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Promoción de la igualdad de género en zonas montañosas y de minorías étnicas: cuestiones planteadas por el Proyecto 8: Cambios de enfoque y hoja de ruta a largo plazo (Artículo final)

Việt NamViệt Nam18/11/2024


Các mô hình hoạt động Tổ truyền thông cộng đồng đã góp phần thúc đẩy bình đẳng giới, giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em
Los modelos operativos del Equipo de Medios Comunitarios están contribuyendo a promover la igualdad de género y a resolver problemas urgentes de mujeres y niños.

Los objetivos de la transversalización de género aún no se han cumplido

Según el informe de la Unión de Mujeres de Vietnam, a finales de octubre de 2024, 4/9 objetivos fundamentales del Proyecto 8 habían superado el plan establecido en la fase 1, como "Equipo de comunicación comunitaria", "Consolidar/establecer nuevas Direcciones de Confianza", "Mejorar la capacidad de los cuadros femeninos de minorías étnicas para participar en el liderazgo del sistema político ", "Club Líder del Cambio";

15/40 provincias alcanzaron y superaron una serie de objetivos, tales como: Ha Giang, Bac Giang , Khanh Hoa, Lam Dong, Thanh Hoa... contribuyendo a mejorar significativamente la conciencia sobre las cuestiones de desigualdad de género, afectando así las acciones de los niveles, sectores y personas pertinentes en las áreas del Proyecto.

Si bien se han alcanzado muchos de los objetivos y metas fundamentales del Proyecto 8, a poco más de un año de que concluya la Fase 1, muchos aspectos del Proyecto aún están estancados, y la promoción de la implementación para alcanzar el objetivo de la igualdad de género aún enfrenta muchos desafíos.

Según la Sra. Lo Thi Thu Thuy, Jefa del Comité de Asuntos Étnicos y Religiosos (Unión de Mujeres de Vietnam), la implementación del Proyecto aún enfrenta ciertas dificultades que deben superarse y promoverse en el futuro, como: el personal del proyecto aún no está bien versado en la gestión e implementación del Proyecto; la capacidad para mantener y operar el modelo de la Junta Directiva es aún limitada; el apoyo para mantener las actividades del Equipo de Comunicación Comunitaria y el Club "Líderes del Cambio" enfrenta dificultades debido a la falta de fondos del presupuesto local.

TS Dương Kim Anh, Phó Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam  đề xuất bổ sung chỉ số giám sát lồng ghép giới trong chương trình MTQG 1719
La Dra. Duong Kim Anh, subdirectora de la Academia de Mujeres de Vietnam, propuso agregar un índice de seguimiento de la incorporación de la perspectiva de género en el Programa Nacional de Metas 1719.

Además, en las zonas montañosas y de minorías étnicas aún persisten una serie de barreras y desafíos como: empleo, medios de vida y orientación profesional; acceso limitado a servicios públicos, servicios sociales como atención de salud, educación , acceso a la información, capital; problemas sociales como el matrimonio precoz, el matrimonio consanguíneo, los nacimientos múltiples, los partos frecuentes y los partos en casa, el analfabetismo, el re-analfabetismo, la violencia doméstica; desafíos en la transformación digital...

Al compartir los resultados de la revisión de la integración de la perspectiva de género y los problemas sociales urgentes para mujeres y niños en zonas de minorías étnicas y montañosas en la fase 1, la profesora asociada Dra. Duong Kim Anh, subdirectora de la Academia de Mujeres de Vietnam, afirmó: «Los resultados de la investigación también muestran que las mujeres tienen mayor conciencia sobre la igualdad de género que los hombres. Cabe destacar que existe una clara diferencia entre el nivel de acuerdo entre las mujeres y los hombres de minorías étnicas en la afirmación «Los hombres tienen plena autoridad para decidir sobre asuntos familiares importantes» (puntuación media: 2,69 frente a 3,08).

Según la Sra. Duong Kim Anh, a partir del análisis y revisión de la incorporación de la perspectiva de género en los documentos de proyectos centrales y provinciales, de los resultados de la investigación cualitativa en talleres provinciales y entrevistas en profundidad con líderes de departamentos, sucursales y divisiones de las áreas encuestadas, se encontró que todavía hay muchos obstáculos y limitaciones, muchos indicadores de los proyectos no están separados por género y no tienen una orientación para resolver cuestiones de género.

La Sra. Duong Kim Anh dijo que es necesario proponer agregar un índice de monitoreo de la transversalización de género en el Programa Nacional de Objetivos para el Desarrollo Socioeconómico en Minorías Étnicas y Áreas Montañosas, Fase 1: 2021-2025 para garantizar una evaluación de la transversalización de género más integral y completa.

