Le camarade Nguyen Thanh Nhan et la délégation provinciale ont rendu visite aux familles de responsables politiques du quartier de Binh Duc et leur ont offert des cadeaux. Photo : TRUNG HIEU
Depuis le début du mandat, les comités des organisations de base du Parti, dépendant du Comité du Parti, collaborent avec les responsables des agences et des unités pour conseiller et proposer au Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti des orientations de travail, des missions politiques et de tous les aspects du travail des agences, unités et organisations. Parallèlement, une attention particulière a été portée à la consolidation, à l'amélioration et à la qualité de tous les types d'organisations de base du Parti. La qualité des activités s'est considérablement améliorée, le pourcentage de membres participant aux activités atteignant 98,05 % ; le contenu des activités thématiques a été innové et leur qualité a été améliorée. Le travail des membres du Parti continue d'être axé sur l'innovation, en mettant l'accent sur l'éducation, la formation, l'affectation et la gestion des membres du Parti.
Le Comité du Parti au niveau local s'attache à constituer une équipe de cadres, de membres du Parti, de fonctionnaires et d'agents publics, en particulier de dirigeants et de cadres, qui ont progressivement mûri, font preuve d'une forte volonté politique, d'un sens aigu de l'organisation et de la discipline, et se conforment strictement aux directives et résolutions du Parti et aux lois de l'État. Les cadres qui dirigent, dirigent et exécutent les tâches sont déterminés, osent réfléchir, agir et assumer leurs responsabilités ; la plupart possèdent les compétences, de bonnes qualités morales, un prestige certain, savent appliquer les directives et les politiques en fonction de la réalité et résolvent rapidement les problèmes.
Les activités d'inspection et de supervision ont été menées de manière synchrone et ciblée, contribuant à améliorer la discipline et l'ordre au sein du Parti, à détecter et corriger rapidement les violations et à préserver les principes et la solidarité interne. Le mouvement de « mobilisation de masse habile » s'est largement répandu, donnant naissance à de nombreux modèles efficaces et concrets, contribuant à créer un consensus au sein du Parti et de la société, notamment pour la mise en œuvre de politiques majeures telles que la fusion des unités administratives et la construction de nouvelles zones rurales avancées.
Les résultats obtenus contribuent à la mise en œuvre effective de la résolution du Congrès provincial du Parti d' An Giang pour la période 2020-2025. Il s'agit d'une condition importante pour que le Comité provincial du Parti et ses agences continuent de promouvoir leur rôle de noyaux politiques et d'améliorer la qualité de leurs opérations dans cette nouvelle phase de développement.
- Journaliste : Pourriez-vous nous parler des objectifs clés et des grandes orientations pour la période 2025-2030 fixés par le Comité provincial du Parti et les agences du Parti ?
Camarade Nguyen Thanh Nhan : « Solidarité – Démocratie – Discipline – Créativité » est la devise du Comité du Parti des Organismes provinciaux du Parti pour la période 2025-2030. Le Comité du Parti a pour objectif principal d'améliorer la capacité de leadership et la combativité de l'organisation du Parti ; de promouvoir le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti ; de bâtir un Comité du Parti véritablement intègre et fort. Il doit inciter les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires, les agents publics et les travailleurs à se conformer strictement aux directives et politiques du Parti, aux politiques et lois de l'État, à mener à bien ses missions politiques et à contribuer à la mise en œuvre réussie de la résolution du Congrès provincial du Parti des Organismes provinciaux du Parti pour la période 2025-2030 et de la résolution du XIIe Congrès provincial du Parti. Il doit renforcer l'éducation politique et idéologique, l'inspection, la supervision et la mobilisation populaire et lancer efficacement le mouvement d'émulation « Mobilisation populaire habile » ; consolider des organisations politiques et sociales fortes et participer à la construction efficace du Parti et du gouvernement.
Français Les objectifs spécifiques sont clairement définis par le Comité du Parti pour réaliser les objectifs stratégiques, en particulier : S'efforcer que les organisations de base du Parti accomplissent bien leurs tâches, en atteignant plus de 90 % ; Les membres du Parti accomplissent bien leurs tâches, en atteignant plus de 95 % ; S'efforcer de former 60 membres du Parti ou plus ; le taux de rassemblement des masses dans les organisations sociopolitiques est de 60 % ou plus ; organiser la mise en œuvre en temps opportun des politiques et résolutions du Parti, le taux d'acceptation par les membres du Parti est de plus de 98 % ; les fonctionnaires et les employés publics atteignent plus de 95 % ; 100 % des organisations du Parti étudient et suivent l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh, les résolutions du 4e Comité central, sessions XI, XII et conclusion n° 21-LK/TW du Politburo ; 100 % des membres du Parti élaborent des plans pour étudier et suivre l'Oncle Ho ; organiser au moins 1 cours/an pour promouvoir la théorie politique pour les candidats à l'admission au parti ; Au moins 1 cours/an de formation à la théorie politique pour les nouveaux membres du Parti ; 2 cours de formation professionnelle pour les comités du Parti des organisations de base du Parti au sein du Comité du Parti des Agences provinciales du Parti ; le nombre moyen de membres du Parti participant aux activités des cellules du Parti est supérieur à 90 % ; 85 % des organisations de base du Parti ont construit des modèles, des exemples typiques de « mobilisation de masse qualifiée » et 100 % des organisations de base du Parti se sont inscrites pour concourir et effectuer un travail de mobilisation de masse...
