L'article suivant est un partage du Dr Vu Thi Minh Huyen, de l'Académie vietnamienne de médecine traditionnelle et de pharmacie, sur l'importance de la loi sur les enseignants et les suggestions d'une personne du secteur de l'éducation afin que cette loi puisse bientôt prendre vie et promouvoir ses grandes valeurs.

Pour la première fois, le Vietnam dispose d'une loi spécifique à la profession enseignante. Pour la première fois, le statut juridique et les droits des enseignants sont clairement et pleinement établis dans le système de carrière administrative. La loi sur les enseignants constitue non seulement une avancée législative, mais aussi un profond témoignage de gratitude envers ceux qui, sans relâche, « sèment le savoir et forment les gens » à travers le pays.

Affirmer sa position - Offrir des avantages dignes aux enseignants

La loi sur les enseignants a été adoptée par l'Assemblée nationale le 16 juin au matin, confirmant de nombreuses politiques préférentielles importantes, telles que : le classement des salaires des enseignants au plus haut niveau du système de carrière administrative, les indemnités selon les régions et les domaines spécifiques, et le droit de recruter proactivement, qui appartient au secteur de l'éducation. Ceux qui travaillent dans des zones difficiles, enseignent à des élèves handicapés, dans des écoles spécialisées ou exercent des professions spécifiques ont droit à des avantages plus élevés ou à une combinaison de nombreuses politiques préférentielles.

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Enseignants et élèves lors de la cérémonie d'ouverture de l'année scolaire 2024-2025.

Les enseignants ont notamment droit à des vacances d'été payées, à un congé maladie, à une formation et à un enseignement réguliers, et à la protection de leur dignité et de leur honneur par la loi. Pour la première fois, les insultes et les violences envers les enseignants sont clairement interdites.

De la pression professionnelle à une nouvelle motivation

En tant que responsable du secteur de l'éducation, je comprends la pression que subissent les enseignants aujourd'hui. Nouveaux programmes, nouveaux manuels, nouvelles méthodes… ainsi qu'une charge de travail administrative en constante augmentation, ont épuisé, voire désorienté, de nombreux collègues. De plus, les insultes, les violences scolaires ou les critiques unilatérales sur les réseaux sociaux ont rendu la profession enseignante plus sensible et fragile que jamais.

Dans ce contexte, la Loi sur les enseignants est née comme un « tonique spirituel », un soutien juridique pour aider les enseignants à se sentir en sécurité dans leur engagement, à ne plus se sentir abandonnés ou seuls.

Sur les forums, les réseaux sociaux et dans les écoles, une vague d'enthousiasme s'est répandue, les enseignants ressentant une réelle compréhension de la part de l'État. Pour la première fois, les sentiments professionnels des enseignants étaient pris en compte par la loi. Pour la première fois, un enseignant se sentait soutenu non seulement par des mots d'encouragement, mais aussi par des lois spécifiques.

La profession d'enseignant redevient attractive

En réalité, ces dernières années, les notes des enseignants ont baissé, les étudiants ont changé de spécialisation après l'obtention de leur diplôme et les excellents étudiants ne s'intéressent plus à l'enseignement. Parmi les causes sous-jacentes, la plus importante est l'inadéquation du traitement.

La loi sur les enseignants, si elle est appliquée efficacement, changera cette situation. Lorsque les salaires et les avantages sociaux sont attractifs et que l'environnement de travail est protégé, les talents reviendront dans la profession. C'est une condition nécessaire pour fidéliser et améliorer la qualité de l'équipe, facteur essentiel de la réussite de la réforme de l'éducation.

La promulgation de la Loi sur les enseignants apportera de nombreuses valeurs pratiques au personnel enseignant.

Tout d'abord, la loi garantira un revenu minimum et des conditions de vie de base, contribuant ainsi à la sécurité des enseignants dans leur profession. De plus, elle prévoit des avantages et des indemnités spécifiques selon les régions et les caractéristiques des postes, garantissant ainsi l'équité et encourageant les enseignants à se sentir plus en sécurité dans leur engagement, notamment dans les zones difficiles.

La loi sur les enseignants ne se limite pas aux avantages matériels : elle établit également un cadre juridique clair concernant les droits, les obligations et les conditions d'exercice des enseignants, contribuant ainsi à une meilleure protection de leurs relations professionnelles. En particulier, la création d'un environnement de travail respectueux de l'expertise et de la dignité professionnelle contribuera à rehausser le statut social des enseignants, un aspect qui n'a pas été clairement institutionnalisé depuis longtemps.

De la politique à la vie : besoin de synchronisation et de détermination

Cependant, l'efficacité de la loi sur les enseignants ne dépend pas seulement de son contenu, mais aussi de sa mise en œuvre effective. Pour que la loi entre en vigueur, il est nécessaire de publier des documents d'orientation spécifiques dès que possible, d'allouer un budget suffisant à sa mise en œuvre, notamment pour les salaires et les avantages sociaux des enseignants, et d'éviter de tomber dans une situation de « loi-cadre en attente d'instructions ». Les collectivités locales doivent faire preuve de transparence dans le versement des indemnités, notamment dans les zones défavorisées, accélérer le recrutement et garantir un nombre suffisant d'enseignants qualifiés.

De plus, la loi doit être largement diffusée, intégrée aux programmes de formation et dotée d'un mécanisme flexible de rétroaction et d'adaptation. Intégrer le contenu de la loi sur les enseignants aux programmes de formation et de développement des enseignants, afin que le personnel enseignant comprenne ses droits et obligations, soit plus proactif dans son travail et puisse véritablement comprendre, exercer et protéger ses droits conformément à la loi.

Il est notamment nécessaire de créer des opportunités pour élever les standards professionnels et contrôler correctement les activités de tutorat afin d’éviter la négativité et en même temps de protéger l’image des enseignants.

En tant que professionnel du secteur, je suis profondément sensible à l'importance de cette loi : elle représente non seulement un changement de politique, mais aussi une formidable source de motivation et de gratitude de la part de l'État envers le personnel enseignant. J'espère que grâce à ce soutien, les enseignants de tout le pays deviendront plus dévoués, innovants et déterminés dans leur profession.

Espérons qu’avec les propositions ci-dessus, la loi sur les enseignants entrera rapidement en vigueur, apportant des avantages pratiques à des millions d’enseignants et d’étudiants à travers le pays.

Source : https://vietnamnet.vn/luat-nha-giao-nhu-lieu-thuoc-bo-tinh-than-mot-giac-mo-thanh-hien-thuc-2412620.html