735 000 travailleurs bénéficient d'un programme de soutien au crédit de 20 000 milliards de VND

Délégués participant à la conférence sur la mise en œuvre du programme de crédit de 20 000 milliards de dôngs pour lutter contre le « crédit noir ». Photo : Dinh Trong

11 500 milliards de VND déboursés

Le 5 juillet, à Binh Duong , la Confédération générale du travail du Vietnam a tenu une conférence pour faire le point sur deux ans de mise en œuvre d'un programme de crédit à taux d'intérêt préférentiels pour lutter contre le crédit noir parmi les travailleurs et des programmes de coopération sociale de la Confédération générale du travail du Vietnam.

S'exprimant lors de la conférence, Mme Tran Thi Thanh Ha, directrice du département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que la situation des crimes et des violations de la loi liés aux activités de prêt à taux d'intérêt s'est récemment complexifiée et s'est produite dans de nombreuses localités du pays, en particulier dans les provinces et les villes dotées de parcs industriels, de zones franches d'exportation et de zones économiques qui attirent un grand nombre de travailleurs.

Le « crédit noir » entraîne une augmentation de nombreux types de crimes et de violations de la loi connexes, telles que les blessures intentionnelles, l’extorsion, les jeux de hasard, les troubles à l’ordre public, etc. Le recouvrement de créances auprès du « crédit noir » provoque également de l’anxiété, de la frustration et de la confusion chez les travailleurs.

Dans ce contexte, conformément aux directives du Premier ministre , la Confédération générale du travail du Vietnam et la Banque d'État du Vietnam ont amélioré les conditions de vie et les avantages sociaux des membres des syndicats et des travailleurs. L'accent est mis sur la création de conditions optimales pour aider les travailleurs à accéder aux capitaux et à les emprunter auprès des sources légales des banques et des institutions financières, contribuant ainsi à éliminer le « crédit noir » dans les parcs et pôles industriels.

Après deux ans de mise en œuvre du programme de crédit de 20 000 milliards de VND visant à prévenir et à combattre le crédit noir parmi les travailleurs, en mars 2024, 43 fédérations provinciales et municipales du travail avaient signé un protocole d'accord pour sa mise en œuvre.

En particulier à Binh Duong, l'une des localités comptant un grand nombre de travailleurs, selon M. Dang Tan Dat, chef du département de la politique juridique de la Fédération provinciale du travail de Binh Duong, les partis ont mis en œuvre un soutien à 74 544 emprunteurs, avec un montant décaissé de 1 242 milliards de VND.

Dans la province de Tay Ninh, Mme Tran Ngoc Khanh Tam, membre permanente du syndicat de la zone économique de Tay Ninh, a indiqué que quatre grandes entreprises, dont les membres et les employés du syndicat, ont accès à des prêts. Le montant total déboursé s'élève à 48,8 milliards de dongs pour soutenir près de 3 000 membres et employés du syndicat. Cela a permis aux employés de surmonter leurs difficultés et d'éviter de tomber dans le « crédit au noir ».

À l'échelle nationale, le Conseil des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam a indiqué que plus de 735 000 travailleurs utilisaient des produits et services d'une valeur de plus de 11 500 milliards de VND. En moyenne, chaque travailleur utilisait des produits et services d'une valeur d'environ 16,5 millions de VND.

Il faut réduire davantage les taux d’intérêt

Selon l'évaluation des délégués présents à la conférence, la coopération entre la Confédération générale du travail du Vietnam et les sociétés financières est une solution efficace pour réduire progressivement et faire reculer la situation de « crédit noir » parmi les travailleurs.

Cependant, le nombre d'entreprises et d'employés utilisant les produits et services de HD Saison et FE Credit reste faible par rapport au nombre total d'employés. Le montant total des fonds décaissés n'a pas été à la hauteur des attentes, représentant près de 57,5 ​​% du capital total engagé pour les employés. Le nombre d'employés bénéficiant de taux d'intérêt préférentiels est faible (227 milliards de VND/9 169 milliards de VND, dont 13 848 employés en bénéficient).

Lors de la conférence, les délégués ont exprimé de nombreux avis enthousiastes pour optimiser la mise en œuvre du prêt de 20 000 milliards de dongs à venir et éviter tout incident regrettable. Nombre d'entre eux ont souligné la nécessité de réduire les taux d'intérêt pour s'adapter à la situation actuelle et aux besoins des salariés.

Les publicités noires pour les prêts à crédit continuent d'infiltrer les travailleurs

Selon les données, à Binh Duong, actuellement dans les quartiers de Thuan Giao et d'An Phu (ville de Thuan An) et de Hiep Thanh (ville de Thu Dau Mot), des usuriers arborant des pancartes de « crédit noir » continuent de distribuer des tracts pour promouvoir leurs activités de prêt. Même au mépris de la réglementation, ils placardent des tracts partout sur les poteaux électriques pour promouvoir leurs prêts au noir. De plus, de nombreux usuriers utilisent le cyberespace pour promouvoir leurs activités de prêt à taux d'intérêt quotidiens et hebdomadaires, arborant des pancartes de « crédit noir ».

Source : https://laodong.vn/cong-doan/735000-luot-cong-nhan-lao-dong-su-dung-goi-ho-tro-tin-dung-20000-ti-dong-1362296.ldo