Une meilleure sécurité sociale, attirant davantage d'investissements

Dans l'après-midi du 24 octobre, la Sécurité sociale du Vietnam (VSS) a organisé une conférence de dialogue sur la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie avec les entreprises japonaises d'investissement direct étranger (IDE) au Vietnam. Cette conférence a réuni des représentants de plus de 100 entreprises japonaises opérant et investissant dans la région du Nord.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Délégués participant à la conférence de dialogue sur la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie avec les entreprises japonaises d'investissement direct étranger (IDE) au Vietnam. (Photo : TL)

Ont participé à la Conférence, du côté vietnamien : M. Nguyen Minh Vu - Membre suppléant du Comité central du Parti, Vice-ministre permanent des Affaires étrangères ; des représentants des dirigeants des ministères, des départements centraux et des branches, du Comité populaire de Hanoi et des unités relevant de la Sécurité sociale du Vietnam, de la Sécurité sociale des provinces et des villes : Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang et Bac Ninh.

Du côté des partenaires japonais, il y avait : M. Yamada Takio - Ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Japon au Vietnam et des représentants de la direction de l'Association des entreprises japonaises au Vietnam dans la région du Nord et de l'Organisation japonaise du commerce extérieur.

À l'occasion du 50e anniversaire de l'établissement des relations diplomatiques entre le Vietnam et le Japon, la Conférence de dialogue sur la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie avec les entreprises japonaises investissant au Vietnam est l'occasion pour ces dernières de mieux comprendre le système et la réglementation en matière de sécurité sociale, d'assurance sociale et d'assurance maladie au Vietnam. Elle contribue ainsi à renforcer la confiance des entreprises dans les institutions, les politiques et la réglementation en général, et dans le domaine de l'assurance sociale et de l'assurance maladie en particulier.

C'est également l'occasion pour les investisseurs japonais de présenter leurs contributions pour aider à améliorer le mécanisme et les politiques d'assurance sociale, en créant les conditions permettant aux entreprises de faire des affaires et d'investir à long terme, de manière durable et stable au Vietnam et en garantissant les droits des travailleurs.

S'exprimant lors de la conférence, le directeur général de la Sécurité sociale du Vietnam, Nguyen The Manh, a déclaré qu'en septembre 2023, la Sécurité sociale du Vietnam servait plus de 92 millions de personnes bénéficiant d'une assurance maladie et 17,5 millions de personnes bénéficiant d'une assurance sociale, soit près de 40 % de la population active. Rien qu'au Japon, plus de 2 100 entreprises, employant 547 100 salariés, sont actuellement affiliées à l'assurance sociale, dont 545 500 vietnamiens et 1 600 étrangers. Les recettes de l'assurance sociale représentent plus de 13 % du chiffre d'affaires total des entreprises d'IDE au Vietnam.

Dans le contexte difficile causé par la pandémie de Covid 19 et post-pandémie, les entreprises d'IDE, y compris les entreprises japonaises, ont eu de nombreuses solutions pour maintenir la stabilité et développer la production et les affaires, « retenir » les employés ; apportant des contributions importantes à la reprise et au développement socio -économique du Vietnam.

« La plupart des entreprises japonaises se conforment bien aux politiques juridiques du Vietnam, y compris les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie », a souligné le directeur général Nguyen The Manh.

En tant qu'agence gouvernementale mettant en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, la Sécurité sociale du Vietnam a récemment mis en œuvre de manière proactive des solutions de soutien et accompagné les entreprises et les employés.

Il s'agit notamment de conseiller au gouvernement de mettre en place une politique de soutien à l'assurance sociale et à l'assurance chômage pour les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19, avec 47,2 billions de VND, soit 45,2 % du total des plans de soutien Covid-19 du gouvernement.

Par ailleurs, la Sécurité sociale vietnamienne a déployé des efforts constants pour réformer, innover et se développer dans une optique professionnelle, moderne, durable et efficace, répondant de plus en plus à la satisfaction des citoyens et des entreprises. À ce jour, le secteur a fourni 100 % des services publics intégrés en ligne sur le Portail national des services publics ; la transformation numérique rapide à chaque étape opérationnelle permet aux entreprises, aux particuliers et aux employés d'accéder et de bénéficier pleinement des prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie.

En particulier, le déploiement de l'application VssID-BHXH avec plus de 32 millions d'utilisateurs aujourd'hui a créé une percée en apportant de nombreux utilitaires pour aider les personnes et les entreprises à économiser du temps et des coûts lors de leurs transactions avec l'agence d'assurance sociale.

Afin de continuer à diffuser l'efficacité de l'application VssID dans le monde des affaires, lors de cette conférence, la Sécurité sociale du Vietnam a lancé la version japonaise de l'application VssID pour aider les employés japonais à participer plus facilement à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.

