Práctica y conversación: la importante guía del presidente Ho Chi Minh sobre la ética revolucionaria
El presidente Ho Chi Minh, líder brillante de nuestro Partido y pueblo, gran maestro de la revolución vietnamita, héroe de la liberación nacional y figura cultural excepcional, legó a nuestra nación y a la causa de la liberación nacional y humana en todo el mundo un tesoro de conocimiento sobre una ética revolucionaria noble, humana y profunda. Dedicó toda su vida y carrera a la liberación de la nación, protegiendo la independencia, la soberanía , la unidad y la integridad territorial de la Patria, y mejorando día a día la calidad de vida del pueblo. Siempre defendió los principios de confiar en el pueblo, respetarlo y amarlo, dedicándose con todo su corazón y dedicación a la búsqueda de la felicidad del pueblo en cada palabra y acción. Una de las nobles virtudes de su personalidad es que sus palabras van de la mano con sus acciones, generando confianza y cumpliendo su palabra ante el pueblo. Este es también el contenido principal de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh, dejando valiosas lecciones de ética para toda la nación, especialmente para los cuadros, funcionarios y empleados públicos actuales.
En el proceso de construcción de un gobierno revolucionario, el presidente Ho Chi Minh prestó atención a cada expresión de los estándares éticos revolucionarios de los cuadros populares, recordándoles y aconsejándoles constantemente: "Si dices algo, debes hacerlo" (1) , y que deben demostrar el espíritu y el carácter de un revolucionario: "En el trabajo, debes ser dedicado" (2) . Las palabras de los cuadros ante el pueblo no son solo simples declaraciones individuales, sino que también llevan el nombre de la organización del Partido y del gobierno, llevando a cabo la tarea de propagar, difundir y movilizar al pueblo para implementar las políticas del Partido y del Estado; por lo tanto, cada palabra de un cuadro no puede ser arbitraria ni formal, sino que debe ser contundente, convincente, responsable y tener fundamento para su implementación. Siempre criticó, recordó y revisó rigurosamente a quienes hablan mucho pero hacen poco, hablan pero no hacen, dicen una cosa y hacen otra. De hecho, este es siempre el factor fundamental para construir una función pública estatal honesta, requiriendo un equipo de funcionarios responsables con ética revolucionaria e integridad en el ejercicio de las funciones públicas.
El presidente Ho Chi Minh también aconsejó a los cuadros y miembros del partido que tuvieran el espíritu de dar ejemplo moral: "Para guiar al pueblo, debemos dar ejemplo... No basta con escribir, hablar y gritar consignas. Lo principal es hacer" (3) , algo que el pueblo observará y seguirá. Los cuadros no pueden ser individuos que "señalan con el dedo", que dejan que otros hagan cosas mientras ellos "no hacen nada" o que caen en el formalismo, las palabras vacías y gritan consignas vacías, porque "la propaganda debe hacerse con palabras y acciones; según las circunstancias, debemos organizarnos para ayudar verdaderamente al pueblo, no solo movilizarlo con discursos" (4) . El prestigio de los cuadros debe demostrarse haciendo primero, dando ejemplo, actuando con hechos y con eficacia. Afirmó la verdad: "Un ejemplo vivo vale más que cien discursos de propaganda" (5) . El ejemplo vivo describe a los cuadros y miembros del partido como personas reales, hechos reales, que viven con rectitud, actúan con rectitud, y dicen lo que hacen para difundir valores y fuerza entre las masas. Si la propaganda, los discursos y los llamamientos no se asocian con acciones, se volverán vacíos, formales, mera teoría y perderán la confianza del pueblo, porque «las masas solo creen en quienes saben practicar la ética, no en quienes solo hablan de ella» (6) . Señaló dos «enfermedades»: la formalidad, la palabrería vacía y la pasividad, la falta de responsabilidad. Se trata de individuos con baja productividad y eficiencia en el trabajo, lo que reduce el prestigio y la capacidad combativa del Partido y el Estado, o con una mentalidad pasiva e irresponsable, que ven lo que hay que hacer pero no lo hacen, que no alzan la voz para recordar, criticar o sugerir.
De hecho, decir y hacer son también un hermoso rasgo de la cultura vietnamita que nuestros antepasados han resumido y registrado en el tesoro de canciones populares, proverbios y folclore: "Si dices nueve, debes hacer diez; si dices diez, se reirán de ti y te criticarán", "Come como un dragón enroscado, habla como un dragón trepador, trabaja como un gato que vomita", "di una cosa, haz otra",... Por lo tanto, los cuadros y los miembros del partido "necesitan pensar, ver, escuchar, caminar, hablar y hacer. No solo hablar , solo sentarse y escribir órdenes... deben ensuciarse las manos honestamente" (7) .