¿Necesita una solución sincronizada?

En el taller para analizar e identificar problemas sociales urgentes para mujeres y niños en zonas montañosas y de minorías étnicas; recomendando contenido y soluciones para movilizar y apoyar a las mujeres de minorías étnicas en la siguiente fase, celebrado el 15 de noviembre, la Dra. Pham Thai Hung, consultora de políticas, afirmó: «El Proyecto 8 es solo un componente del Programa Nacional de Objetivos 1719. Está diseñado para abordar únicamente algunos aspectos de la igualdad de género y se limita a las zonas más pobres de las zonas montañosas y de minorías étnicas. La capacidad para alcanzar los objetivos de igualdad de género del Programa Nacional de Objetivos 1719 y del Proyecto en general no depende de los resultados de la implementación del Proyecto 8».

TS. Phạm Thái Hưng đề xuất cần cần phải có thay đổi căn bản về cách thức tiếp cận bình đẳng giới, mở rộng địa bàn, có cơ chế lồng ghép giới vào các dự án
La Dra. Pham Thai Hung propuso que es necesario realizar cambios fundamentales en el enfoque de la igualdad de género, ampliando el alcance y teniendo un mecanismo para integrar el género en los proyectos.

Según el Sr. Pham Thai Hung, para resolver los problemas urgentes de las mujeres y los niños en las zonas montañosas y de minorías étnicas en el próximo período, es necesario implementar cambios fundamentales en el enfoque de la igualdad de género, ampliar la zona y establecer mecanismos para la integración de la perspectiva de género en otros proyectos y subproyectos a fin de promover eficazmente la igualdad de género. Solo así se podrán alcanzar los objetivos de igualdad de género establecidos en la Resolución 88 de la Asamblea Nacional para 2030.

Para promover la igualdad de género en el Programa Nacional de Metas 1719 para el período 2026-2030, el Sr. Pham Thai Hung comentó que, en esencia, el enfoque de la fase 2 debe seguir garantizando los objetivos y el marco de los proyectos aprobados en la Resolución 88/2019 de la Asamblea Nacional. Al mismo tiempo, el contenido del Programa en la fase 2 debe garantizar la resolución de los desafíos más fundamentales, incluyendo los problemas de infraestructura, el desarrollo productivo, el desarrollo de los recursos humanos, la solución de las dificultades de las minorías étnicas y otros temas urgentes.

Según el Sr. Ha Viet Quan, Jefe de la Oficina del Programa Nacional Objetivo 1719, en el futuro, la Unión de Mujeres de Vietnam debe participar en la evaluación e integración de la eficacia de otros proyectos y subproyectos para contribuir a la solución de los problemas urgentes de las mujeres y los niños. Asimismo, sugirió que la Unión de Mujeres de Vietnam fortalezca la investigación y la supervisión de la implementación del Proyecto con mayor eficacia.

Để thúc đẩy bình đẳng giới vùng DTTS và miền núi cần lộ trình dài hơi
Promover la igualdad de género en las zonas montañosas y de minorías étnicas requiere una hoja de ruta a largo plazo.

De la implementación del Proyecto 8 se desprende que alcanzar los objetivos de igualdad de género establecidos en la Resolución 88 requiere tiempo, recursos y un enfoque de igualdad de género.

Según la Sra. Nguyen Thi Mai Hoa, vicepresidenta de la Comisión de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional, para garantizar los objetivos y metas de igualdad de género, lo más importante es cambiar el enfoque en el proceso de implementación. Al mismo tiempo, las minorías étnicas deben ser los sujetos que logren sus propios objetivos. Los ejemplos pioneros en la promoción de la igualdad de género tendrán un efecto multiplicador para lograr la igualdad de género, así como los objetivos de desarrollo socioeconómico de las zonas con minorías étnicas.

Al mismo tiempo, el Gobierno debe seguir revisando, ajustando, modificando y complementando las políticas para mejorar el sistema de políticas relacionadas con las minorías étnicas y la igualdad de género. De este modo, se lograrán resultados oportunos para la aplicación de las normas.

Promoción de la igualdad de género en zonas montañosas y de minorías étnicas: cuestiones planteadas en el Proyecto 8: Fortalecimiento de la inspección y la supervisión (Parte 3)

Fuente: https://baodantoc.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dtts-va-mien-nui-nhung-van-de-dat-ra-tu-du-an-8-thay-doi-cach-tiep-can-cung-lo-trinh-dai-hoi-bai-cuoi-1731849922016.htm


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