Kinhtedothi - Con el lema "Todos los afiliados y trabajadores sindicalizados tienen derecho al Tet", las actividades de cuidado del Tet de los sindicatos en todos los niveles se han implementado de manera diversa y flexible. Más de 8,6 millones de afiliados y trabajadores sindicalizados se han beneficiado de las actividades de cuidado de la organización sindical.
Más de 8,6 millones de empleados se beneficiaron
Según el informe rápido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) sobre la situación de las relaciones laborales y los resultados del cuidado de los miembros sindicales y trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar 2025, con el lema "Todos los miembros sindicales y trabajadores tienen Tet", las actividades para cuidar el Tet de todos los niveles de los sindicatos se han desplegado de manera diversa, flexible y concentrada a nivel de base, asegurando la conveniencia de que los miembros del sindicato participen; adecuado a las condiciones y la realidad de la localidad y la unidad.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam continúa organizando el programa en línea "Mercado Sindical del Tet 2025" para entregar cupones de compra para el Tet a afiliados y trabajadores de todo el país a través del sitio web chotet.Congdoan.vn. La Confederación ha entregado 200.000 cupones de compra a afiliados y trabajadores por un valor de 500.000 VND por cupón. El programa "Mercado Sindical del Tet 2025", organizado por la Confederación General del Trabajo en la ciudad de Hai Phong , con más de 200 puestos y casi 200 empresas y unidades participantes, ha atraído a más de 40.000 afiliados y trabajadores. De esta manera, se contribuye a mejorar la vida de los afiliados y trabajadores durante la festividad del Tet.
Junto con esto, se está apoyando la actividad de los medios de transporte para que los afiliados y empleados sindicales regresen a sus lugares de origen para celebrar el Tet y regresar al trabajo con motivo del Año Nuevo Lunar At Ty 2025. Los sindicatos de todos los niveles han implementado activamente el apoyo para la compra de boletos de tren, autobús y avión para los afiliados y empleados sindicales que aún tienen dificultades para regresar a sus lugares de origen para celebrar el Tet. Más de 45,500 afiliados y empleados sindicales y sus familiares han podido regresar a sus lugares de origen para celebrar el Tet en autobuses, trenes y aviones, con un monto total de más de 40 mil millones de VND.
A nivel de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se organizó el "Vuelo Sindical - Primavera 2025" con 2 vuelos, que trajeron a 450 afiliados sindicales y trabajadores de las provincias y ciudades del sur de regreso a sus lugares de origen en las provincias y ciudades del sur para celebrar el Tet; organizó el "Tren Sindical - Primavera 2025...
Además, se siguen organizando actividades para celebrar el Año Nuevo Lunar 2025 en cuatro niveles del sindicato, con especial atención a las bases. Se prioriza la atención a los empleados en circunstancias especialmente difíciles: aquellos que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales, enfermedades graves, desastres naturales, tormentas e inundaciones; empleados que carecen o han perdido su empleo; empleados que pertenecen a familias afectadas por políticas, pertenecen a minorías étnicas o no han tenido la oportunidad de regresar a casa para reunirse con sus familias durante el Año Nuevo Lunar durante muchos años; empleados que no regresan a casa para celebrar el Tet, trabajar, trabajar o producir.
Informes incompletos de localidades y unidades durante el Año Nuevo Lunar de 2025 muestran que más de 8,6 millones de afiliados y empleados se han beneficiado de las actividades de cuidado del sindicato, con un presupuesto total de más de 4.750.500 millones de VND. De estos, los recursos financieros del sindicato ascienden a 3.054.500 millones de VND; la solicitud de apoyo social para financiar el cuidado de los afiliados y empleados asciende a 1.696 millones de VND (35,7%).
Bonificación del Año Nuevo Lunar aumentada en un 13%
El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, dijo que, según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el salario promedio de los empleados en 2024 se estima en 8,88 millones de VND/mes, un aumento del 4% en comparación con 2023. De los cuales, una LLC de un solo miembro con capital 100% estatal es de 10,91 millones de VND/mes; una empresa privada es de 8,1 millones de VND/mes; y una empresa con inversión extranjera es de 9,28 millones de VND/mes.
En particular, la bonificación promedio para el Año Nuevo Lunar de 2025 es de 7,72 millones de VND, un aumento del 13 % en comparación con la bonificación del Año Nuevo Lunar de 2024. De esta cantidad, una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal con capital 100 % estatal recibe 7,66 millones de VND por persona; una empresa privada, 6,76 millones de VND por persona; y una empresa con inversión extranjera, 8,24 millones de VND por persona.
En cuanto a la situación de las relaciones laborales, se han observado numerosos cambios positivos. Sin embargo, en 2024 se registraron 76 paros colectivos a nivel nacional, lo que representa un aumento de 18 en comparación con el mismo período de 2023. Los paros colectivos se produjeron principalmente en empresas de inversión extranjera directa (IED), concentrándose en las grandes provincias y ciudades de la región económica clave del sur, con 44 de 76 huelgas, lo que representa el 57,89 % del total; en parques industriales, zonas francas y zonas económicas, con 44 de 76 huelgas, lo que representa el 57,89 % del total.
En particular, antes del Año Nuevo Lunar 2025 (diciembre de 2024 y enero de 2025), hubo 7 disputas laborales y paros colectivos en todo el país en 5 provincias y ciudades, una disminución de 8 casos en comparación con el período anterior al Año Nuevo Lunar 2024. Los paros colectivos disminuyeron tanto en naturaleza como en escala.
La principal razón que lleva a disputas laborales y paros laborales antes del Tet es porque los empleados no están de acuerdo con el nivel de bonificación del Tet de la empresa, no están de acuerdo con los cambios en la forma de calcular los salarios y las bonificaciones...
"Tan pronto como se produjeron disputas y paros colectivos, las federaciones laborales provinciales y municipales y los sindicatos de todos los niveles se coordinaron de manera proactiva y rápida con las agencias pertinentes para orientar, apoyar y resolver directamente el problema", afirmó Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
En general, a través del proceso de diálogo y negociación entre el empleador y el colectivo laboral con el apoyo, orientación y acompañamiento de las autoridades, la mayoría de las solicitudes laborales fueron resueltas total o parcialmente por el empleador, luego de lo cual el colectivo laboral regresó a trabajar con normalidad.
Con motivo del Año Nuevo Lunar 2025, la Confederación Laboral de la Ciudad de Hanoi apoyó a 48.000 trabajadores en dificultades, con un monto total de más de 42 mil millones de VND. Además, la Confederación Laboral de la Ciudad proporcionó 5.000 boletos de autobús en efectivo para trabajadores por un monto total de 1.77 mil millones de VND; apoyó medios de transporte para que 1.200 trabajadores del Sindicato de Zonas de Procesamiento Industrial y de Exportación regresaran a sus lugares de origen para celebrar el Tet con sus familias, con destinos en Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh y algunas provincias del norte. Al mismo tiempo, las Confederaciones Laborales de distritos, pueblos y sindicatos de industria también implementaron y organizaron programas para apoyar medios de transporte y boletos de tren para que los trabajadores en dificultades en el área regresaran a sus lugares de origen para celebrar el Tet con sus familias.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
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