Le centre de formation continue d'An Giang célèbre son 30e anniversaire

Le matin du 9 août, le Centre de formation continue d'An Giang a organisé une cérémonie pour célébrer son 30e anniversaire. La vice-présidente du Comité populaire provincial d'An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy, d'anciens dirigeants provinciaux, des dirigeants de départements et de branches provinciaux... ont assisté à la cérémonie.

Les délégués participant à la célébration du 30e anniversaire du Centre de formation continue d'An Giang

Le conseil d’administration du Centre de formation continue d’An Giang exprime sa gratitude à ceux qui ont contribué au développement du centre.

La vice-présidente du Comité populaire provincial d'An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy, a décerné le certificat de mérite du ministère de l'Éducation et de la Formation au collectif du Centre de formation continue d'An Giang.

La vice-présidente du Comité populaire provincial d'An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy, a décerné des certificats de mérite du ministère de l'Éducation et de la Formation à 3 personnes.

Personnes ayant reçu le titre de combattant d'émulation au niveau local en 2024

Le Centre de formation continue d'An Giang a été créé le 11 août 1995, issu de la fusion de cinq unités de formation. Dans un premier temps, le centre a collaboré activement avec de nombreuses universités et écoles supérieures afin de former des professionnels répondant aux besoins locaux.

Entre 2005 et 2015, l'offre de formation du centre s'est élargie, atteignant 15 000 étudiants en un an. Les programmes de langues étrangères, d'informatique et d'enrichissement culturel se sont fortement développés, contribuant à l'amélioration des connaissances et à la formation continue du personnel.

Depuis 2015, dans un contexte d'inscription difficile et de rétrécissement des programmes communs, le centre s'est adapté en élargissant la formation professionnelle combinée à la culture, en s'associant à de nombreuses écoles intermédiaires de la région.

Le centre place notamment la transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle (IA) au cœur de son innovation. Unité auto-assurant une partie de ses dépenses courantes (groupe 2), le centre a optimisé ses ressources, modernisé ses installations, constitué une équipe dédiée et maintenu la qualité de sa formation.

S'exprimant lors de la cérémonie, la vice-présidente du Comité populaire provincial d'An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy, a souligné qu'au cours des 30 dernières années, le Centre de formation continue d'An Giang a contribué à améliorer les connaissances, la formation et la transition de carrière des travailleurs, à favoriser la formation des fonctionnaires et des employés publics, et à répondre aux exigences de développement des ressources humaines de la province.

Afin de mieux accomplir ses missions à l'avenir, Nguyen Thi Minh Thuy, vice-présidente du Comité populaire provincial d'An Giang, a suggéré que les départements, les antennes, les organisations et les localités définissent clairement le rôle du Centre de formation continue en tant que prestataire de services éducatifs publics, habilité à commander et à confier des tâches de formation et de perfectionnement en fonction des besoins des agences et des unités. Parallèlement, il est nécessaire de créer les conditions permettant au centre de participer plus activement aux programmes d'apprentissage communautaire et de bâtir une société apprenante, en particulier dans les zones frontalières, reculées et peuplées de minorités ethniques.

Nguyen Thi Minh Thuy, vice-présidente du Comité populaire provincial d'An Giang, a souligné que le Centre de formation continue d'An Giang continuait de promouvoir ses responsabilités et ses missions dans la nouvelle période, en diversifiant activement ses ressources et en renforçant ses liens avec les établissements de formation, les entreprises et les organisations sociales afin d'élargir son envergure et ses domaines d'intervention. L'accent était mis sur la constitution d'une équipe de cadres et d'enseignants dotés de solides qualifications professionnelles, motivés et capables de s'adapter à un modèle de formation ouvert, flexible et moderne. Il fallait continuer à innover dans le modèle de gouvernance, appliquer les technologies de l'information et la transformation numérique aux activités d'enseignement et d'apprentissage de manière efficace, économique et autonome.

MON LINH

Source : https://baoangiang.com.vn/trung-tam-giao-duc-thuong-xuyen-an-giang-ky-niem-30-nam-thanh-lap-a426062.html