« Se concentrer sur la modification de la loi pour créer des emplois à temps plein et de qualité »
Báo Dân trí•27/11/2024
(Dan Tri) - Le ministre Dao Ngoc Dung a souligné que le projet de loi révisée sur l'emploi continue d'être perfectionné, contribuant à la construction d'un cadre juridique pour créer un emploi plein et de qualité et augmenter la productivité du travail.
Prenant au sérieux les défis et expliquant les opinions soulevées par les députés de l'Assemblée nationale, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a résumé que l'emploi est affecté par de nombreux systèmes juridiques et politiques, notamment en matière d'économie, d'investissement, de crédit, d'impôt sur les sociétés, de réglementations coopératives, ainsi que de réglementations juridiques sur l'éducation, l'assurance sociale, les salaires, etc. Dans le contexte général actuel, le ministre a déclaré que les nouvelles tendances telles que les emplois verts, les emplois numériques, l'impact de l'intelligence artificielle, la transition énergétique et l'adaptation au vieillissement de la population ont des impacts divers, entraînant de nombreux changements. Ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung (Photo : QH). Face aux changements imprévisibles de la réalité, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il était nécessaire de revoir, compléter et anticiper les nouveaux enjeux. « Face à cette réalité, nous soulevons les questions en suspens afin de perfectionner les institutions et le cadre juridique dans le but de promouvoir la construction d'un marché du travail synchrone, flexible, diversifié, durable et intégré », a-t-il déclaré. Il a souligné que l'objectif de la modification de la loi sur l'emploi était de créer des emplois adéquats et de qualité et d'améliorer la productivité du travail. Dans cette modification, le chef du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a exprimé son point de vue sur la nécessité de soulever des questions et de prendre sérieusement en compte les difficultés et les défis des travailleurs vietnamiens. Tout d'abord, le ministre a souligné sans détour qu'au cours des dix dernières années, la loi sur l'emploi contenait des dispositions devenues inadaptées. Actuellement, notre pays ne dispose pas d'un mécanisme pour promouvoir la diversité des ressources sociales et la création d'emplois. Par conséquent, malgré les progrès réalisés ces dernières années, le rythme de transformation de la structure du travail a été globalement lent. Le travail informel et les conditions d'accès aux prestations sociales restent faibles, risqués et non viables. Français En outre, la réglementation relative au soutien à l'emploi présente encore de nombreuses lacunes. De manière générale, le marché est encore fragmenté et manque de connectivité. Le ministre a également souligné que la formation des ressources humaines manque de percées significatives, en particulier dans les ressources humaines de haute qualité. De plus, les politiques d'investissement ne sont pas à la hauteur des ressources humaines de haute qualité, des nouveaux métiers et des nouvelles compétences pour servir le développement rapide du pays. Construire un cadre juridique pour la création d'emplois adéquats et de qualité Parallèlement aux commentaires des députés de l'Assemblée nationale, le ministre a déclaré que le projet de loi continue d'être complété dans le sens de compléments et de clarifications pour contribuer à la gouvernance, à la construction d'un cadre juridique pour la création d'emplois adéquats et de qualité et à l'augmentation d'une productivité élevée du travail. Dans le processus de promotion du plein emploi et de qualité, le leader de l'industrie a déclaré que l'accent sera mis sur le principe et la question fondamentale de la promotion du développement socio-économique pour résoudre et accroître l'emploi, résoudre les conflits dans l'emploi, améliorer le système de soutien à l'emploi, les services publics de l'emploi, renforcer la protection des droits et des intérêts des travailleurs et éliminer résolument l'institution de l'inégalité dans l'emploi. L'Assemblée nationale a discuté du projet de loi révisée sur l'emploi (Photo : NA). « Par conséquent, le projet de loi améliorera la sécurité sociale et favorisera la création d'emplois de qualité. L'État et les entreprises doivent jouer un rôle moteur et les travailleurs doivent jouer