La Dirección General de Tributos habla sobre la deducción temporal del 10% del IRPF por las prestaciones por desempleo

La Dirección General de Tributos acaba de responder a algunas opiniones en la prensa según las cuales es necesario modificar de forma inmediata la normativa de cálculo del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) con prestación por desempleo porque éste no es un salario.

En referencia al hecho de que decenas de miles de trabajadores despedidos recibieron prestaciones por desempleo de sus empresas para cubrir sus gastos de manutención, pero también se les dedujo temporalmente el 10 % del impuesto sobre la renta personal (IRPF). Algunas opiniones señalaron la necesidad de modificar de inmediato la normativa sobre el cálculo del IRPF para las prestaciones por desempleo, ya que no se trata de un salario.

Sobre este tema, la Dirección General de Tributación indicó que, con base en lo dispuesto en el inciso 2 del artículo 2 de la Circular No. 111/2013/TT-BTC de fecha 15 de agosto de 2013 del Ministerio de Hacienda ; el inciso 2 del artículo 8 de la Circular No. 111/2013/TT-BTC de fecha 15 de agosto de 2013 del Ministerio de Hacienda; el punto i de la cláusula 1 del artículo 25 de la Circular No. 111/2013/TT-BTC de fecha 15 de agosto de 2013 del Ministerio de Hacienda.

En consecuencia, en caso de que el empleador pague al trabajador una indemnización por despido, la indemnización por despido pagada de acuerdo con la Ley de Seguro Social y el Código de Trabajo no se incluirá en el ingreso sujeto al impuesto sobre la renta personal; la indemnización por despido pagada en exceso de lo dispuesto en la Ley de Seguro Social y el Código de Trabajo se incluirá en el ingreso tributable del trabajador por este ingreso mayor.

De acuerdo con lo dispuesto en la Cláusula 1, Artículo 25 de la Circular No. 111/2013/TT-BTC, cuando una persona física tiene ingresos sujetos al impuesto sobre la renta personal, la organización que paga los ingresos debe deducir el impuesto al pagar los ingresos y declarar y pagar el impuesto deducido al presupuesto estatal (la empresa es responsable de emitir certificados de deducción del impuesto sobre la renta personal a los empleados).

El impuesto deducido durante el año es provisional. Al realizar una liquidación de impuestos, se recalculará el importe del impuesto sobre la renta personal a pagar durante ese año. Si sus ingresos aún no alcanzan el nivel imponible o el impuesto a pagar es inferior al impuesto deducido durante el año, se le reembolsarán los impuestos conforme a la normativa.

Por tanto, al momento de liquidar impuestos, a los empleados cuyo impuesto a pagar sea menor al impuesto deducido durante el año se les reembolsará de acuerdo a lo establecido en la ley.

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Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/tong-cuc-thue-noi-ve-tam-khau-tru-thue-tncn-10-tro-cap-that-nghiep-a615968.html