NDO - Le 31 décembre, l'Académie des sciences sociales du Vietnam a organisé une conférence pour examiner le travail de 2024 et définir les tâches de travail pour 2025. Étaient présents le Dr Huynh Thanh Dat, membre du Comité central du Parti, ministre des Sciences et de la Technologie, des représentants des ministères, des agences centrales, des instituts, des académies et des organisations connexes ; des dirigeants et un grand nombre de fonctionnaires et d'employés de l'Académie des sciences sociales du Vietnam.
Selon le rapport de synthèse, en 2024, l'Académie des sciences sociales du Vietnam a achevé la mise en place et l'organisation de son dispositif, notamment la réduction du nombre de points focaux internes, passant de 38 à 26 ; l'adaptation des fonctions et des tâches de plusieurs unités ; la révision, la modification et la publication rapides de nombreux documents de gestion dans de nombreux domaines, améliorant ainsi l'efficacité et l'efficience de ses opérations. L'Académie des sciences sociales du Vietnam est déterminée à achever la rationalisation de son dispositif en janvier 2025.
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Scène de conférence. |
Les activités de recherche scientifique ont été mises en œuvre comme prévu : 375 sujets de terrain sur 378, 154 sujets ministériels sur 157 ont été acceptés, 122 articles ont été publiés à l’international et 93 articles ont été répertoriés dans ISI et Scorpus. La coopération en matière de recherche avec les partenaires nationaux et internationaux a continué de se développer ; les rapports de consultation politique ont été améliorés en quantité et en qualité ; les difficultés et les goulots d’étranglement dans la mise en œuvre des programmes et projets clés ont été progressivement éliminés, et les questions en suspens ont été résolues conformément aux conclusions des agences centrales ; la gestion financière et des biens publics a connu des changements positifs.
En outre, des lacunes et des limites subsistent : la mise en œuvre de certaines tâches et travaux est lente, certaines difficultés et obstacles dans le processus de mise en œuvre de programmes et projets clés sont lentement résolus ; certains produits scientifiques et rapports de conseil politique ne répondent pas aux exigences des tâches. Les ressources humaines sont en baisse, tant en quantité qu'en qualité.
Selon les conclusions du Comité central d'inspection, la gestion et la résolution de certaines tâches complexes en suspens restent difficiles, en raison de questions qui dépassent les compétences de l'Académie des sciences sociales du Vietnam. La désunion persiste dans certaines unités, les plaintes et les dénonciations se prolongent, et des pétitions dépassant les compétences de l'Académie subsistent.
La raison est due au manque d'attitude positive et proactive dans l'exécution des tâches de certains dirigeants et chefs ; la coordination entre les unités à l'intérieur et à l'extérieur de l'Académie des sciences sociales du Vietnam n'a pas répondu aux exigences, la capacité et le sens des responsabilités d'un certain nombre de fonctionnaires et d'employés ne sont pas élevés ; le mécanisme financier et les conditions matérielles au service de la recherche scientifique présentent encore de nombreux obstacles, le régime de traitement des scientifiques n'est pas vraiment proportionné, ne crée pas de motivation et n'attire pas de ressources humaines de haute qualité.
L'application des technologies de l'information et de la transformation numérique à la recherche scientifique et à la gestion présente encore de nombreuses limites, et la mise à jour de la base de données est lente. Le système de ressources numériques n'est pas encore interconnecté, de sorte que son utilisation et son exploitation sont inefficaces et ne répondent pas aux exigences de la transformation numérique. La planification, la nomination et le renouvellement des cadres rencontrent des difficultés en raison de la nécessité de remédier aux violations, conformément à l'avis final du Comité central d'inspection, qui exige un mécanisme de résolution à l'échelon supérieur.
En 2025, l'Académie des sciences sociales du Vietnam se concentrera sur la mise en œuvre des tâches clés suivantes : réorganiser et rationaliser résolument l'appareil conformément au plan et aux exigences ; préparer soigneusement les conditions nécessaires à la réussite des congrès du Parti à tous les niveaux de l'Académie des sciences sociales du Vietnam ; mener des recherches approfondies et contribuer par des avis de qualité aux documents du 14e Congrès national du Parti et aux congrès du Parti à tous les niveaux ; se concentrer sur l'amélioration de la qualité des travaux et des produits scientifiques, en combinant recherche fondamentale et synthèses pratiques, recherche théorique et recherche appliquée…
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Dr. Huynh Thanh Dat, membre du Comité central du Parti, ministre des Sciences et de la Technologie. |
S'exprimant lors de la conférence, le ministre Huynh Thanh Dat a salué les réalisations de l'Académie des sciences sociales du Vietnam en 2024, insistant sur la nécessité de mettre en œuvre la résolution du Bureau politique sur les avancées, le développement scientifique et technologique et l'innovation. Il a suggéré que l'Académie des sciences sociales du Vietnam modernise ses revues scientifiques, notamment en anglais ; s'attache à lever les difficultés liées à la mise en œuvre de projets clés ; et renforce sa capacité à devenir un centre de recherche majeur, à l'image des pays avancés du monde.
La conférence a permis d'aborder les questions financières et budgétaires, la gestion de la recherche scientifique, le renforcement des bases juridiques et le développement des instituts régionaux de sciences sociales. Les discussions ont mis en évidence de nombreuses lacunes à combler : manque de sensibilisation à la construction de l'image de marque de l'Académie des sciences sociales du Vietnam ; faible nombre de publications internationales ; bas salaires. À l'avenir, il sera nécessaire d'adopter des politiques et des réglementations visant à réduire les dépenses liées aux conférences et aux ateliers, en se concentrant sur les sujets de recherche clés ; l'achèvement du projet de mobilisation des ressources ; la création d'un groupe de recherche solide, avec des critères et une rémunération appropriée ; l'intégration de la réflexion sur le développement dans les activités, le renforcement de l'autonomie, une décentralisation plus poussée vers des instituts spécialisés, la promotion de la socialisation et l'établissement de liens entre instituts spécialisés et instituts régionaux.
En ce qui concerne le travail d'émulation et de récompense, au cours de l'année, l'Académie des sciences sociales du Vietnam a eu 2 personnes récompensées par la Médaille du travail, des centaines de collectifs et d'individus ont reçu des certificats de mérite du président de l'Académie des sciences sociales du Vietnam, 46 collectifs « Excellent travail », 51 personnes ont reçu la Médaille commémorative « Pour la cause des sciences sociales ».
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Le Dr Phan Chi Hieu, président de l’Académie des sciences sociales du Vietnam, a pris la parole lors de la conférence. |
En conclusion de la conférence, le Dr Phan Chi Hieu, président de l'Académie vietnamienne des sciences sociales, a souligné que le slogan pour 2025 était « Lean – Efficacité – Percée – Développement – Accélération ». Maîtriser les processus, sans pour autant laisser les cerveaux s'envoler ; traiter intégralement les violations du personnel, conformément aux conclusions du Comité central d'inspection et du Secrétariat de janvier 2025 ; se concentrer sur des solutions pour améliorer la qualité de la recherche scientifique, afin qu'elle soit de meilleure qualité et plus adaptée à la réalité du pays.
Source : https://nhandan.vn/xay-dung-vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thanh-trung-tam-nghien-cuu-trong-diem-post853605.html
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