Generar confianza y mantener la credibilidad ante el pueblo: un principio importante en la personalidad del Presidente Ho Chi Minh de decir lo que hace.
En la personalidad y el alma del presidente Ho Chi Minh reside profundamente el espíritu y la voluntad de estar dispuesto a sacrificar toda su vida por la búsqueda de la verdad, la salvación del país y la libertad y la felicidad del pueblo. En ese camino, su ideal es siempre vivir para el pueblo, tomarlo como base. Afirmó: «Nuestro país es democrático; la posición más alta reside en el pueblo, porque el pueblo es el amo. En el aparato revolucionario, desde quien barre la casa y cocina hasta el presidente, todos están destinados a servir al pueblo» (8) . En su trato con las masas, siempre es cercano, cariñoso, respetuoso, mantiene la fuerza, infunde confianza y cumple su palabra ante el pueblo, desde las pequeñas cosas de la vida cotidiana hasta las grandes cosas de la lucha revolucionaria de la nación y la humanidad. También se esfuerza por construir un gobierno verdaderamente del pueblo, por el pueblo y para el pueblo.
El presidente Ho Chi Minh es un ejemplo brillante de cumplimiento de promesas a todos, desde los niños hasta cada ciudadano vietnamita. No solo dio ejemplo él mismo, sino que también recordaba con frecuencia a todos que cumplieran sus promesas, especialmente a los cuadros y miembros del partido. De hecho, cumplir las promesas es una cualidad importante en la vida, que ayuda a generar confianza y respeto entre las personas, y «los cuadros que saben cómo ganarse la confianza, el respeto y el cariño de la gente lo harán todo a la perfección» (9) .
Por lo tanto, cumplir la palabra dada es un principio que debe implementarse en toda circunstancia, incluso en los detalles más pequeños, desde las relaciones cotidianas hasta las grandes hazañas relacionadas con el destino de la nación y el país. Cumplir una promesa significa cumplir la palabra dada, preservar el honor propio y el de la unidad ante los demás, generar confianza y practicar la ética para cada persona, contribuyendo a la construcción de una sociedad rica en amor y una valiosa confianza en la humanidad para una sociedad mejor. El presidente Ho Chi Minh movilizó, convocó y dirigió al pueblo para llevar a cabo la Revolución de Agosto en 1945 para expulsar a los colonialistas franceses y a los fascistas japoneses, estableciendo la República Democrática de Vietnam, hoy República Socialista de Vietnam. Una vez tuvo una frase inmortal: «Solo tengo un deseo, el mayor deseo, que es lograr que nuestro país sea completamente independiente, que nuestro pueblo sea completamente libre, que todos tengan qué comer, qué vestir y que todos puedan estudiar» (10) . Sus palabras y acciones se manifestaron consistentemente mediante actividades de organización revolucionaria, la movilización de todo el pueblo, la resistencia integral, la solicitud de apoyo y asistencia de la comunidad internacional, la concentración de fuerzas para expulsar a los colonialistas franceses y a los imperialistas estadounidenses, lograr la independencia nacional y unificar el país. Siempre prestó especial atención a la vida del pueblo, impulsó numerosos movimientos revolucionarios para erradicar el hambre y el analfabetismo, abrió escuelas en todas partes, popularizó y desarrolló la educación; organizó elecciones generales, porque «en las elecciones generales, todo el pueblo elige la Asamblea Nacional. La Asamblea Nacional elegirá al Gobierno. Ese Gobierno es verdaderamente el Gobierno de todo el pueblo» (11) . Lamentablemente, no presenció el momento en que el Norte y el Sur se unificaron bajo un mismo techo y nuestro país quedó completamente unificado, pero su deseo durante su vida siempre ha sido el principio rector de las actividades revolucionarias de nuestro Partido y Estado.
