gambar001.jpg

HR Asia - "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia" adalah penghargaan internasional yang diselenggarakan setiap tahun oleh Majalah HR Asia untuk mengapresiasi perusahaan-perusahaan pionir dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, memelihara budaya peduli, dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang unggul, serta memberikan tunjangan yang bermakna bagi karyawan. Dengan tema "Merayakan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi" tahun ini, HR Asia telah menunjukkan peran pionirnya dalam mempromosikan nilai-nilai kemanusiaan, memberikan landasan yang kokoh bagi pembangunan berkelanjutan bisnis di seluruh kawasan.

Filosofi inti Beiersdorf

“Beiersdorf Vietnam bangga dianugerahi penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia" pada tahun 2024. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas upaya berkelanjutan Beiersdorf Vietnam dalam membangun lingkungan kerja di mana setiap individu didengarkan, dihormati, dibiarkan menjadi diri sendiri, dan dikembangkan secara komprehensif,” ungkap seorang perwakilan Beiersdorf Vietnam.

gambar002 a.jpg
Foto: Beiersdorf Vietnam

Beiersdorf Vietnam adalah anggota Beiersdorf Global Group, salah satu grup terkemuka di bidang perawatan kulit dengan sejarah lebih dari 140 tahun. Di Beiersdorf Vietnam, "Care Changes Everything" bukan hanya slogan, tetapi juga pedoman dalam setiap kegiatannya, mulai dari merawat karyawan, berkontribusi kepada masyarakat, hingga melestarikan lingkungan, semuanya bertujuan menuju masa depan yang lebih berkelanjutan dan bermakna.

"Kami bangga membangun budaya yang berlandaskan solidaritas dengan semangat 'Kebersamaan Melampaui Tim - Solidaritas mendorong kesuksesan bersama'. Ini bukan hanya tentang kerja sama di tempat kerja, tetapi juga tentang memahami dan saling mendukung sehingga setiap anggota dapat merasakan kekuatan kolektif, kekuatan persatuan - semangat yang telah membantu kami maju dan meraih kesuksesan yang membawa perubahan," tegas seorang perwakilan Beiersdorf Vietnam.

Lebih lanjut, Beiersdorf Vietnam menyatakan bahwa mereka selalu menganggap setiap karyawan sebagai individu yang istimewa, dengan nilai-nilai dan potensi mereka sendiri. Oleh karena itu, perusahaan senantiasa menciptakan lingkungan kerja yang menghargai perbedaan, mendukung aspirasi individu, dan mendorong setiap orang untuk mengekspresikan versi terbaik diri mereka.

Dengan filosofi "Menang Dengan Kepedulian" - Kepedulian yang tulus menjadi inti dari semua tindakan Beiersdorf, perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan komprehensif karyawannya, tidak hanya secara profesional tetapi juga mental dan fisik, sehingga setiap orang merasa dihargai, berdaya, dan dapat melangkah jauh dalam perjalanan mereka.

gambar003.jpg
Foto: Beiersdorf Vietnam

Perjalanan untuk menciptakan nilai-nilai baru

Menurut Beiersdorf Vietnam, langkah perusahaan ke depan adalah membangun rumah bersama di mana setiap anggota merasa dihormati, didampingi, dan merasa memiliki. Dengan fondasi "Budaya Peduli - Budaya peduli dan berbagi", perusahaan akan mengembangkan lingkungan kerja yang menghargai keberagaman dan individualitas, membantu setiap individu dengan percaya diri mengekspresikan potensi mereka dan mengembangkan karier mereka dengan cara mereka sendiri.

Dengan semangat “Kepedulian Mengubah Segalanya”, Beiersdorf Vietnam berkomitmen untuk terus menciptakan nilai-nilai baru, di mana setiap hari kerja merupakan langkah maju yang berarti dalam perjalanan pembangunan bersama.

Di Beiersdorf, kami percaya bahwa ikatan tidak hanya berasal dari nilai-nilai budaya, tetapi juga dari kepedulian yang tulus dan rasa aman ketika setiap orang tahu bahwa mereka adalah bagian tak terpisahkan dari sebuah kelompok. Menatap masa depan, Beiersdorf berkomitmen untuk terus berinovasi dan mendampingi demi menghadirkan nilai-nilai berkelanjutan, tidak hanya bagi pelanggan tetapi juga bagi masyarakat dan generasi mendatang,” tegas perwakilan perusahaan.

Bich Dao