputusan strategis masih merupakan elemen inti yang sulit tergantikan. AI dapat melakukan tugas-tugas teknis, tetapi manusia masih menjadi pusat kepemimpinan organisasi dan penyelesaian krisis.

British University Vietnam (BUV) adalah program MBA yang diakui secara global dan diselenggarakan oleh Staffordshire University di Inggris. Program ini memadukan keterampilan manajemen teknologi, analisis data, dan pemikiran transformasi digital, membantu mahasiswa beradaptasi dengan era digital dan meraih peluang karier global.

Selain akademis, program ini berfokus pada kepraktisan, internasionalitas, dan kemampuan untuk terhubung dengan tim profesional berpengalaman. Mahasiswa dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk diterapkan dalam pekerjaan mereka saat ini, sekaligus menciptakan momentum untuk terobosan dalam karier mereka.

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 2 — Mahasiswa MBA BUV berpartisipasi dalam kunjungan lapangan dan belajar langsung dari masalah bisnis (Foto: BUV).

Hal serupa juga dirasakan oleh Bapak Nguyen Xuan Hop, Direktur Pembelian Global di Target Group, mantan mahasiswa MBA di BUV. Menyadari fluktuasi pasar, beliau memutuskan untuk belajar MBA guna meningkatkan kemampuan diri. "Masa studi MBA di BUV memenuhi semua harapan saya, membantu saya memperluas perspektif strategis dan langsung menerapkannya dalam kegiatan perusahaan," ujar Bapak Hop.

Melalui jaringan mitra korporat domestik dan internasional bergengsi BUV, mahasiswa berkesempatan untuk terhubung dengan para pemimpin berbakat dan mengeksplorasi arah baru untuk masa depan. Keunggulan ini tak tergantikan oleh AI.

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 3 — Kampus pembelajaran berstandar bintang 5 di BUV (Foto: BUV).

Program ini terakreditasi oleh Badan Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (QAA) dan dikelola oleh dosen-dosen bergelar PhD internasional serta berpengalaman mengajar bertahun-tahun di universitas-universitas bergengsi di seluruh dunia. Hal ini memberikan mahasiswa perspektif global, menciptakan keunggulan kompetitif internasional.

BUV menawarkan beasiswa pascasarjana senilai hingga 50% dari biaya kuliah untuk mendukung siswa dalam perjalanan mereka melanjutkan studi dan mempersiapkan langkah baru dalam karier mereka.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-hoc-bong-sau-dai-hoc/

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/but-pha-su-nghiep-de-khong-roi-vao-bao-cat-giam-nhan-su-20250801155924137.htm