Helyi tanárhiány

Valójában Quang Ninhben több mint 2200 tanár hiányzik a központi kormányzati kerethez képest, így az oktatási szektorra nagy nyomás nehezedik a 2025-2026-os tanév előtt. A tanárhiány nem egységes, de egyértelmű különbségek vannak a települések között. Sok távoli település, mint például Ky ​​Thuong, Hai Lang,... nagy nehézségekkel küzd a tanári kar biztosításában.

Jelenleg a Hai Lang község oktatási intézményeiben a vezetők, tanárok és alkalmazottak teljes létszáma 10 fővel kevesebb a kijelölt kvótánál. A Hai Lang község Népi Bizottságának képviselője szerint egyes tantárgyak helyi túlkínálata és hiánya, különösen az általános oktatás szintjén, nehézségeket okoz az iskoláknak a feladatok végrehajtásában, ami kihat az oktatás megszervezésére és kiosztására, valamint a szakmai támogatásra.

W-bac ninh kongresszus_4.JPG.jpg
A Ky Thuong Középiskola és Gimnázium tanárai és diákjai készülnek az új tanévre.

Nemcsak hogy nem érik el a kvótát, de sok iskolának nehézséget okoz a szerződéses tanárok, különösen bizonyos tantárgyak tanárainak toborzása is. Khieu Anh Tu úr, a Ky Thuong Község Népi Bizottságának elnöke elmondta, hogy a környék legtöbb iskolájában hiányzik az angol és informatika tanár. A község Népi Bizottsága megállapodott abban a politikában, hogy az iskolák proaktívan szerződtessék a hiányzó tantárgyak tanárait, hogy biztosítsák a tanítás és a tanulás minőségét.

30 friss pedagógia szakos diplomos tér vissza 5 hegyvidéki településre

A humánerőforrás-probléma megoldása érdekében a Quang Ninh Oktatási és Képzési Minisztérium számos rugalmas megoldást vezetett be. A hangsúly a tanárok áthelyezésén és kiküldetésén van a túlsúlyos területekről a hiányos területekre, megerősítve a tanárok iskolák közötti oktatásának modelljét...

Augusztus 29-én Quang Ninh tartomány Belügyminisztériuma 5 felföldi községgel (Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son és Luong Minh) együttműködve 30 frissen a Ha Long Egyetemről végzett pedagógia szakos hallgatóval kötött munkaszerződést, hogy óvodákban, általános iskolákban és középiskolákban taníthassanak, hozzájárulva a helyi humánerőforrás-szükséglet sürgető megoldásához.

W-bac ninh kongresszus_3.JPG.jpg
A Belügyi Minisztérium munkamegbeszélést folytatott Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son és Luong Minh öt községgel a Pedagógiai Kar friss diplomásaival kötött munkaszerződésekről.

A terv szerint minden szerződéses tanár átlagosan körülbelül havi 10 millió vietnami dong jövedelmet fog kapni, és stabil szállást biztosítanak számára. Ez egy gyakorlatias lépés, amely nemcsak az oktatási szektor erőforrásait növeli, hanem hozzájárul a régiók közötti oktatási minőségbeli különbségek csökkentéséhez is.

Emellett az Oktatási és Képzési Minisztérium világos, nyilvános és átlátható tanárrotációs szabályokat dolgoz ki, amelyek méltányosságot és motivációt teremtenek a tanárok számára, amikor nehéz területeken vállalnak feladatokat.

Trinh Dinh Hai úr, Quang Ninh tartomány Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatóhelyettese elmondta: „Nyilvános és átlátható tanári rotációs szabályozást fogunk kidolgozni a megfelelő mennyiség és a helyes struktúra biztosítása érdekében. Mostantól 2026. január 1-jéig együttműködünk a helyi önkormányzatokkal, hogy időben megoldásokat találjunk, azzal a legfőbb céllal, hogy fenntartsuk az oktatási intézmények stabilitását, biztosítsuk, hogy minden iskolában legyenek tanárok az osztályteremben, valamint fenntartsuk a tanítás és a tanulás stabilitását.”

Forrás: https://vietnamnet.vn/cu-nhan-su-pham-duoc-bo-tri-noi-o-thu-nhap-10-trieu-khi-day-hoc-o-xa-kho-khan-2438251.html