Le vice-ministre permanent des Affaires étrangères, Nguyen Minh Vu, prend la parole lors de la conférence. (Photo : TL)

Affirmant que les relations de coopération entre le Vietnam et le Japon sont de plus en plus étroites, substantielles et efficaces, le vice-ministre permanent des Affaires étrangères Nguyen Minh Vu a déclaré que ces derniers temps, la communauté vietnamienne au Japon, qui compte environ 500 000 personnes, ainsi que la communauté japonaise d'environ 20 000 personnes au Vietnam, ont apporté de nombreuses contributions positives et pratiques au développement des deux pays.

Parallèlement au développement de la coopération multiforme entre le Vietnam et le Japon, la coopération entre la Sécurité sociale vietnamienne et les partenaires japonais dans le domaine de la sécurité sociale en général et la mise en œuvre efficace des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie en particulier ont obtenu de nombreux résultats positifs.

Afin de créer des conditions favorables pour la communauté d'affaires japonaise qui investit et fait des affaires au Vietnam ainsi que pour la communauté vietnamienne qui vit et travaille au Japon, les deux pays mènent des procédures pour échanger, mettre à jour des informations et préparer une feuille de route pour la négociation d'un accord bilatéral sur l'assurance sociale entre le gouvernement vietnamien et le gouvernement japonais.

« Il s'agit certainement d'une nouvelle étape dans la relation de coopération visant à garantir la sécurité sociale des populations des deux pays », a affirmé le vice-ministre Nguyen Minh Vu.

Se réjouissant de l'évolution positive des relations entre le Vietnam et le Japon, M. Yamada Takio, ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Japon au Vietnam, a indiqué que le nombre d'entreprises japonaises investissant au Vietnam augmentait chaque année. En 2023, l'Association des entreprises japonaises au Vietnam comptait environ 2 000 entreprises membres. Il s'agit de la plus grande association d'entreprises japonaises à l'étranger au sein de l'ASEAN et de la deuxième au monde.

L'ambassadeur du Japon a déclaré que dans une récente enquête menée par JETRO, le Vietnam est le deuxième pays après les États-Unis dans lequel les entreprises japonaises souhaitent continuer à investir. M. Yamada Takio a déclaré qu'avec l'augmentation des activités d'investissement direct du Japon au Vietnam, les entreprises japonaises doivent comprendre et mettre en œuvre correctement les réglementations et les politiques d'assurance sociale du Vietnam pour garantir les droits et les intérêts légitimes des employés de leur entreprise.

Cette conférence offrira aux entreprises japonaises l'occasion d'acquérir des informations et d'en apprendre davantage sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie des employés conformément à la réglementation vietnamienne afin de mieux les mettre en œuvre. La modification et l'ajout de la loi sur l'assurance sociale entraîneront des changements dans le système d'assurance sociale vietnamien, ce qui aura un impact considérable sur les tendances d'investissement des entreprises japonaises.

La conférence est une opportunité pour les entreprises japonaises de mieux comprendre et appréhender le système et les réglementations juridiques en matière de sécurité sociale, d'assurance sociale et d'assurance maladie au Vietnam. (Photo : TL)

En plus de fournir des informations sur le tableau général de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie des entreprises japonaises d'IDE, la conférence a également consacré du temps aux représentants des agences d'assurance sociale et des entreprises japonaises d'IDE pour échanger, discuter et proposer des questions connexes afin de contribuer au perfectionnement du mécanisme de politique d'assurance sociale et d'assurance maladie, en créant les conditions permettant aux entreprises de faire des affaires et d'investir de manière efficace, stable et durable au Vietnam et en garantissant des avantages à long terme pour les employés.

En conséquence, avec le contenu sous l'autorité de l'industrie, la sécurité sociale du Vietnam acceptera les avis et continuera d'améliorer les procédures internes pour créer des conditions favorables aux entreprises d'IDE dans le processus de participation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.

Pour les questions qui ne relèvent pas de la compétence de l'industrie, la Sécurité sociale du Vietnam synthétisera les avis à envoyer aux agences compétentes du gouvernement vietnamien pour examen et résolution... afin d'atteindre l'objectif commun d'assurer les prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie aux employés du secteur des IDE au Vietnam conformément à la réglementation, contribuant concrètement au processus de développement des entreprises d'IDE et au développement socio-économique du pays.

Afin de récompenser et d'encourager les entreprises japonaises d'investissement direct étranger (IDE) remarquables ayant contribué de manière significative à la mise en œuvre des lois et politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, le directeur général de la Sécurité sociale vietnamienne, Nguyen The Manh, et les représentants des ministères et branches concernés ont décerné la médaille « Pour la cause de l'assurance sociale vietnamienne » à des représentants d'agences et d'organisations japonaises au Vietnam ayant contribué positivement à la construction et au développement du secteur de l'assurance sociale vietnamien. Des certificats de mérite ont également été décernés à 20 entreprises japonaises d'IDE remarquables ayant particulièrement bien réussi à mettre en œuvre les lois d'assurance sociale et d'assurance maladie en 2023.

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