El 17 de diciembre por la tarde, el Primer Ministro Pham Minh Chinh, Jefe del Comité Directivo del Gobierno, presidió la cuarta reunión del Comité Directivo, al resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 12º Comité Central "Algunas cuestiones para seguir innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente".
También asistieron el Viceprimer Ministro Permanente NguyenHoa Binh , el Jefe Adjunto del Comité Directivo; los Viceprimeros Ministros Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc y varios ministros que son miembros del Comité Directivo.
En la reunión, el Comité Directivo continuó considerando y completando el Proyecto de fusión, consolidación, transferencia de funciones, tareas y estructura organizativa; el establecimiento del Comité del Partido del Gobierno, los Comités del Partido de los ministerios, organismos ministeriales y organismos del Gobierno. Al mismo tiempo, consideró el régimen y las políticas para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en la estructura organizativa del sistema político.
Según el Proyecto de Fusión, Consolidación, Transferencia de Funciones, Tareas y Organización del Gobierno, tras la reorganización, se prevé que el aparato gubernamental cuente con 13 ministerios y 4 organismos ministeriales, reduciendo 5 ministerios y 3 organismos directamente dependientes del Gobierno; y reduciendo entre 12 y 13 departamentos generales y organismos equivalentes a departamentos generales dependientes de ministerios y organismos ministeriales. En esencia, se eliminarán los departamentos generales y organismos equivalentes, con una reducción inicial prevista de 500 departamentos dependientes de ministerios y departamentos generales.
Los ministerios, organismos ministeriales y agencias gubernamentales también completaron planes para reducir los puntos focales y ajustar las funciones y tareas de gestión estatal de dichos ministerios y organismos. En consecuencia, tras la organización y consolidación de las organizaciones, se reducirá entre el 35% y el 40% de los puntos focales, y las organizaciones restantes se organizarán internamente, con una reducción mínima del 15%. Los departamentos generales y organizaciones equivalentes se eliminarán prácticamente.
En cuanto al régimen y las políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en la reorganización del sistema político, el Comité Directivo cree que la política debe ser "revolucionaria", asegurando la sincronización entre la racionalización del aparato; la política debe ser sobresaliente, humana, justa, asegurando una correlación razonable entre los sujetos, a fin de estabilizar la vida, garantizar los derechos e intereses de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el proceso de reorganización y racionalización del aparato.
En particular, la política se centra en dar prioridad especial y destacada para incentivar a los sujetos a jubilarse inmediatamente y jubilarse dentro de los 12 meses desde el momento en que la agencia, organización o unidad implemente el acuerdo de acuerdo con la decisión de la autoridad competente; la política tiene como objetivo vincular la racionalización del personal con la reestructuración, mejorando la calidad del personal, los funcionarios y los empleados públicos; decidido a mantener y retener buenos cuadros, buenos empleados públicos, con capacidad y cualidades iguales a la tarea, a no dejar "fuga de cerebros"...
En su intervención en la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh elogió altamente y básicamente estuvo de acuerdo con las opiniones de los miembros del Comité Directivo; solicitó al Ministerio del Interior - el organismo permanente del Comité Directivo que absorba, sintetice y continúe completando informes y proyectos para presentarlos al Politburó y al Comité Directivo Central; al mismo tiempo, fortalezca la comunicación para que las personas, los cuadros, los funcionarios públicos, los empleados públicos y los trabajadores puedan comprender profundamente, alcanzar un alto consenso e implementar de manera rápida y efectiva.
Respecto a la organización del aparato, el Primer Ministro enfatizó que cualquier tema que esté maduro y claro será informado al Politburó y al Comité Directivo Central, y cualquier tema que aún tenga muchas opiniones será estudiado más a fondo y completado, y se presentará el plan más factible, en dirección a un aparato racionalizado que sea eficaz y eficiente, reduciendo puntos focales y etapas intermedias, sin perder funciones y tareas.
Respecto a la creación del Comité del Partido Gubernamental, el Primer Ministro solicitó aclaraciones sobre las funciones, tareas y relaciones del Comité del Partido Gubernamental con los Comités del Partido directamente bajo el Politburó, como el Comité del Partido de la Asamblea Nacional, el Comité del Partido de Seguridad Pública Central y la Comisión Militar Central; así como las relaciones internas del Comité del Partido Gubernamental.
En cuanto a la organización de las corporaciones estatales y corporaciones generales, el Primer Ministro ordenó al Comité Directivo Central mantener sólo unas cuantas corporaciones clave y corporaciones generales que controlan una serie de sectores y campos que el Estado necesita mantener bajo la gestión del Gobierno; las demás corporaciones y corporaciones generales se transferirán a los ministerios y sucursales para su gestión por sector o campo.
Al exigir que el arreglo organizativo esté asociado con la racionalización de la nómina, la reestructuración y la mejora de la calidad del personal, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, el Primer Ministro solicitó desarrollar un régimen y políticas para garantizar los derechos e intereses legítimos y legales de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el arreglo organizativo de manera consistente, heredando políticas anteriores, especialmente el Decreto No. 29 del Gobierno, pero debe diseñar políticas superiores, adecuadas al contexto y las condiciones del país y adecuadas entre los sectores estatal y no estatal.
El Primer Ministro enfatizó que las políticas deben incentivar recursos humanos de alta calidad con capacidad, salud, calificaciones y entusiasmo para trabajar en el Estado, así como atraer a trabajadores no estatales para que trabajen en el Estado; al mismo tiempo, debe haber un mecanismo para que los trabajadores puedan "entrar y salir" para trabajar dentro y fuera del Estado de manera normal y conveniente, sobre la base de una eficiencia adecuada.
Destacando que el punto de vista consistente del Partido y del Estado es: no sacrificar el progreso, la igualdad y la seguridad social para perseguir puramente el crecimiento económico, y no dejar a nadie atrás, el Primer Ministro solicitó diseñar políticas según objetivos específicos y detallados; un tratamiento más preferencial para las personas mayores con poco tiempo para contribuir y los jóvenes que acaban de comenzar a trabajar y tienen muchas oportunidades laborales en muchas áreas diferentes; en particular, tener un régimen satisfactorio para los trabajadores contratados, para evitar que estas personas se vean desfavorecidas.
El Primer Ministro afirmó que, con el número previsto de personas y la cantidad de dinero necesaria para pagar a funcionarios, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del sistema organizativo, el presupuesto estatal está completamente garantizado. Sin embargo, es necesario seguir aumentando los ingresos y reduciendo los gastos para reservar el presupuesto estatal para muchos otros asuntos importantes del país.
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Fuente: https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html
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