Berbicara pada dialog langsung dan pertukaran daring, Wakil Pemimpin Redaksi Surat Kabar Capital Labor Dinh Tuan Anh mengatakan: Ketika berpartisipasi dalam hubungan ketenagakerjaan, setiap karyawan tertarik pada manfaat untuk diri mereka sendiri, terutama dalam hal gaji, bonus, asuransi sosial (SI)... Bersamaan dengan itu, lingkungan kerja yang bersih dan aman juga merupakan keinginan semua karyawan.
Wakil Pemimpin Redaksi Surat Kabar Capital Labor Dinh Tuan Anh memberikan hadiah kepada karyawan yang menjawab pertanyaan pertukaran dengan benar.
Akan tetapi, karena rezim dan kebijakan yang terkait dengan hak-hak pekerja secara berkala disesuaikan oleh badan-badan manajemen Negara agar sesuai dengan kenyataan; sementara itu, banyak pengusaha dan pekerja sibuk dengan pekerjaan atau karena alasan-alasan objektif, tidak memiliki kondisi untuk belajar dan memperbarui, termasuk kebijakan-kebijakan tentang upah, asuransi sosial, keselamatan dan kesehatan kerja... Hal ini telah menyebabkan penerapan kebijakan hukum di beberapa tempat dan di beberapa waktu menjadi tidak efektif dan banyak pekerja yang hak-haknya dirugikan.
Wakil Pemimpin Redaksi Surat Kabar Capital Labor menambahkan bahwa agar Dialog Langsung dan Pertukaran Daring dapat berjalan efektif, Panitia Penyelenggara mengundang para pakar terkemuka di bidang hukum ketenagakerjaan dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang siap menjawab pertanyaan dan kekhawatiran para pekerja. Panitia Penyelenggara berharap agar anggota serikat pekerja dan pekerja tidak melewatkan kesempatan untuk bertukar pikiran dan berdialog, berani berbagi permasalahan, dan mengajukan pertanyaan langsung kepada para pakar.
Kegiatan ini merupakan kegiatan praktis dengan motto berfokus pada akar rumput dan pekerja, menanggapi Bulan Pekerja, Bulan Aksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja tahun 2023 dan menyambut Kongres Serikat Pekerja di semua tingkatan, periode 2023 - 2028.
Dialog ini merupakan kesempatan bagi anggota serikat pekerja dan pekerja untuk mempelajari dan memahami pengetahuan terkait kebijakan upah serta isu-isu keselamatan dan kesehatan kerja. Dari sana, pekerja dapat melindungi hak dan kepentingan mereka yang sah dalam hubungan kerja; sekaligus, melindungi diri dari risiko keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja dan secara proaktif mencegah penyakit akibat kerja.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)