Les travailleurs indépendants sont en hausse

Récemment, dans la province, de nombreux travailleurs indépendants ont quitté leur emploi pour trouver activement un emploi correspondant à leurs intérêts et à leurs compétences, et adhérer volontairement à la sécurité sociale. Cela oblige de nombreuses entreprises à adapter leurs politiques à leurs employés afin de les fidéliser.

Un travailleur indépendant travaille à domicile - Photo : TU LINH

M. Tran Ngoc Vu et son épouse du district de Cam Lo sont des travailleurs indépendants, travaillant bien dans de nombreux domaines de la construction, de l'électricité industrielle et de l'agriculture .

Il y a quelques années, ils ont quitté leur emploi d'ouvrier et ont décidé de ne plus rejoindre aucune autre entreprise. Ils ont choisi de travailler en freelance pour avoir plusieurs sources de revenus et gérer leur temps de manière proactive.

Depuis le début de l'année, M. Vu réalise des projets de construction électrique pour une entreprise du district de Gio Linh. Le moment venu, il a également entrepris la construction de trois maisons pour trois familles dans la commune de Thanh An, district de Cam Lo. Son épouse, talentueuse, a elle aussi choisi un emploi dans l'agriculture et l'élevage.

Ils ont déclaré que lorsqu'ils se sont mariés, ils ont décidé de travailler en freelance pour être proactifs avec leur temps et avoir le choix de leurs revenus.

Cependant, les premières années, vos compétences étaient limitées et il y avait peu de travail. Ce n'est qu'une fois vos compétences et votre réputation acquises que le travail s'est présenté à vous ; de nombreuses entreprises souhaitaient signer un contrat de travail, mais vous préfériez toujours travailler en freelance.

Face à l'évolution du marché du travail, le travail indépendant, bien que difficile, offre également de nombreuses opportunités et revenus aux jeunes. M. Nguyen Duc Tu, comptable indépendant à Dong Ha, effectue des missions liées à la finance, aux statistiques et à la communication de données financières pour de nombreux clients.

M. Tu a expliqué qu'en tant que comptable indépendant, il collabore souvent avec d'autres comptables, se déplace régulièrement et s'adapte à la demande de ses clients. Actuellement, à Dong Ha, de nombreuses entreprises ont besoin de comptables indépendants.

Par conséquent, non seulement M. Tu, mais aussi de nombreuses personnes après avoir obtenu leur diplôme universitaire en comptabilité choisissent de devenir comptable indépendant pour être proactifs dans leur travail et avoir un bon revenu.

De nombreux jeunes, surtout les plus talentueux, travaillent en freelance et gagnent des revenus très élevés. Il est donc très pratique de créer son propre emploi. M. Nguyen Quang Minh, de Gio Linh, possède des compétences en graphisme.

Son employeur lui versait un salaire relativement élevé par rapport à la moyenne de Quang Tri . Il y a un an, il a quitté son emploi pour créer sa propre entreprise. Il a expliqué que son précédent contrat prévoyait de travailler 8 heures par jour, 6 jours par semaine, mais qu'il ne quittait jamais le bureau avant 20 heures, même si le travail commençait à 8 heures.

Le soir, il continue de gérer les retours de ses partenaires et ne peut échapper au travail le week-end. Les tâches ménagères et la garde des enfants sont entièrement prises en charge par sa femme et ses parents.

Fort de ses compétences, d'une formation universitaire et d'une expérience professionnelle dans des entreprises étrangères, M. Minh a décidé de travailler en freelance pour mieux gérer son temps et celui de sa famille. Appréciant ses compétences, son ancienne entreprise l'a invité à continuer à travailler, mais non plus selon des horaires de bureau, mais selon des forfaits, avec un salaire calculé en fonction de chaque forfait.

M. Minh a expliqué que le marché du travail et les besoins de la société actuelle ont évolué. Il n'est plus nécessaire de rester longtemps au même endroit, mais de savoir maintenir la stabilité et s'adapter aux fluctuations, en participant à de nombreux types de travail et d'activités créatrices de valeur, en disposant de sources de revenus variées et en conciliant vie familiale et vie professionnelle. M. Minh a non seulement trouvé un emploi dans la province de Quang Tri, mais aussi de bons emplois et de bonnes conditions de travail à Quang Binh et Ha Tinh .

Le travail indépendant, surtout après la COVID-19, est devenu une tendance et connaît une forte croissance. Selon une récente enquête menée par les autorités vietnamiennes, 87 % des candidats interrogés souhaitaient un emploi à temps partiel. Parmi eux, la priorité des travailleurs était le travail indépendant (36,5 %), le travail sur projet (32,1 %), le travail à temps partiel (23,7 %) et le travail contractuel (6,9 %).

Face à cette situation, les entreprises qui souhaitent attirer et retenir des travailleurs qualifiés sont contraintes de modifier leurs méthodes de gestion pour répondre aux besoins de leurs employés. Une enquête récente menée auprès de plusieurs unités d'offre et de référence d'emploi de la province révèle que parmi les six besoins sociaux souhaités par les travailleurs, les avantages liés au temps de travail arrivent en tête.

En fait, de nombreuses entreprises manufacturières continuent d'attirer de nombreux talents grâce à la flexibilité de leurs horaires de travail. Vous pouvez toujours travailler 8 heures par jour tout en choisissant librement vos horaires de travail.

Les changements sur le marché du travail obligent les entreprises à s’adapter en permanence et à rechercher de nouvelles approches pour attirer et retenir les travailleurs qualifiés, tout en créant un environnement de travail qui favorise le développement à long terme des employés.

Tue Linh

Source : https://baoquangtri.vn/lao-dong-lam-viec-tu-do-co-xu-huong-ngay-cang-nhieu-188384.htm