Amikor a mesterséges intelligencia mindent átvesz: Az emberek továbbra is szabadok lesznek, vagy robotokká válnak?

Egyik reggel bekapcsolod a számítógépedet. A képernyőn nemcsak a teendők listája látható, hanem az étkezési idők, szünetek és útvonalak is, mindezt mesterséges intelligencia szoftver előre beprogramozta, percre pontosan optimalizálva.

Az irodai dolgozók mesterséges intelligencia felügyelete alatt dolgoznak.

Sok vállalatnál a mesterséges intelligencia algoritmusai felváltották az embereket a műszakok kiosztásában, a haladás nyomon követésében és a teljesítmény értékelésében. Városi szinten a mesterséges intelligencia koordinálja a forgalmat, szabályozza az energiafelhasználást és előrejelzi a biztonságot.

A fáradhatatlan, hibamentes, több millió adatot egy szempillantás alatt feldolgozó mesterséges intelligencia minden eddiginél gördülékenyebbé és gazdaságosabbá teszi az irányítási rendszert.

Amikor az ember eszközzé válik

A mesterséges intelligencia által képviselt ideál az, hogy megszabadítsa az embereket az ismétlődő munkától, időt adva nekik az innovációra, a kutatásra és a fejlődésre. A valóságban azonban, amikor a döntéshozatali hatalom teljes mértékben algoritmusok kezébe kerül, az emberek kockáztatják proaktív szerepük elvesztését.

A The Verge szerint az Amazon egy automatizált rendszert vezetett be a munkavállalók termelékenységének figyelésére, amely képes figyelmeztetéseket küldeni, sőt, akár vezetői jóváhagyás nélkül is elbocsátani az alkalmazottakat.

Az Axios arról számolt be, hogy egyedül Baltimore-ban egy raktárban mintegy 300 alkalmazottat bocsátottak el e mechanizmus keretében 2017 és 2018 között.

Társadalmi szinten, ha minden viselkedést a mesterséges intelligencia figyel és sugall, a vásárlástól a költözésig, akkor valós a személyes szabadság elvesztésének kockázata. Abban az időben az emberek „biológiai robotokká” változhatnak, amelyek előre meghatározott forgatókönyvek szerint élnek, kreativitás és sokszínűség nélkül.

Verseny a határokig

Sok ország igyekszik kordában tartani a mesterséges intelligencia kockázatait. Az Európai Unió elfogadott egy mesterséges intelligencia törvényt, amely előírja a magas kockázatú rendszerek szoros felügyeletét. Eközben Kína társadalmi kreditrendszere, bár hatékonyan kezelhető, ellentmondásos, mivel sérti a személyes szabadságot.

Vietnámban a mesterséges intelligencia számos társadalmi és üzleti menedzsment tevékenységben kezdett részt venni. Hanoiban és Ho Si Minh-városban mesterséges intelligencia által vezérelt közlekedési kamerarendszereket tesztelnek a szabálysértések automatikus észlelésére, a forgalom irányítására és a torlódások csökkentésére.

A mesterséges intelligencia alkalmazásai fokozatosan jelennek meg a humánerőforrás-menedzsmentben, a logisztikában és a kiskereskedelemben is. Néhány e-kereskedelmi vállalkozás tesztelt mesterséges intelligencia rendszereket a raktári műveletek optimalizálására, a megrendelések szállítókhoz való hozzárendelésére a helyszín, a szállítási szokások és a feldolgozási kapacitás alapján.

A humánerőforrás-menedzsment területén számos vállalat használ arcfelismerő időmérő szoftvert vagy online munkaadatokon alapuló teljesítményértékelő rendszereket. Ez segít növelni a termelékenységet és csökkenteni a csalásokat, ugyanakkor aggályokat vet fel az adatvédelemmel és azzal a kockázattal kapcsolatban, hogy a munkavállalók „számokká” válnak egy táblázatban.

Ezek a lépések azt mutatják, hogyan kúszik be a mesterséges intelligencia a mindennapi életbe, lehetőségeket és aggodalmakat egyaránt teremtve. A munkavállalók élvezni fogják a kevesebb papírmunkát, de ugyanakkor szembesülniük kell azzal a nyomással is, hogy „gépek követik őket”. Világos jogi keretrendszer és átlátható felügyeleti mechanizmusok nélkül a visszaélések kockázata valós.

Az ember és a technológia határa

A probléma nem maga a mesterséges intelligencia, hanem az, ahogyan az emberek használják.

Elsősorban a mesterséges intelligenciának egy segítő eszköznek kell lennie, nem pedig az emberi akarat teljes helyettesítésének. Egy adatoptimalizálási tervből továbbra is hiányozhat az az érzelem és emberségesség, amelyet csak az emberek tudnak nyújtani.

Másodszor, szükség van egy egyértelmű jogi és etikai keretrendszerre, amely biztosítja az átláthatóságot a mesterséges intelligencia alkalmazásában, különösen az emberi megfigyelés és irányítás területén.

Végül pedig ott van az emberi alkalmazkodóképesség. Ha a munkavállalók egyszerűen csak követik a mesterséges intelligencia utasításait anélkül, hogy megértenék, hogyan működik, elveszítik a kritikai és kreatív gondolkodás képességét. Másrészt, ha digitális készségekkel és önálló gondolkodással rendelkeznek, az emberek elsajátíthatják a technológiát, és a mesterséges intelligenciát társsá, nem pedig béklyóvá alakíthatják.

Szabályozó vagy szabályozott?

A „Vajon a mesterséges intelligencia robotokká változtatja-e az embereket?” kérdés lényegében egy figyelmeztetés. A technológia semleges. A jövő az általunk hozott döntésektől függ.

Ha minden hatalmat a mesterséges intelligenciának adunk, az emberek önként, előre meghatározott minták szerint fognak élni. De ha tudjuk, hogyan szabjunk határokat, hogyan tartsuk fenn az emberi elveket és értékeket, a mesterséges intelligencia segíthet felszabadítani a munkaerőt, kibővíteni a kreatív teret és újraértelmezni a szabadságot a digitális korban.

A mesterséges intelligencia korában a kérdés már nem az, hogy „Mit tehet a mesterséges intelligencia?”, hanem az, hogy hogyan szeretnénk, hogy a mesterséges intelligencia az embereket szolgálja?

Vissza a témához

KÉT ELME

Forrás: https://tuoitre.vn/when-any-one-manages-everything-humans-will-have-to-do-or-se-thanh-robot-20250826143515094.htm