Kiválasztási kritériumok és előnyök a tudományos és technológiai főmérnökök és főépítészek számára

A Kormány kiadta a 231/2025/ND-CP számú rendeletet, amely a tudomány , a technológia, az innováció és a nemzeti digitális transzformáció területén működő főmérnökök és főépítészek kiválasztását és alkalmazását szabályozza.

Ez a rendelet szabályozza a főmérnökök és főépítészek kiválasztását és alkalmazását, beleértve a kritériumokat, a kiválasztási folyamatot, a rendszereket, a politikákat, a munkakapcsolatokat, a vezetői szabályokat, valamint a főmérnökök és főépítészek teljesítményének értékelését a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén áttörést elérni.

Általános kritériumok a főmérnök és a főépítész kiválasztásához

A 231/2025/ND-CP számú rendelet általános kritériumokat határoz meg a főmérnökök és főépítészek kiválasztására, beleértve:

Rendelkezzen a munkaköri pályázatnak megfelelő speciális képzési végzettséggel. Elsőbbséget élveznek azok, akik alapvető technológiai programmenedzsment, fejlett technológia területén diplomával és bizonyítvánnyal rendelkeznek, valamint akik nemzeti és nemzetközi díjakat kaptak a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális transzformáció területén. Vágyik arra, hogy hozzájáruljon Vietnam társadalmi -gazdasági fejlődéséhez, tiszta háttérrel és jó etikával rendelkezik; elég egészséges a munkavégzéshez; elkötelezett a munkája iránt. Presztízzsel, tapasztalattal, kiemelkedő képességekkel rendelkezik, és a kijelölt feladatoknak megfelelő szakterületen tipikusnak számít, valamint a kijelölt feladatterületnek megfelelő gyakorlati értékkel bíró művekkel, találmányokkal és termékekkel rendelkezik.

Képes komplex, interdiszciplináris technikai problémák megoldására; technológiai válságok kezelésére; innovatív megoldások javaslatára a projektek korlátozott időn belüli megvalósításának felgyorsítása érdekében.

Amennyiben a jelölt nem felel meg az előírt konkrét kritériumoknak, de képes a főmérnök vagy főépítész követelményeinek és szakmai feladatainak azonnali teljesítésére, a kiválasztásért illetékes hatóság dönt a program, projekt vagy feladat megvalósítására való kiválasztásról, és felelős ezért a döntésért.

A fent említett általános kritériumokon túlmenően a rendelet konkrét kiválasztási kritériumokat is meghatároz a következőkre vonatkozóan: rendszergenerál-mérnök, projektgenerál-mérnök, miniszteri főépítész, tartományi főépítész és projektgenerál-mérnök.

A rendszergenerális mérnök kiválasztási kritériumai tekintetében a fent említett általános kritériumokon túl a rendszergenerális mérnöknek a következő kritériumoknak kell megfelelnie:

A kiválasztás időpontjában legalább 10 év folyamatos munkatapasztalattal kell rendelkeznie a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális transzformáció területén.

Képesség nagyszabású, több összetevőből álló, multidiszciplináris, többszintű, innovatív és magas kockázatú programok és projektek tervezésére, szervezésére és koordinálására; képesség hazai és nemzetközi szakértők és tudósok hálózatának kiépítésére és összekapcsolására.

Legalább 2, magas hatásindexű interdiszciplináris tudományos és technológiai projektet és programot vezetett a stratégiai rendszer területén, vagy legalább 2, a stratégiai rendszer területén sikeresen alkalmazott, átadott, kereskedelmi forgalomba hozott vagy a gyakorlatban bevezényelt interdiszciplináris tudományos és technológiai terméket és feladatot vezetett.

Közvetlenül irányított vagy koordinált nagyszabású, interdiszciplináris és régiók közötti projekteket, programokat és projekteket a tudomány, a technológia, az információ, a pénzügy, a jog, az emberi erőforrások vagy a régiók közötti területen; az infrastruktúra, az alapvető technológia és a nemzeti digitális transzformáció területén működő, a gyakorlatban sikeresen alkalmazott programokat és projekteket; részt vett digitális transzformációs stratégiák, technológiai stratégiák és nemzeti vagy iparági technológiai térképek kidolgozásában vagy megvalósításában.