El presidente Ho Chi Minh afirmó repetidamente: "Si prometes, debes hacerlo, si lo haces, debes hacerlo" (12) . Esto demuestra la alta responsabilidad y determinación de los cuadros cuando hacen una promesa al pueblo, deben cumplirla a toda costa; asegurando el prestigio del Estado y los intereses armoniosos del Estado y el pueblo. Su consejo es el principio rector en la cultura de servicio público de los cuadros socialistas, devotos de todo corazón, sirviendo al pueblo, respetándolo y amándolo, siempre tomándolo como raíz. Solo con tolerancia, amor y un alto sentido de responsabilidad, viviendo de todo corazón para todos, respetando a los demás, uno puede estar lo suficientemente decidido a cumplir una promesa, no haciendo promesas vacías ni haciendo promesas por el bien de las cosas. En su Testamento , aconsejó: «Nuestro Partido es un partido gobernante; cada miembro y cuadro debe estar verdaderamente imbuido de ética revolucionaria , ser verdaderamente diligente, frugal, honesto, recto, imparcial y desinteresado. Debemos mantener nuestro Partido verdaderamente limpio, digno de ser un líder, un servidor verdaderamente leal del pueblo» (13) . En consecuencia, construyó un sistema de estándares éticos revolucionarios sobre la cultura de conducta y las responsabilidades del aparato gubernamental. El estatus de «servidor» de los cuadros, desde los más bajos hasta los más altos, debe servir a los intereses del pueblo, lo cual desempeña un papel importante en la construcción de una cultura de oficina y en la práctica de la democracia de base en el sistema político actual de nuestro país.
Así, el decir va de la mano con la acción, y el espíritu de los cuadros de dar ejemplo contribuye a generar confianza en el Partido y el gobierno. Practicar este principio también demuestra la responsabilidad, la ética revolucionaria y el temple de los cuadros y militantes del partido, construyendo así un espíritu de solidaridad y consenso entre el Partido, el Estado y el pueblo, contribuyendo así de forma significativa a la construcción de un Estado honesto, activo y al servicio del pueblo. Los cuadros y militantes del partido deben ser cuidadosos y reflexionar antes de hacer promesas, especialmente considerando cuidadosamente su capacidad, condiciones, circunstancias y capacidad de cumplimiento antes de hablar, evitando caer en la trampa de decir buenas palabras, ganarse el corazón del pueblo y luego quedarse ahí, sin hacer nada. De hecho, si queremos que la gente confíe en nosotros, todas las políticas, directrices y directrices del Partido y del Estado deben surgir de los intereses y las aspiraciones legítimas del pueblo, y los cuadros deben ser honestos, veraces, responsables y respetuosos con el pueblo.
Algunas cuestiones planteadas hoy
En el XIII Congreso Nacional (2021), nuestro Partido identificó la primera tarea importante de las seis tareas clave del mandato: "Fortalecer la confianza y el apego del pueblo al Partido, al Estado y al régimen socialista" (14) . La implementación de este contenido desempeña un papel fundamental en la construcción del prestigio del Partido y del Estado entre la población, con el objetivo de evaluar las cualidades y la honestidad de los cuadros y militantes del Partido en el sistema político actual. De hecho, en el desempeño de sus funciones públicas, muchos cuadros han mantenido un espíritu de conducta ejemplar y alta responsabilidad, especialmente los cuadros de base en muchas provincias y ciudades, quienes siempre se esfuerzan por implementar eficazmente las políticas y directrices del Partido y del Estado, practican el estilo de cercanía, amor y apego al pueblo, "hablar menos, hacer más", audacia para pensar, audacia para actuar, audacia para asumir responsabilidades y alto prestigio en la organización y la unidad. Se convierten en el núcleo de la organización, atrayendo y congregando a las masas para construir un gran bloque solidario, contribuyendo a fortalecer la posición del Partido y el gobierno, y ganándose la confianza y el apoyo popular. Por otro lado, la coherencia entre el decir y el hacer también se refuerza en muchas políticas nuevas, como la racionalización del aparato gubernamental y la reorganización de las unidades administrativas provinciales; la transformación digital, la construcción de una administración científica, moderna y ágil; la reforma de los procedimientos administrativos para garantizar la transparencia y la concisión, la superación de solapamientos y la aplicación de las tecnologías de la información a la gestión; la propuesta e implementación seria del compromiso de coherencia entre el decir y el hacer en muchas localidades mediante el modelo de cuadros cercanos al pueblo (como el gobierno al servicio de "escuchar al pueblo, hablar para que el pueblo lo comprenda, generar confianza en el pueblo"; "cuadros cercanos al pueblo, respetuosos con el pueblo, para el pueblo"); la promulgación del Reglamento sobre "Fomentar y proteger a los cuadros dinámicos, creativos, que se atreven a pensar, a actuar y a asumir la responsabilidad por el interés común"...
