
एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन न्गोक वु, दानंग विश्वविद्यालय के निदेशक: मानव संसाधन - नए दौर में दानंग के विकास की कुंजी
पिछले कुछ समय से, दानंग विश्वविद्यालय हमेशा मानव संसाधन प्रशिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान, ज्ञान और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण में अग्रणी रहा है, विशेष रूप से नए युग की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए डिजिटल मानव संसाधनों के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करता रहा है।
दानंग विश्वविद्यालय ने मात्रा और गुणवत्ता, दोनों ही दृष्टि से विकास किया है। इसके कुल 2,530 से अधिक कर्मचारियों में से 1,610 से अधिक व्याख्याता कार्यरत हैं। इनमें 6 प्रोफेसर, 129 एसोसिएट प्रोफेसर, 800 डॉक्टर ऑफ साइंस और डॉक्टर ऑफ साइंस शामिल हैं। यह देश और क्षेत्र के सामाजिक-आर्थिक विकास की प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाली वैज्ञानिक और व्यावहारिक समस्याओं के समाधान में एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण संसाधन है।
दानंग विश्वविद्यालय में वर्तमान में 7 सदस्य विश्वविद्यालय और संबद्ध इकाइयां हैं; व्याख्यान कक्ष, अनुसंधान केंद्र और प्रयोगशालाओं की प्रणाली धीरे-धीरे आधुनिक हो रही है... सुविधाओं के पैमाने के अलावा, दानंग विश्वविद्यालय राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय मानकों को पूरा करते हुए प्रशिक्षण गुणवत्ता में अपनी स्थिति की पुष्टि करता है।
विलय के बाद, दा नांग में निवेशकों और प्रमुख परियोजनाओं को आकर्षित करने की कई संभावनाएँ और लाभ होंगे। यह सदस्य विश्वविद्यालयों के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने का एक अवसर भी है, विशेष रूप से प्रमुख उद्योगों, उच्च प्रौद्योगिकी और सेवाओं में, जो सफलताएँ प्रदान करेंगे।
अपनी भूमिका और मिशन को सर्वोत्तम रूप से बढ़ावा देने और दा नांग में और अधिक सकारात्मक एवं प्रभावी योगदान देने के लिए, दा नांग विश्वविद्यालय को उम्मीद है कि यह शहर "दा नांग राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की स्थापना परियोजना" के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए केंद्र सरकार के समक्ष अपनी आवाज़ बुलंद और दृढ़ता से प्रस्तुत करता रहेगा। दा नांग में एक राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की स्थापना, दा नांग शहर को "देश और दक्षिण पूर्व एशिया का एक प्रमुख सामाजिक-आर्थिक केंद्र; स्टार्टअप, नवाचार, शिक्षा-प्रशिक्षण और विज्ञान-प्रौद्योगिकी का केंद्र" का दर्जा दिलाने में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि होगी, जैसा कि प्रस्ताव संख्या 43-NQ/TW में प्रस्तावित है।
एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. वो वान मिन्ह, शिक्षा विश्वविद्यालय के प्राचार्य, दानंग विश्वविद्यालय: रचनात्मक और एकीकृत शिक्षकों की एक पीढ़ी का प्रशिक्षण
शिक्षा विश्वविद्यालय (यूईडी) एक बहु-विषयक प्रशिक्षण संस्थान है, जिसमें शिक्षक प्रशिक्षण प्रमुख है। प्राकृतिक विज्ञान, सामाजिक विज्ञान-मानविकी और शैक्षिक विज्ञान के क्षेत्रों में शिक्षकों, शैक्षिक प्रबंधकों और विशेषज्ञों की एक टीम को प्रशिक्षित और विकसित करने के अपने मिशन के साथ, यूईडी हमेशा मानव संसाधन की गुणवत्ता को सर्वोच्च मानदंड मानता है।
