Nguyen Binh Khiem úr, párttag, nyugdíjas káder

A jelentéstervezet tanulmányozása után látható, hogy a dokumentum viszonylag átfogóan értékelte az elmúlt ciklusban elért eredményeket, rámutatott a korlátokra, az okokra, és számos fontos megoldási csoportot javasolt különböző területeken. Azonban az egyik tartalom, amelyet hangsúlyozni és tisztázni kell, különösen a pártvezetési módszer mai átfogó megújításának összefüggésében, a pártszervezési és -építési munka, különösen a pártbizottsági személyzet tervezése és képzése.

Az előző ciklusok gyakorlatából származó tanulságok azt mutatják, hogy ha a káderek, különösen a helyi káderek tervezésének, képzésének és nevelésének munkáját nem gondosan, tudományosan és proaktívan készítik elő, az passzív és zavaros helyzethez vezet a pártkongresszusok szervezési folyamatában minden szinten, sőt, a pártbizottságokban részt vevő személyzet minőségét is kihatással lesz.

Ezért a Politikai Jelentés Tervezetének világosabban kell hangsúlyoznia a következő követelményt: A pártbizottságok tervezési és képzési személyzetének munkájának egy lépéssel előrébb kell járnia, szorosan követve a gyakorlati követelményeket, különösen a községi szinten – ahol a párt és az állam politikáit és irányelveit közvetlenül végrehajtják, valamint ahol erősen befolyásolják a közigazgatási szervezet, a határok, a funkciók és a feladatok változásai.

Csak proaktív tervezéssel tudnak a pártbizottságok minden szinten megfelelő képzési és fejlesztési terveket kidolgozni, biztosítva a képzett, „vörös” és „szakosított” utánpótlás-kádereket, elkerülve a „foltozás” és az ideiglenes kiegészítés helyzetét. A tervezés mellett a tervezési területen a káderek szűrésének munkáját is szigorúan és átláthatóan kell végezni, a gyakorlati képességek és az erkölcsi tulajdonságok felmérése alapján.

Ennek érdekében a városi és a helyi pártbizottságoknak szorosabban kell együttműködniük a párt és a kormány felügyeleti és ellenőrzési feladatokat ellátó szerveivel, mint például a Belügyi Bizottsággal, az Ellenőrző Bizottsággal, az Állami Felügyelőséggel, a Propaganda és Tömeges Mozgósítási Bizottsággal, hogy haladéktalanul felderítsék és kezeljék a káderek és a párttagok által elkövetett jogsértéseket, és ne engedjék be a tervezésbe azokat, akik nem rendelkeznek megfelelő politikai képességekkel és vezetői kapacitással.

A jelenlegi helyzetben a szervezeti apparátusnak is megfelelő innovációkra van szüksége. Az egyik figyelemre méltó javaslat a káderek és az egyidejű pozíciók rotációjának kísérleti bevezetése egyes községekben és kerületekben.

Konkrétan a modell megvalósítását kell megfontolni: a kerület (község) párttitkára és a kerület (község) Népi Bizottságának elnöke nem helyi lakosok, az objektivitás növelése és a „lokalizmus” látszatának elkerülése érdekében. Ezenkívül lehetőség van a községek és kerületek körülbelül 30%-ának kiválasztására a modell kipróbálására, amelyből értékelés és tapasztalatok levonása lehetséges a megismétléshez.

A lakócsoportokban a pártszervezetek méretének növekedése az egyesülés után megköveteli a szervezeti modell és a vezetési módszerek innovációját a helyi szinten. A 150 vagy több párttaggal (többnyire nyugdíjas káderekkel) rendelkező lakócsoportok esetében egy pártegység létrehozása elősegíti a párttagok irányításának hatékonyabb decentralizálását, csökkenti a kerületi pártbizottság terheit, és egyúttal elősegíti a politikai mag szerepének erősítését a lakóövezetben.

A járási szintű közigazgatási egység feloszlatása után az egyik fő nehézség a járási szintű jelentéstételi csoport megszűnése, ami befolyásolja a propaganda hatékonyságát, különösen az új községekben és kerületekben, amelyek sokkal nagyobbak, mint korábban. Ezért a Városi Propaganda és Tömeges Mozgósítási Osztálynak sürgősen újjá kell építenie a jelentéstételi rendszert, biztosítva mind a mennyiséget, mind a minőséget, megfelelve a propaganda követelményeinek, valamint a párt és az állam politikájának és irányelveinek terjesztésének a térségben.

A fenti tartalmak hozzáadása és hangsúlyozása a Politikai Jelentés Tervezetében nemcsak a tudáskeresés és a gyakorlati hozzájárulások meghallgatásának szellemét mutatja, hanem segít Hue városnak abban is, hogy több alapja legyen az erőteljes, innovatív pártépítő munkához – ami kulcsfontosságú tényező a 2025–2030-as ciklus összes politikai feladatának sikerében.

(Mr. Nguyen Binh Khiem, nyugdíjas káder, a My Thuong egyházközségben lakik)

PHONG ANH (írásos)

Forrás: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/chu-dong-hon-trong-cong-tac-quy-hoach-boi-duong-nhan-su-cap-uy-156544.html