En la mañana del 27 de marzo, el Seguro Social del distrito de Nam Dan (Nghe An) dijo que la unidad acaba de enviar un documento a las instituciones educativas del área sobre el ajuste de los niveles salariales como base para pagar el seguro social, el seguro de salud, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes y enfermedades laborales de acuerdo con el régimen salarial.
En consecuencia, el 23 de julio de 2024, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan emitió el Despacho Oficial n.º 334/BHXH-TST sobre el ajuste salarial como base para el pago del seguro social, el seguro médico , el seguro de desempleo y el seguro de accidentes y enfermedades profesionales para los empleados que trabajan actualmente en instituciones educativas del distrito. Sin embargo, hasta la fecha, las instituciones educativas no han preparado los registros para ajustar los niveles salariales como base para el pago del seguro, de acuerdo con el régimen salarial prescrito.
El Departamento de Seguro Social del Distrito de Nam Dan continuó la revisión y descubrió que 141 docentes y personal escolar más están atrasados en el pago del seguro, pero no se ha determinado el monto exacto de la deuda. Se trata de trabajadores que firmaron contratos con el Comité Popular del Distrito de Nam Dan para recibir un salario entre 2007 y 2013.
Hasta el momento, se ha identificado que un total de 452 maestros y personal escolar del distrito de Nam Dan tienen deudas de seguro.
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Una clase en el distrito de Nam Dan, Nghe An |
Con respecto al incidente, el Sr. Vuong Hong Thai, vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Nam Dan, dijo que el distrito está solicitando al Seguro Social del distrito que revise cuidadosamente el número y la cantidad de dinero que se les ha cobrado a los maestros y al personal de las instituciones educativas en el área por el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo para presentarlo al Comité Popular Provincial de Nghe An para un plan de manejo.
Según se informó, durante el proceso de tramitación de los registros de jubilación de tres administradores, docentes y personal escolar de la zona, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan descubrió que 311 docentes y personal escolar tenían una deuda cercana a los 4.600 millones de dongs. De los cuales, el capital ascendía a casi 2.000 millones de dongs y el resto a intereses.
Hace más de 20 años, debido a la escasez de docentes, los Comités Populares de los distritos de Nghe An se vieron obligados a contratar docentes y personal escolar para cubrir las necesidades docentes. Estos docentes no recibieron aumentos salariales según lo estipulado por la normativa. En 2006, el Comité Popular de la provincia de Nghe An emitió la Decisión 3434-UBND/VX para aumentar el salario de estos docentes. Sin embargo, debido a la escasez de docentes en comparación con la dotación de personal, tras la emisión de la Decisión 3434, el Comité Popular del distrito de Nam Dan continuó firmando contratos laborales con otros docentes.
La recopilación de calificaciones salariales sin cobrar el salario y sin informar sobre las primas de seguro a pagar por la diferencia salarial ha provocado que los maestros y el personal escolar en Nam Dan caigan en deudas de seguro.
El Departamento de Educación y Capacitación del Distrito de Nam Dan afirmó que el Seguro Social no notificó a los docentes y empleados cuándo recibirían su salario para que pudieran pagar las primas del seguro de forma proactiva. Sin embargo, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan afirmó que esto no era su responsabilidad.
Fuente: https://tienphong.vn/vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-phat-hien-them-141-nguoi-no-bao-hiem-post1728596.tpo
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