A Meey Group stratégiai igazgatója: A hit és a törekvés a Meey Group tőzsdei bevezetésének alapköve.

(Dan Tri) - Egy olyan úttörő, fiatalos proptech (ingatlanpiaci alkalmazási technológia) fejlesztésében, amely – mint a Meey Group – megerősítette pozícióját, a vállalat stratégiai igazgatója, Nguyen Ly Kieu Anh szerint egyértelműen megmutatkozik a Z generáció szellemisége és törekvései.

„Ha hiszünk, merünk belevágni a nagy játékba”

A Meey Group két díjat is elnyert a 2025-ös ASEAN Awards díjátadón. Hogyan értékeli ezt az eredményt?

- A „büszkeség” és a „bizalom” azok az érzelmek maradnak meg az üzleti út után. Az ASEAN-díj a környezetvédelemmel és a társadalmi felelősségvállalással összefüggő gazdasági fejlődést hangsúlyozza. Az a tény, hogy a Meey Groupot és elnökét, Hoang Mai Chungot a „Top 10 Kiemelkedő ASEAN Márka” és a „Top 10 ASEAN Vezető” díjjal tüntették ki, egyértelműen bizonyítja az innováció és a fenntarthatóság felé tett kitartó erőfeszítéseinket.

Mit jelent ez a díj a Meey Group számára?

- A díjátadó ünnepségre Vietnam ASEAN-csatlakozásának 30. évfordulója alkalmából került sor. A Cento Ventures szerint Vietnam Délkelet-Ázsia 3 legdinamikusabb startup ökoszisztémája közé tartozik Indonézia és Szingapúr után. A Meey Group megjelenése ezen a díjátadón nagyszerű lehetőségeket nyit meg előttünk a nemzetközi együttműködés és a befektetések vonzása terén.

Nguyen Ly Kieu Anh asszony, a Meey Group stratégiai igazgatója, és Hoang Mai Chung úr, a Meey Group igazgatótanácsának elnöke (Fotó: Meey Group).

A több mint 26 proptech termékből – a Meey Landtől, a Meey Map-től, a Meey CRM-től, a Meey 3D-től a Meey Atlasig – álló ökoszisztéma, amelyet fiatal mérnökökből álló csapat fejlesztett ki, az adatok, az árazás és a tranzakciós folyamatok alapvető problémáit oldja meg, hozzájárulva egy fenntartható piac kiépítéséhez.

Miért döntöttél úgy, hogy csatlakozol a Meey Grouphoz?

- A Meey Groupot egy „fiatal” startupnak látom, de tele van törekvésekkel és ambíciókkal. 15 évnyi franciaországi tanulás és munka után úgy döntöttem, hogy visszatérek Hoang Mai Chung úrhoz és kollégáihoz, hogy egy versenyképes technológiai vállalatot építsünk, és megcélozzuk a nemzetközi tőzsdei bevezetés (IPO) lehetőségét.

Munkatársaink többsége a 9X generációhoz tartozik, a Z generáció szellemiségével – gyorsak, kreatívak és mernek másnak lenni. Az üzenet, amire mindig emlékeztetem csapattársaimat: „Nincs olyan, hogy megbánás. A lényeg az, hogy mersz-e megtenni, és hiszel-e abban, amit csinálsz.”

Globális elérhetőség nemzetközi IPO stratégiával

Nem könnyű egyszerre tőzsdére lépni és tőkét bevonni a nemzetközi tőzsdén. Mit adhatnak tehát a történetben szereplő fiatalok a Meey Group közelgő IPO-stratégiájához?

- A fiatalos faktor rugalmasságot hoz az információk feldolgozásában, a lehetőségek megragadásában és a döntéshozatalban - ezt a stratégiai befektetők mindig keresik a startupok értékelésekor. A Meey Grouppal fiatal, kreatív mérnökökből és szakértőkből álló csapatba helyezzük bizalmunkat, akik különböző termékeket tudnak létrehozni és elnyerni a piac bizalmát.

A Meey Group 2 díjat nyert a 2025-ös ASEAN Awards díjátadón (Fotó: Meey Group).

Egy technológiai vállalat alapvető értéke nem a fizikai eszközeiben, hanem az adataiban, algoritmusaiban, márkájában és felhasználói közösségében rejlik. Ahhoz, hogy a csúcsra érjen, a vállalatnak bizonyítania kell vezetői kapacitását, üzleti modelljét és fenntartható értékét.

A vietnami ingatlanpiacon tapasztalható adathiány miatt a Meey Group két bevételi forrásra összpontosít: adatok és értékelések szolgáltatására pénzintézetek számára, valamint szolgáltatási díjak beszedésére az egyes felhasználóktól. Az elmúlt 3 évben a PwC támogatásával egy professzionális, átlátható, IFRS-kompatibilis irányítási modellt is kiépítettünk. A fenntarthatóság az előfeltétele annak, hogy a Meey Group meghódítsa a befektetőket, és fokozatosan nemzetközi márkaként pozicionálhassa magát.

A Meey Group tőzsdei bevezetésének ütemtervével kapcsolatban, tudna konkrétabban beszélni a vállalat terveiről?

- Megalakulása óta a Meey Group elnöke, Hoang Mai Chung határozta meg a nemzetközi IPO ütemtervét. Ennek megfelelően a 2021-2023-as időszakban egy alapvető termék-ökoszisztéma (Meey CRM, Meey Ads, Meey Land...) kiépítésére és a hazai piac tökéletesítésére fogunk összpontosítani. A 2024-2025-ös időszakban a Meey Group nemzetközi könyvvizsgáló és jogi szervezetekkel fog együttműködni az irányítás szabványosítása érdekében, miközben új termékeket tesztel a versenyelőnyök növelése érdekében. Különösen a 2025-2026-os időszakban a vállalat benyújtja az IPO dokumentumait a Nasdaqnak, és egy IPO előtti roadshow-t szervez a nemzetközi befektetőkkel való kapcsolatfelvétel érdekében.

2025 júliusában a Meey Group szerződést kötött az ARC Grouppal – az egyik globális pénzügyi tanácsadó csoporttal –, hogy végigkísérje a teljes IPO-folyamatot, az üzleti értékeléstől a jogi és pénzügyi tanácsadásig. Hisszük, hogy az ARC Group kiterjedt hálózatával a Meey Group nemcsak előnyre tesz szert az IPO-ban, hanem lehetőséget nyit arra is, hogy számos „nagyágyúval” működjön együtt a proptech, a fintech és az ingatlanpiac területén.

Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-chien-luoc-meey-group-niem-tin-va-khat-vong-la-hanh-trang-ipo-cua-meey-group-20250903173128984.htm