Diferentes opiniones de los delegados de la Asamblea Nacional sobre la retirada única del seguro social
Báo Dân trí•27/05/2024
(Dan Tri) - El retiro único del seguro social sigue siendo un tema que recibe mucha atención de los diputados de la Asamblea Nacional cuando el proyecto de Ley de Seguro Social revisada se discutió en el parlamento el 27 de mayo.
El proyecto de Ley de Seguro Social propone dos opciones para retirar el seguro social de una sola vez. La opción 1 sigue siendo la misma que la actual, que es 12 meses de no estar sujeto al seguro social obligatorio, no participar en el seguro social voluntario y haber pagado el seguro social durante menos de 20 años, luego puede retirarse de una sola vez. La opción 2 se cambia de acuerdo con las instrucciones que permiten a los empleados retirar el seguro social de una sola vez, pero no más del 50% del tiempo total de pago del seguro, el Fondo de Pensiones y el Fondo de Muerte, la cantidad restante se reservará y registrará en el libro de seguro social para que los empleados puedan continuar participando y disfrutando del régimen cuando alcancen la edad de jubilación. Complementar los mecanismos de apoyo para que los empleados no retiren el seguro social de una sola vez. Al expresar su opinión sobre este contenido, el delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Huu Thong ( Binh Thuan ) propuso integrar las dos opciones a la Asamblea Nacional. En consecuencia, los empleados que comiencen a participar en el seguro social a partir del 1 de julio de 2025 aún podrán recibir el seguro social por única vez según un cronograma de reducción gradual y finalizar en 2030. Al mismo tiempo, se agregarán condiciones adicionales en la dirección de tener un mecanismo de apoyo, alentando a los empleados a no retirar el seguro social de una sola vez. El delegado de la Asamblea Nacional, Nguyen Huu Thong (Foto: Hong Phong). "Esta opción reducirá el aumento repentino de personas que solicitan prestaciones únicas del seguro social antes de la entrada en vigor de la ley", afirmó el Sr. Thong. Además, esta regulación no permite comparar a los trabajadores que participaban antes y después de la entrada en vigor de la Ley del Seguro Social (enmendada). Según el Sr. Thong, esta regulación puede reducir las reacciones negativas de los trabajadores, y junto con un mecanismo de apoyo que los anime a no retirarse del seguro social de una sola vez, generará consenso y apoyo entre ellos. La delegada Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Duong ) también propuso integrar y seguir considerando ambas opciones. "Ambas opciones aún no son óptimas, ya que, en realidad, en nuestro país muchas personas necesitan una suma de dinero para cubrir y superar dificultades inmediatas, por lo que es imposible limitar la retirada del seguro social único para quienes participan en el seguro social después de la entrada en vigor de esta ley, como ocurrió con la opción 1", analizó la Sra. Nga. Según ella, esta regulación podría generar reacciones contradictorias, incluso haciendo que muchas personas se sientan presionadas, lo que conllevaría una pérdida de confianza en el sistema de seguros. Mientras tanto, si solo se aplica la opción 2, muchas personas que participan en el seguro también sentirán que sus derechos son limitados, injustos y retirarán masivamente su seguro social antes de que esta ley entre en vigor. La delegada de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Hong Phong). Ella propuso una regulación en la dirección de que para los empleados que han pagado el seguro social antes de la fecha de vigencia de esta ley, se aplicará la opción 1. En cuanto a los que participan en el seguro social, después de que esta ley entre en vigor, se aplicará la opción 2, lo que significa que después de 12 meses de no estar sujeto al seguro social obligatorio, no participar en el seguro social voluntario y haber pagado el seguro social por menos de 20 años, si lo solicitan, una parte se resolverá pero no más del 50% del tiempo total pagado al Fondo de Pensiones y Muertes. Proponiendo que los empleados puedanpedir prestado crédito con tasas de interés preferenciales. El delegado Nguyen Duy Thanh ( Ca Mau ) propuso que para limitar el retiro del seguro social de una sola vez, es necesario estudiar el plan para apoyar préstamos de crédito con tasas de interés preferenciales para empleados que están realmente en dificultades y tienen confirmación de la empresa con procedimientos rápidos y convenientes. El apoyo crediticio debe basarse en el plazo de pago del seguro; cuanto mayor sea el plazo, mayor será la cantidad de préstamos disponibles. Por ejemplo, si la tasa de interés promedio es del 7-8% anual, los trabajadores pueden obtener préstamos a una tasa del 2-3% anual, sugirió el Sr. Thanh. El delegado de la Asamblea Nacional, Nguyen Duy Thanh (Foto: Hong Phong). La delegada Nguyen Thi Nhu Y ( Dong Nai ) afirmó que la opción 1 tiene la ventaja de garantizar la continuidad de las disposiciones de la Ley de Seguro Social vigente, evitar la disrupción social y evitar las huelgas colectivas de los trabajadores, como se detalla en el artículo 60 de la Ley de Seguro Social de 2014. "A largo plazo, los nuevos afiliados dejarán de disfrutar del seguro social único, lo que contribuye a aumentar el número de personas que permanecen en el sistema y disfrutan de regímenes de seguro social a partir de su propio proceso de acumulación, reduciendo la carga para la sociedad y el presupuesto estatal, y reduciendo gradualmente la paradoja de que los trabajadores disfruten del seguro social único mientras aún están en edad laboral", analizó la delegada. Según ella, esta opción también implementa correctamente los principios del seguro social y garantiza la seguridad en la vejez de los trabajadores. Al igual que la delegada Nguyen Duy Thanh, la Sra. Nhu Y propuso implementar políticas de crédito preferencial, formación profesional y reconversión profesional para desarrollar el mercado laboral y minimizar la posibilidad de retirar el seguro social de una sola vez, de modo que los trabajadores puedan disfrutar de las prestaciones de jubilación. Delegado de la Asamblea Nacional Pham Van Hoa (Foto: Hong Phong). El delegado Pham Van Hoa ( Dong Thap ) señaló la situación actual que enfrenta Vietnam: muchas personas mayores de 35 años se están jubilando. Según el Sr. Hoa, la razón es que las empresas están "desnutridas" y han cesado sus operaciones, por lo que los trabajadores se están jubilando y, a menudo, cuando son despedidos, se ven obligados a cancelar su seguro social. Apoyando la opción 1, el Sr. Hoa sugirió añadir una regulación que el Banco de Política Social debe otorgar a quienes no cancelan su seguro social de inmediato, pero desean mantenerlo, de modo que, al jubilarse, aún dispongan de ese monto para cubrir sus gastos de manutención. Para facilitar y promover la democracia de los delegados, el Sr. Hoa apoyó la votación sobre las dos opciones para cancelar el seguro social de inmediato.
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