un rôle proactif dans le travail », a affirmé le ministre. Cela activera également les ressources sociales, la participation de l'ensemble de la société et créera des emplois et du bien-être social. Concernant la productivité du travail dans le contexte actuel, diversifié et complexe, le ministre a suggéré qu'il était nécessaire de s'adapter rapidement aux tendances visant à prévenir le vieillissement de la population, les changements environnementaux et climatiques, ainsi que l'impact rapide des sciences et des technologies. Cela permet de tirer parti des avantages, mais aussi de prévenir et de limiter tous les risques et défis. Grâce à cela, notre pays améliorera la productivité du travail, tout en limitant l'impact négatif des facteurs d'emploi et de la productivité du travail. Élaborer une politique ouverte et adaptable. Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également souligné quatre facteurs dont le Vietnam dépend : le niveau de changement et le type de technologie ; le niveau de qualification de la main-d'œuvre ; la politique nationale de soutien à la formation et à la reconversion des travailleurs. De plus, le ministre a analysé le quatrième facteur à partir des recherches et des prévisions des scientifiques pour le Vietnam. Plus précisément, en ce qui concerne l'innovation, l'augmentation des inventions et des initiatives, l'impact de l'intelligence artificielle, et notamment de son interaction avec l'IA, représente respectivement 40 % et 26 %. Ainsi, environ 14 % des emplois seront menacés, et 32 % des emplois seront menacés. Dans ce contexte, l'écart entre riches et pauvres se creusera certainement. Le ministre Dao Ngoc Dung explique aux députés de l'Assemblée nationale les opinions sur le projet de loi révisée sur l'emploi (Photo : NA). Compte tenu de ces facteurs globaux, le ministre a affirmé qu'il était difficile de détailler toutes les politiques pour définir le cadre politique de cette loi, mais qu'il suffisait de construire un cadre politique ouvert, facilement ajustable et adaptable à chaque période. Pour résoudre ce problème, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il était nécessaire de se concentrer sur des questions fondamentales telles que l'accès universel aux compétences, en particulier un large accès à l'éducation et à la formation, l'apprentissage tout au long de la vie et la consultation sur la formation professionnelle adaptative pour les Vietnamiens. Ensuite, il est nécessaire de parfaire un marché du travail complet, adaptable et durable. Le projet de loi doit remédier à l'instabilité informelle du marché du travail, tout en améliorant la qualité de l'emploi, en favorisant la croissance et le dynamisme des entreprises, la diffusion des technologies et en limitant l'impact des aspects négatifs du marché. Dans un contexte de baisse de la croissance de la productivité du travail à l'échelle mondiale, selon le ministre, lors de la modification de la loi, nous devons nous concentrer sur les travailleurs et l'emploi comme axes de croissance durable de la productivité du travail. « Chaque sujet et chaque tranche d'âge a besoin de politiques adaptées, notamment celles qui seront exploitées, celles qui doivent être promues, celles qui seront à la fois nourries et utilisées », a suggéré le ministre. Dans le contexte du vieillissement de la population, nous ne devons pas réduire la capacité d'innovation, moteur de la croissance, ni accroître la productivité du travail. Le ministre a affirmé que le projet de loi sur l'emploi est complexe. Le travail est un marché du développement socio-économique. Grâce aux discussions d'aujourd'hui, les agences continueront de coordonner, de rechercher, de compléter, d'évaluer et d'intégrer les avis des délégués afin de poursuivre l'amélioration. Plus largement, le Vietnam s'est engagé auprès de la communauté internationale en tant que membre fondateur du G20 sur l'Alliance mondiale contre la pauvreté, le travail décent et une sécurité sociale adéquate. « Il s'agit également d'une base importante pour l'élaboration de politiques sociales allant de la stabilité et de la sécurité à la sécurité et au développement à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Nous espérons que la loi sur l'emploi continuera d'apporter des innovations contribuant à la cause de la sécurité sociale », a déclaré le ministre.
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