Con falta de 1.200 profesores, Long An planea contratar más de 2.000 estudiantes de pedagogía

Los profesores de Long An se concentran en calificar un examen - Foto: SON LAM

El 2 de julio, al responder a los votantes en la 16ª sesión del 10º período del Consejo Popular Provincial de Long An, el Sr. Nguyen Quang Thai, director del Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Long An, dijo que actualmente el equipo de maestros y administradores de educación en el área es de 17.856 personas, y la provincia todavía tiene un déficit de 1.220 maestros.

El número de docentes faltantes en niveles específicos incluye 216 docentes de preescolar, 345 docentes de primaria, 529 docentes de secundaria y 130 docentes de bachillerato.

El Sr. Thai indicó que, anualmente, el Departamento de Educación y Capacitación y los Comités Populares de los distritos, pueblos y ciudades de la zona elaboran planes para recibir y contratar a funcionarios del sector educativo bajo su gestión. Estos planes buscan contratar con prontitud para atender los casos en que no se ha alcanzado la cuota de contratación o en los que se buscan sustitutos de docentes jubilados o que han renunciado.

Además, desde 2021 hasta la fecha, el sector educativo de la provincia de Long An ha desarrollado un plan y organizado la formación docente según las necesidades de 868 estudiantes de pedagogía. Esto constituirá una fuente adicional de contratación de docentes para los próximos años.

Se prevé que en 2024 la provincia continúe impartiendo formación a 2.083 estudiantes de pedagogía, entre ellos 486 de preescolar, 672 de primaria, 921 de secundaria y 4 de educación especial.

En los casos en que el reclutamiento de docentes según la normativa aún no es suficiente, las instituciones educativas continúan realizando conferencias de invitados de acuerdo con la normativa.

Anteriormente, en 2023, el Consejo Popular de la provincia de Long An también emitió una resolución sobre regulaciones sobre regímenes de apoyo a nivel de 50 millones de VND para cada caso reclutado como docente en instituciones educativas públicas en el área.

Además, para atraer recursos humanos talentosos para trabajar en escuelas de alta calidad y escuelas especializadas en la provincia, la provincia actualmente tiene una política de apoyo de 120 millones de VND para maestros reclutados.

Fuente: https://tuoitre.vn/thieu-1-200-giao-vien-long-an-tinh-dat-hang-hon-2-000-sinh-vien-su-pham-20240702151339061.htm