La secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Quan Son, Luong Thi Hanh (segunda desde la derecha), visitó y entregó regalos a la familia del inválido de guerra Ha Van Quyen.
Según el informe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, existen más de un millón de minorías étnicas en la provincia. Desde hace tiempo, la provincia ha identificado claramente a los cuadros como "la base de todo el trabajo", y las mujeres pertenecientes a minorías étnicas constituyen una fuerza que debe ser enfocada y capacitada desde la base para crear una fuente de cuadros. En la planificación de cuadros, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido presta especial atención a la calidad de la planificación, exigiendo una proporción adecuada de cuadros femeninos, especialmente de mujeres pertenecientes a minorías étnicas, quienes deben ser estudiadas y planificadas para el Comité del Partido, el Comité Permanente y puestos clave en las comunas montañosas.
De hecho, en la provincia, existen numerosas dirigentes femeninas de minorías étnicas que han sido nombradas para puestos de liderazgo en el Comité del Partido. Ejemplos típicos incluyen a la camarada Luong Thi Hanh, secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Quan Son, y a la camarada Luong Thi Hoa, secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Nhu Xuan.
Como hija de la etnia tailandesa, la camarada Luong Thi Hanh comprende profundamente la vida, el pensamiento, las costumbres y las prácticas de su pueblo. Gracias a su perseverante esfuerzo y a su amplio trabajo, se le asignó la importante responsabilidad de secretaria del Comité del Partido del Distrito de Quan Son. Tras implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, fue nombrada secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Quan Son.
En una comuna con muchas dificultades, la función de jefa del Comité del Partido exige no solo implementar directivas y resoluciones, sino también saber cómo hablar para que la gente escuche, cómo hacer que la gente crea y cómo seguir. Por ello, suele dedicar tiempo a visitar las aldeas, escuchar las opiniones de la gente y acompañarla en la resolución de problemas, desde la producción hasta la vida cotidiana. Mediante el contacto y la conversación con la gente, ha encontrado soluciones para movilizarla en el desarrollo agrícola y ganadero, con el fin de reducir la pobreza, construir nuevas zonas rurales y mejorar la eficacia del sistema político de base. No solo interesada en el desarrollo económico, cuando era secretaria del Comité Distrital del Partido, ella y el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido prestaron especial atención a la labor de desarrollo del Partido entre las minorías étnicas. Declaró: «Si queremos que la gente confíe, el Partido debe ser fuerte. Para que el Partido sea fuerte, la célula del Partido debe contar con verdaderos militantes que se atrevan a asumir la tarea».
La secretaria del Comité del Partido de la comuna de Nhu Xuan, Luong Thi Hoa (de pie en el medio), inspecciona el trabajo de prevención de tormentas No. 3 en la aldea de Que Phu.
Igualmente impresionante es la Sra. Luong Thi Hoa, Secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Nhu Xuan, quien es un ejemplo típico de esfuerzo constante en la formación y dedicación. Ha ocupado diversos cargos en el Comité de Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido, la Unión Provincial de Mujeres y el Comité del Partido del Distrito de Thieu Hoa, antes de ser designada Secretaria del antiguo Comité del Partido del Distrito de Nhu Xuan. En cualquier puesto, demuestra claramente su dedicación, cercanía, comprensión y resolución de problemas con razonamiento y emoción. Como Secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Nhu Xuan, colabora con el Comité Permanente del Comité del Partido de la Comuna para llevar a cabo tareas en la localidad con un espíritu de servicio al pueblo, considerando la satisfacción de la población como un indicador para evaluar la capacidad de los cuadros. Declaró: «Las mujeres dirigentes en puestos de liderazgo no pueden exigir favoritismo, sino que deben demostrarlo con resultados concretos».
Las mencionadas son solo dos de las muchas dirigentes femeninas de minorías étnicas en la provincia de Thanh Hoa que han mantenido un espíritu de responsabilidad, se han atrevido a pensar, se han atrevido a actuar y han asumido roles de liderazgo a nivel de base. A través de la investigación, se sabe que desde 2020 hasta la fecha, el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido ha recomendado al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido que decida enviar a 1472 dirigentes a cursos de capacitación profesional; 3605 dirigentes a cursos de capacitación en teoría política. Además, se abrieron 409 cursos de capacitación profesional para 98 269 dirigentes. De los cuales, 11 935 se capacitaron en habilidades de construcción del Partido; 19 421 en habilidades de organización de masas; 4657 en gestión estatal... Muchas dirigentes femeninas de minorías étnicas participaron en estos cursos de capacitación.
Funcionarias como las Sras. Luong Thi Hanh y Luong Thi Hoa afirman que, cuando se confía en ellas, se les facilita y se les capacita adecuadamente, las mujeres de minorías étnicas pueden asumir plenamente y desempeñar con excelencia sus roles de liderazgo a nivel comunitario. Son las "flores" de las montañas y los bosques del oeste de Thanh Hoa, difundiendo día y noche la luz de la fe y la responsabilidad por la comunidad.
Artículo y fotos: Minh Hieu
Fuente: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm
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