A projektvezető kiválasztási kritériumai tekintetében az általános kritériumokon túl a projektvezetőnek a következő kritériumoknak is meg kell felelnie:

Legalább 5 év folyamatos munkatapasztalattal kell rendelkeznie a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális transzformáció területén a kiválasztás időpontjáig. Sikeresen kell vezetnie legalább 1 program, tudományos, technológiai, innovációs, digitális transzformációs feladat megvalósítását, projektszinten hatással. Rendelkeznie kell a program, a projekt teljes architektúrájának megvalósításához és a program, a projekt tudományos, technológiai, innovációs, digitális transzformációs komponenseit tartalmazó feladatok megvalósításának megszervezéséhez.

Képesség nemzetközi munkára, kutatásra és együttműködésre külföldi szervezetekkel a tudomány, a csúcstechnológia, az innováció és a digitális átalakulás területén.

A főmérnökre és a főépítészre vonatkozó rendszer és szabályzat

A rendelet a következőkre vonatkozó rendszereket és szabályzatokat határozza meg: rendszergenerális mérnök, projektgenerális mérnök, miniszteri főépítész, tartományi főépítész, projektgenerális mérnök. A rendszergenerális mérnökökre vonatkozó rendszerek és szabályzatok konkrétan a következőket tartalmazzák:

A fizetéssel kapcsolatban: A Központi Irányító Bizottság Állandó Irodája felülvizsgálja az Általános Rendszermérnöknek kiválasztott személy fizetését és jövedelmét, hogy tárgyalásokat folytasson az Általános Rendszermérnök munkaszerződésében szereplő fizetésről és jövedelemről, biztosítva, hogy az arányos legyen a kijelölt feladatokkal, és összhangban legyen a piacon lévő iparág, szakma és munkaterület szerinti fizetési szinttel.

A bónuszokkal kapcsolatban: A kijelölt feladatok jellege és összetettsége alapján a Rendszer Általános Mérnöki Irányító Ügynökségének vezetője dönt a bónusz szintjéről: a- Maximum 5 havi fizetés az értékelési évben, ha a feladatot jól teljesítik; b- Maximum 3 havi fizetés az értékelési évben, ha a feladatot jól teljesítik.

Ezenkívül a rendszergenerális mérnököt a szerződés szerint kezdetben 1 havi fizetéssel támogatják a szállás, az utazás és a legszükségesebb beszerzések stabilizálására.

Ezenkívül a rendszermérnök jogosult személyzetet kiválasztani a rendszermérnök legfeljebb 10 fős támogató egységének tagjaiból, és javaslatot tenni a fizetésekre, a fizetési rendszerekre és a szabályzatokra a Központi Irányító Bizottság Állandó Hivatala számára, hogy döntsön az egyes személyzettel kötött munkaszerződésekről; javaslatot tehet az illetékes szervekre a kijelölt feladatok proaktív ellátására vonatkozó költségvetési becslések elkészítéséhez; finanszírozást kap hazai és külföldi tudományos felmérésekhez és kutatásokhoz; részt vesz a tudomány, a technológia és az innováció területén folytatott nemzetközi együttműködési tevékenységekben.

A lakhatás, a szállítás és a munkakörülmények tekintetében a rendszer főmérnöke hivatalos lakhatást (amennyiben hivatalos lakhatás még nem áll rendelkezésre, akkor házbérleti díjjal támogatják), szállítást és munkakörülményeket kap a 3. szintű vezető szakértői cím szabványainak megfelelően.

A megtiszteltetés és jutalmazás tekintetében: A rendszer főmérnökét kitüntetésben részesítik, amikor hivatalosan elvállalja a feladatot, és amikor a szerződésnek megfelelően elvégzi azt; a párt és az állam magas rangú vezetői találkoznak vele, dicsérik, és meghallgatják jelentéseit, ajánlásait és javaslatait; részt vehet a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás terén szerzett tapasztalatok cseréjét célzó fórumokon; a versenyzésről és elismerésről szóló törvény rendelkezései szerint jutalmazzák; a vietnami törvények rendelkezéseivel összhangban belföldön és nemzetközi szinten tudományos, technológiai, innovációs és digitális átalakulással kapcsolatos címeket és díjakat kap.

Ezenkívül a rendszermérnök megkapja az orvosi ellátásra, a szabadságra és az éves szabadságra vonatkozó szabályzatokat; a családtagokra vonatkozó szabályzatokat; valamint a rendszermérnöki feladatai ellátása utáni szabályzatokat is.

(Vietnami Hírügynökség/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khcn-post1058537.vnp