Les cadres non enseignants ont-ils droit à des indemnités de cours ?

Question : Si je suis cadre et que je n'enseigne pas, ai-je droit à une indemnité d'enseignement ? Luu Viet Ngoc (vietngoc***@gmail.com)

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Le régime d'indemnités préférentielles pour les enseignants est mis en œuvre conformément aux dispositions de la décision n° 244/2005/QD-TTg du 6 octobre 2005 du Premier ministre et aux instructions de la circulaire conjointe n° 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC du 23 janvier 2006.

En conséquence, les enseignants (y compris ceux en période d'essai ou sous contrat) salariés qui enseignent directement dans les établissements d'enseignement public du système éducatif national sont éligibles aux indemnités d'enseignant préférentielles.

Le niveau de l'indemnité et le mode de calcul de l'indemnité préférentielle sont appliqués conformément à l'article 2 de la décision n° 244/2005/QD-TTg ; qui stipule : L'indemnité de 30 % s'applique aux enseignants qui enseignent directement dans les collèges, les lycées, les centres d'orientation technique générale et professionnelle, les centres de formation continue, les centres de formation professionnelle dans les plaines, les villes, les villages ; les lycées professionnels, les écoles professionnelles ; les centres de formation politique des districts, des villes, des cités relevant de la province.

L'abattement de 35 % s'applique aux enseignants qui enseignent directement dans les jardins d'enfants et les écoles primaires des plaines, des villes et des villages ; dans les collèges, les lycées, les centres techniques et professionnels polyvalents, les centres de formation continue, les centres de formation professionnelle dans les zones montagneuses, les îles, les zones reculées et isolées ;

Le régime de travail des enseignants de l'enseignement général est mis en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire n° 28/2009/TT-BGDDT du 21 octobre 2009, modifiée par la circulaire n° 15/2017/TT-BGDDT du 9 juin 2017 du ministre de l'Éducation et de la Formation.

En conséquence, la norme de période d'enseignement/an pour les directeurs est calculée comme suit : 2 périodes/semaine x nombre de semaines pour les activités d'enseignement et d'éducation conformément au règlement sur le calendrier scolaire ; la norme de période d'enseignement/an pour les directeurs adjoints est calculée comme suit : 4 périodes/semaine x nombre de semaines pour les activités d'enseignement et d'éducation conformément au règlement sur le calendrier scolaire.

Conformément aux règlements ci-dessus, le personnel de direction (directeurs, directeurs adjoints) qui n'enseigne pas ou n'enseigne pas suffisamment de périodes comme prescrit n'est pas admissible aux indemnités préférentielles d'enseignant.

Pour toute question ou préoccupation concernant les politiques concernant les enseignants, veuillez les envoyer à la section : Boîte aux lettres des lecteurs - Journal Education & Times : 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

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