- Da Nang : 100 % des ménages pauvres et quasi pauvres ayant besoin de prêts sont soutenus pour les résoudre rapidement.
- Près de 17 500 clients ont emprunté des capitaux pour résoudre des problèmes d'emploi au premier trimestre 2023
- Plus de 23 000 ménages pauvres et bénéficiaires de politiques ont reçu des prêts.
- District de CuM'gar ( Dak Lak ) : Propagation des moyens d'épargne par le biais des groupes d'épargne et de crédit
Les politiques de soutien aux prêts pour travailler à l'étranger, sous contrat avec la Banque de politique sociale, ont contribué à la création d'emplois et à l'ouverture de perspectives de travail à l'étranger pour les travailleurs issus de minorités ethniques, les ménages pauvres et quasi-pauvres, etc., créant ainsi les conditions permettant aux travailleurs d'obtenir des emplois et des revenus stables. Durant leur séjour à l'étranger, ils améliorent leurs compétences, font preuve de discipline, acquièrent de l'expérience et approfondissent leurs connaissances. À leur retour, ils disposent d'un capital à investir dans la production et l'entreprise, ce qui serait difficile à réaliser sans travailler à l'étranger.
Selon les données du Bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Cu Mgar, province de Dak Lak, depuis le début de l'année 2023, elle a prêté des capitaux à 11 travailleurs pour travailler à l'étranger pour un montant de 1 089 millions de VND. Le solde impayé du programme de prêts pour travailler à l'étranger s'élève à 1 806 millions de VND, avec 23 clients encore endettés. La Banque de politique sociale a soutenu et aidé les travailleurs à accéder aux prêts rapidement et facilement, répondant aux besoins d'emprunt des travailleurs pour travailler à l'étranger sous contrat. Les politiques de prêt de la Banque de politique sociale pour travailler à l'étranger ont aidé les ménages politiques à améliorer leurs conditions de vie et à sortir de la pauvreté. Le capital d'emprunt du programme a été bien accueilli et soutenu par la population, contribuant de manière significative à la réduction de la pauvreté dans la localité, contribuant à l'amélioration de l'efficacité socio -économique de la localité.
Après une enquête, le journaliste a retrouvé Y Vuon Eban, au village de Sut Mgrư, commune de Cu Sue, district de Cu Mgar, province de Dak Lak, après une pluie soudaine dans les Hauts Plateaux du Centre. Il vivait dans une maison neuve et spacieuse construite avec l'argent économisé après son retour du Japon. Y Vuon souriait constamment tout au long de la conversation et des échanges. Il a partagé son histoire avec joie et bonheur. Elle a déclaré : « Début 2018, j'ai été informée que j'avais été sélectionnée pour travailler au Japon. Je devais d'abord effectuer les démarches pour apprendre la langue et un métier, puis m'envoler pour le Japon en milieu d'année. À cette époque, la situation financière de ma famille était très difficile. Mes parents ont dû vendre deux vaches pour que je puisse effectuer les démarches et m'inscrire à l'école de Quy Nhon. Après la période de formation, j'ai été acceptée par une entreprise japonaise pour travailler dans le bâtiment. Mais penser à l'argent que je devais encore gérer pour les démarches, à l'argent que je devais encore au centre de formation, au billet d'avion… la somme de plus de 50 millions, m'inquiétait. J'avais déjà vendu les deux vaches, il ne me restait plus qu'à vendre le terrain pour gagner de l'argent. Si je vendais le terrain, que feraient mes parents et mes frères et sœurs à la maison, de quoi auraient-ils besoin pour vivre ? Toute la famille vivait sur ces 3 sao de terrain. J'ai partagé mes difficultés avec toute la famille et les proches. Heureusement, mon oncle Y Khep Eban, qui était là, Le responsable du groupe d'épargne et de crédit a déclaré que la Banque de politique sociale du district avait un programme de prêt pour l'exportation de main-d'œuvre.
