Tt | Cabang Perekrutan | Cabang/unit tipe II di bawah cabang perekrutan (tempat kerja) | Posisi, jumlah rekrutmen | Total target untuk fase pertama tahun 2025 | |
Kredit | Akuntan | ||||
Cabang Nghe An Barat | Markas besar | 1 | 1 | ||
Cabang Tan Ky | 1 | 1 | |||
Cabang Quy Hop | 1 | 1 | |||
Cabang Que Phong | 2 | 2 | |||
Cabang Con Cuong | 1 | 1 | |||
Cabang Tuong Duong | 1 | 1 | |||
Cabang Ky Son | 1 | 1 | |||
TOTAL: | 7 | 1 | 8 |
SYARAT DAN STANDAR KANDIDAT:
- Tentang tingkat pelatihan:
+ Untuk posisi profesional (kredit, akuntansi): Memerlukan gelar universitas, penuh waktu (tidak termasuk kandidat yang telah lulus dari program jembatan universitas), jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar (Keuangan dan Perbankan, Akuntansi, Audit, Ekonomi , Pembayaran Internasional, Administrasi Bisnis, Hukum, dll.).
+ Bagi kandidat yang melamar ke cabang di wilayah kecamatan miskin dan wilayah kecamatan yang sangat tertinggal sesuai dengan Keputusan No. 353/QD-TTG tanggal 15 Maret 2022 dari Perdana Menteri (wilayah kecamatan 30a) : Gelar sarjana minimal, penuh waktu, jurusan relevan (Keuangan dan Perbankan, Akuntansi, Ekonomi, dll.); prioritas diberikan kepada kandidat dengan tempat tinggal tetap di lokasi tempat Cabang memiliki target rekrutmen; komitmen untuk bekerja jangka panjang di unit tersebut setidaknya selama 5 tahun jika direkrut.
- Untuk persyaratan tambahan lainnya, silakan kunjungi Situs Web: http://www.agribank.com.vn
DOKUMEN APLIKASI TERMASUK:
1. Formulir aplikasi dengan foto 3x4 terlampir. Kandidat dapat mendaftarkan 2 keinginan:
+ Pilihan 1: Kandidat memilih lokasi kerja sesuai dengan daftar unit di bawah Jenis Cabang I (Kantor Pusat/Jenis Cabang II) dengan target rekrutmen di atas.
+ Pilihan 2: Lokasi kerja yang ditetapkan oleh Dewan Rekrutmen Cabang Tipe I. Dalam hal ini, kandidat harus berkomitmen untuk bekerja jangka panjang di unit tersebut setidaknya selama 05 tahun (jika direkrut).
2. CV yang telah dilegalisasi oleh instansi pemerintah yang berwenang paling lama 6 (enam) bulan terhitung sejak tanggal lamaran diajukan.
3. Fotokopi ijazah, transkrip (lampiran ijazah), sertifikat yang telah dilegalisasi oleh notaris sesuai persyaratan jabatan yang dilamar;
4. Fotokopi Akta Kelahiran; Kartu Tanda Penduduk/Kartu Tanda Penduduk yang dilegalisasi oleh notaris.
5. Mengenai tinggi badan dan kondisi kesehatan: Laki-laki harus memiliki tinggi badan 1,60 m atau lebih, perempuan harus memiliki tinggi badan 1,55 m atau lebih. Memiliki surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh otoritas kesehatan yang berwenang dalam waktu 12 bulan sejak tanggal pengajuan aplikasi.
- Dokumen lainnya:
- Lamaran pekerjaan tulisan tangan
- Komitmen jangka panjang minimal 5 tahun, ditulis tangan
- Jika Anda tidak memiliki sertifikat IT atau bahasa asing yang sesuai, tulislah komitmen untuk melengkapinya jika direkrut.
Catatan:
- Calon pelamar wajib mencantumkan keinginannya secara jelas mengenai posisi rekrutmen dan lokasi kerja untuk mengajukan lamaran di Cabang sesuai pengumuman Agribank.
- Setiap kandidat hanya melamar untuk posisi 01 pada Cabang Tipe I 01 pada putaran rekrutmen ini (apabila kandidat melamar pada Cabang Tipe I 02 secara bersamaan atau mendaftarkan diri pada Cabang Tipe I ini tetapi melamar pada Cabang Tipe I lainnya, maka Agribank berhak untuk tidak menerima lamaran kandidat tersebut pada putaran rekrutmen ini).
- Agribank tidak menerima: aplikasi yang diajukan melalui kuasa, aplikasi yang diajukan melewati batas waktu, aplikasi kandidat yang melanggar Peraturan Ujian pada tahun-tahun sebelumnya.
Kandidat bertanggung jawab penuh atas keakuratan dan kejujuran dokumen lamaran mereka. Jika Agribank menemukan ketidakakuratan atau ketidakjujuran dokumen lamaran, hasil lamaran kandidat akan dibatalkan.
WAKTU DAN TEMPAT UNTUK MENERIMA LAMARAN
- Lokasi penyerahan lamaran: Kandidat menyerahkan lamarannya langsung ke alamat: Ruang 304, Lantai 3, Cabang Agribank Tay Nghe An, Blok Lam Son, Distrik Thai Hoa, Provinsi Nghe An.
- Waktu penerimaan dokumen: Dari 28 Juli 2025 hingga 4 Agustus 2025 (Pagi pukul 07.30 hingga 11.00, sore pukul 13.30 hingga 17.00; Senin hingga Jumat).
UJIAN REKRUTMEN
- Ujian rekrutmen dilakukan melalui babak berikut: Penyaringan lamaran awal, ujian profesional, dan wawancara.
- Waktu dan tempat ujian: Agribank akan memberitahukan setiap kandidat yang memenuhi syarat untuk mengikuti ujian.
- Peraturan perekrutan tenaga kerja dapat ditemukan di Situs Web: http://www.agribank.com.vn
Agribank tidak menyelenggarakan sesi peninjauan ujian dan tidak mengizinkan unit lain untuk menyelenggarakan sesi peninjauan ujian dalam bentuk apa pun.
Sumber: https://baonghean.vn/agribank-chi-nhanh-tay-nghe-an-tuyen-dung-lao-dong-dot-1-nam-2025-10303366.html
Komentar (0)