स्कूल न केवल शिक्षण पर ध्यान केंद्रित करता है, बल्कि वैज्ञानिक अनुसंधान, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन को भी बढ़ावा देता है; अंतर्राष्ट्रीय सहयोग का विस्तार करता है, छात्रों को वैश्विक दृष्टिकोण रखने और नई आवश्यकताओं के लिए लचीले ढंग से अनुकूलन करने में मदद करता है।
सामान्य शिक्षा कार्यक्रमों में नवाचार के संदर्भ में, डिजिटल परिवर्तन और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की आवश्यकताओं के लिए शिक्षकों का वास्तव में विशिष्ट, रचनात्मक और अनुकूलनशील होना आवश्यक है। स्कूल इसे एक महत्वपूर्ण मिशन मानता है, क्योंकि वह सामान्य शिक्षा के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना जारी रखता है और शहर की ज़रूरतों वाले प्रमुख क्षेत्रों और क्षेत्रों में विस्तार करता है।
यह कहा जा सकता है कि दा नांग के विकास दृष्टिकोण और यूईडी की प्रशिक्षण गुणवत्ता सुधार रणनीति का संयोजन एक "नए युग" का उद्घाटन करेगा: सामाजिक आवश्यकताओं से जुड़े प्रशिक्षण का युग, नवाचार और एकीकरण का युग।
एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले वान हुई, अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय के रेक्टर, दानंग विश्वविद्यालय: एक एकीकृत शहर के लिए रणनीतिक संसाधन
शहर के प्रमुख उद्योगों और क्षेत्रों में निजी क्षेत्र के लिए 2030 तक मानव संसाधन विकास परियोजना, जिसमें 2045 तक का दृष्टिकोण शामिल है, इस बात पर ज़ोर देती है: उच्च शिक्षा संस्थानों को उच्च योग्य मानव संसाधन प्रदान करने में मुख्य भूमिका निभानी चाहिए, साथ ही रचनात्मक और उद्यमशील शहरी क्षेत्रों के निर्माण में योगदान देना चाहिए। यह न केवल एक अनुकूल अवसर है, बल्कि अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय सहित क्षेत्र के विश्वविद्यालयों की एक बड़ी राजनीतिक ज़िम्मेदारी भी है।
दा नांग की नई आवश्यकताओं को देखते हुए, विशेष रूप से उस अवधि के दौरान जब शहर एक अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय केंद्र और एक मुक्त व्यापार क्षेत्र के निर्माण को बढ़ावा दे रहा है, स्कूल ने तीन महत्वपूर्ण दिशाओं की पहचान की है: लेखांकन - वित्त, वित्तीय प्रौद्योगिकी और सतत वित्त (सीएफटीई फिनटेक), अंतर्राष्ट्रीय व्यापार और रसद (एफआईएटीए) के क्षेत्र में वैश्विक व्यावसायिक प्रमाणपत्रों से जुड़े कुलीन, द्विभाषी और अंतरराष्ट्रीय रूप से एकीकृत प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करना, ताकि वैश्विक वातावरण में काम करने में सक्षम कार्यबल तैयार किया जा सके।
इस अभिविन्यास के साथ, स्कूल न केवल उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करता है, बल्कि एक क्षमता पारिस्थितिकी तंत्र बनाने में भी योगदान देता है, जहां ज्ञान का सृजन होता है, नवाचार को बढ़ावा मिलता है, और सामाजिक जिम्मेदारी का प्रसार होता है।
हम एक नए चरण में प्रवेश कर रहे हैं, जो उच्च शिक्षा का एक नया युग भी है। शहरी पैमाने का विस्तार हो रहा है, संसाधन केंद्रित हो रहे हैं, और समन्वय तंत्र अधिक समन्वित हो रहा है; ये सभी मिलकर दा नांग के लिए अवसरों की एक श्रृंखला तैयार कर रहे हैं, जिससे वह एक नया विकास स्तंभ बन सकता है, खासकर उच्च-गुणवत्ता वाले सेवा क्षेत्रों जैसे अंतर्राष्ट्रीय वित्त, वित्तीय प्रौद्योगिकी, आपूर्ति श्रृंखला वित्त, रसद, ई-कॉमर्स आदि में।
स्रोत: https://baodanang.vn/dai-hoc-da-nang-tru-cot-cua-nguon-nhan-luc-vung-3301232.html
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