- Journaliste : Pour mener à bien les tâches politiques du mandat 2025-2030, quelles sont les principales solutions identifiées par le Comité provincial du Parti et les agences du Parti ?
Camarade Nguyen Thanh Nhan : La province entre dans la phase post-fusion avec de nombreux avantages, ouvrant des possibilités de restructuration et de rationalisation de l'appareil organisationnel, mais elle pose également de nombreux défis en matière de gouvernance, de fonctionnement et d'adaptation au nouveau modèle opérationnel, de coordination et de stabilisation idéologique du personnel. Dans ce contexte, le Comité du Parti des organes du Comité provincial du Parti doit promouvoir l'esprit de solidarité, innover, améliorer la capacité de leadership et la combativité de l'organisation du Parti, renforcer la discipline, appréhender la situation de manière proactive, conseiller promptement et formuler des propositions efficaces, contribuant ainsi à la réussite de la mise en œuvre des objectifs et des tâches politiques de la province pour la période 2025-2030.
Les comités du Parti et les agences provinciales du Parti encouragent l'application des technologies numériques et la réforme administrative, contribuant ainsi à l'efficacité du travail de construction du Parti. Ils innovent et améliorent la qualité des activités des cellules du Parti et des activités thématiques, garantissant leur pragmatisme, leur proximité avec les fonctions et les tâches et contribuant à la résolution des problèmes concrets. Parallèlement, ils innovent dans le contenu et les méthodes de leadership, dans une perspective globale, en suivant de près la base et la réalité, afin de garantir une direction du Parti opportune, efficace et adaptée aux exigences et aux missions de la nouvelle période. Ils améliorent la qualité du travail de conseil stratégique, proposent proactivement des solutions innovantes, concrétisent rapidement et organisent rigoureusement la mise en œuvre des résolutions, directives et conclusions du Parti.
Français En outre, promouvoir, assimiler minutieusement et appliquer strictement la Conclusion n° 21-KL/TW du 13e Comité exécutif central, en conjonction avec les instructions et directives du Comité provincial du Parti et des comités supérieurs du Parti. Renforcer l'examen, l'autocritique et la critique dans l'esprit de la Résolution 4 des 11e et 12e Comités centraux, en mettant l'accent sur la clarification des signes de dégradation, « d'auto-évolution », « d'auto-transformation » ; identifier clairement les responsabilités, les solutions à surmonter et élaborer des plans correctifs spécifiques après examen, en particulier pour les dirigeants. Innover et améliorer l'efficacité de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh conformément à la Conclusion n° 01-KL/TW et à la Directive n° 05-CT/TW ; appliquer strictement le Règlement n° 144-QD/TW du Bureau politique sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période. Relier le contenu de l'étude et du suivi de l'Oncle Ho aux règlements sur l'exemplarité, l'inspection et la supervision régulières. À partir de là, clarifiez la responsabilité personnelle dans la culture, la pratique de l’éthique, le style de vie et l’accomplissement des tâches.
Renforcer la solidarité interne, promouvoir le rôle politique central des organisations du Parti et de ses membres au sein des agences et organisations ; maintenir la discipline, promouvoir l'exemplarité, améliorer les capacités de leadership et l'éthique publique des cadres et des membres du Parti. Promouvoir la démocratie, rester proche de la base, améliorer la qualité des conseils stratégiques, faire preuve de créativité et de détermination, résoudre les problèmes à partir de la base…
Avec une forte détermination politique et une volonté de contribuer, le Comité du Parti des Agences provinciales du Parti continue de promouvoir la tradition de solidarité, de courage et d'intelligence, d'innover dans les méthodes de leadership, de bâtir une organisation du Parti propre et forte et de constituer une équipe de cadres et de fonctionnaires exemplaires, compétents et professionnels, répondant aux exigences de la nouvelle période. Il conseille activement et sert efficacement le travail de construction du Parti et du système politique, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la résolution du Congrès provincial du Parti et aux objectifs de développement rapide et durable de la province d'An Giang.
- Journaliste : Merci, camarade !
| Le Comité du Parti des Agences du Parti de la province d'An Giang a été créé par la décision n° 06-QD/TU du 1er juillet 2025 du Comité provincial du Parti, issue de la fusion du Comité du Parti des Agences du Parti de la province d'An Giang et du Comité du Parti des Agences du Parti de la province de Kiên Giang. Le Comité du Parti compte 12 organisations de base et 1 848 membres répartis dans les services consultatifs, de soutien et de service public du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire provincial, du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam, du Parquet populaire provincial et du Tribunal populaire provincial. Il s'agit d'une étape importante pour rationaliser l'appareil organisationnel, ouvrant une nouvelle période de développement, exigeant une unité idéologique, organisationnelle et d'action au sein du Comité du Parti. |
Source : https://baoangiang.com.vn/xay-dung-dang-bo-trong-sach-vung-manh-gop-phan-dua-tinh-nha-phat-trien-ben-vung-a427496.html
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