Après avoir rencontré le personnel de la banque pour me guider dans les démarches de prêt, je me suis senti soulagé. On m'a ensuite accordé un prêt de 50 millions de VND, ce qui m'a permis de travailler sereinement à mon arrivée, avec l'espoir de gagner de l'argent non seulement pour rembourser mes dettes, mais aussi pour construire une nouvelle maison, et d'épargner davantage pour avoir, à mon retour, une source de revenus qui me permettrait de subvenir à mes besoins et à ceux de ma famille. En seulement six mois, j'avais remboursé toutes mes dettes à mes proches et à la banque. Je ne voulais pas m'endetter, car y penser me préoccupait encore beaucoup. J'ai donc demandé à mes parents de rembourser d'abord mes dettes. Rembourser toutes mes dettes m'a donné encore plus de motivation pour travailler à l'étranger.
En discutant avec Y Vuon, j'ai eu l'impression de lire une joie immense dans ses yeux et son sourire, ce qui m'a aussi comblé de bonheur. Y Vuon m'a également confié qu'il venait de se marier à la fin de l'année dernière et que sa femme, qui était aussi sa maîtresse, l'avait attendu tout au long de son séjour à l'étranger. Ainsi, en plus de la ferme, du jardin, de l'étang et de la grange qu'il a construits avec l'argent gagné en travaillant à l'étranger, il a maintenant une maison, une femme et est sur le point d'avoir un enfant. Pour lui, c'est désormais chose faite.
Dans la commune de Cu Dlie M'nong, district de Cu Mgar, province de Dak Lak, de nombreux ménages ont également bénéficié d'un soutien ponctuel sous forme de prêts préférentiels pour l'exportation de main-d'œuvre étrangère afin de travailler à l'étranger et de bénéficier d'une vie stable. Par exemple, M. Y Yin K'doh (ethnie Ede) a reçu 90 millions de VND en novembre 2020 pour se rendre au Japon afin de travailler dans le secteur de la transformation agricole. Grâce à un bon revenu, il a progressivement remboursé son prêt et épargné pour sa famille.
Considérant le programme de prêts à la main-d'œuvre étrangère comme une politique majeure du Parti et de l'État visant à créer des emplois, à accroître les revenus de la population et à contribuer à la réduction de la pauvreté locale, le Bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Cu M'gar a récemment mis en place des procédures pour soutenir les travailleurs ayant besoin de prêts. De 2020 à aujourd'hui, cette unité a déboursé plus de 1,5 milliard de dôngs à 16 clients empruntant des prêts à la main-d'œuvre étrangère sur les marchés japonais, coréens, etc.
Y Vuon et sa femme devant leur maison nouvellement construite
Vo Ngoc Han, directeur du Bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Cu M'gar, a déclaré que la politique locale de soutien aux prêts pour les travailleurs partant travailler à l'étranger a été très appréciée par les personnes souhaitant travailler à l'étranger. La plupart des clients emprunteurs occupent un emploi stable à l'étranger et perçoivent de bons revenus. Cela a créé un signal positif pour étendre les prêts préférentiels aux travailleurs défavorisés de la région, créant ainsi un levier pour aider les travailleurs à trouver un emploi et améliorer leurs conditions de vie. À l'avenir, le Bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Cu M'gar continuera de participer aux conférences sectorielles, de diffuser et de diffuser l'information afin que le public comprenne et assimile les nouvelles sources de prêts pour travailler à l'étranger. Parallèlement, il déploiera les prêts rapidement et conformément à la réglementation, et contrôlera et supervisera efficacement l'utilisation des prêts par les travailleurs ayant emprunté des capitaux.
Le 27 avril 2023, le Comité permanent provincial du Parti a publié le programme n° 39-CTr/TU relatif à la mise en œuvre de la directive n° 20-CT/TW du Secrétariat du 12 décembre 2022 sur le « Renforcement du leadership du Parti en matière d'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger dans le nouveau contexte ». En conséquence, le Comité permanent provincial du Parti a demandé de renforcer la propagande et l'éducation afin de sensibiliser les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités, les membres du Parti, les travailleurs et l'ensemble de la société au rôle et à l'importance de l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger ; de rechercher et de mettre en œuvre une formation professionnelle adaptée aux besoins du marché du travail étranger ; de mettre en place un système d'information sur le marché du travail adapté ; d'améliorer la capacité, l'efficacité et l'efficience de la gestion étatique de l'envoi de travailleurs à l'étranger ; de renforcer l'inspection, la supervision et l'évaluation des résultats de la mise en œuvre de ce travail dans la région.
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