Sin embargo, la práctica actual de los cuadros y militantes del partido todavía presenta ciertas limitaciones. El XIII Congreso del Partido señaló: “Varios cuadros y militantes del partido han perdido sus ideales, su voluntad ha menguado, temen las dificultades y las adversidades, han degradado su ideología política, ética, estilo de vida, autoevolución y autotransformación” (15) . En algunas localidades, varios cuadros cometen errores como “hablar bien pero hacer mal”, “hablar pero no hacer”, informar bien, lanzar consignas pero no implementarlas, “dejarlas ahí” o, al implementarlas, carecen de determinación y eficacia, e incumplen sus compromisos. Existe una situación de “cabeza de elefante, cola de ratón” o “caliente arriba, frío abajo”, cuando los líderes en los niveles superiores tienen una gran determinación, pero cuando llegan a las bases, son lentos, incluso cometen errores y se “distraen” de las políticas y directrices de los niveles superiores, perjudicando los intereses del pueblo. También hay lugares donde predominan los intereses personales y grupales, lo que conduce a la negatividad, a “decir una cosa y hacer otra”, a la malversación de fondos y La corrupción daña la reputación del Estado. Además, la evasión de responsabilidades entre algunos funcionarios también es frecuente. Optan por soluciones seguras, temen los conflictos, no se atreven a luchar y toman acciones que conducen al estancamiento, lo que afecta negativamente la eficacia del trabajo. Muchos funcionarios y miembros del partido tienen actitudes incorrectas y son indiferentes a los errores y deficiencias de ellos mismos, de sus compañeros, colegas y de la organización.
Los valores humanísticos del carácter y la moral de Ho Chi Minh han sido enfatizados por el Secretario General To Lam en la construcción, reforma e innovación del país actual: "Aprendan del Tío Ho a vivir con ideales, disciplina, amor y responsabilidad; atrévanse a pensar, a actuar y a asumir la responsabilidad por el bien común. Aprender del Tío Ho no significa elogiarlo formalmente, sino aportar confianza, motivación y coraje a la causa de la construcción del país hoy" (16) . Por lo tanto, en un período en que la Patria enfrenta momentos decisivos históricos, es necesario promover aún más el espíritu de palabra y acción entre los cuadros y militantes del partido, contribuyendo a la fuerza conjunta y creando un motor para que toda la nación se levante con fuerza.
Soluciones para construir un equipo de cuadros prestigiosos, inteligentes y responsables que actúen por el pueblo en la era del crecimiento nacional.
En primer lugar, mejorar la calidad de la formación en teoría política, fomentar la ética pública y asegurar que los cuadros y militantes del partido tengan un espíritu de respeto, cercanía y comprensión hacia el pueblo, y se atrevan a actuar por los intereses comunes del país. Para fortalecer el prestigio y la confianza del pueblo en el Partido, es necesario que los cuadros y militantes conozcan y se impregnen profundamente del pensamiento de Ho Chi Minh sobre sus responsabilidades y tareas, de modo que la práctica de decir y hacer se materialice en acciones prácticas, dentro de un plazo determinado, con inspección y supervisión. Seleccionar regularmente temas relacionados con las tareas y funciones de cada organización y campo especializado para la formación y el desarrollo, asegurando que los cuadros comprendan la teoría y la transformen en acción, superando el método de aprendizaje que se aleja de la teoría y la práctica; considerando el decir y hacer como una manifestación del desempeño ejemplar de las tareas asignadas. Fomentar el espíritu de autocrítica y crítica en el Partido, ya que «los militantes y cuadros del Partido también son seres humanos. Todos tienen cualidades buenas y malas» (17) . Por lo tanto, es necesario analizar la realidad para evaluar y clasificar a los cuadros, señalar errores y deficiencias para corregirlos y mejorar sus cualidades y habilidades mediante el trabajo. Por otro lado, es fundamental educar y formar a la joven generación, los futuros dueños del país, con conciencia y responsabilidad por sus palabras y acciones, imbuidos de la enseñanza «Formar la generación revolucionaria para la próxima generación es una tarea fundamental y necesaria» (18) .
En segundo lugar , organizar periódicamente programas de diálogo entre el gobierno y la ciudadanía para escuchar las ideas, aspiraciones e inquietudes que la ciudadanía desea expresar, corrigiéndolas y superándolas con prontitud; recibir y escuchar las reflexiones y recomendaciones de la ciudadanía. Existe un mecanismo para asignar responsabilidades, medidas de gestión y beneficios a los funcionarios en el cumplimiento de sus promesas a la ciudadanía. Existe un proceso de registro público, monitoreo del progreso y métodos de gestión razonables para quienes no han completado las tareas asignadas. Investigar y promulgar un sistema de criterios y niveles de confianza a partir de la recopilación de opiniones ciudadanas para la evaluación de funcionarios, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos en el contexto del impacto de la revolución científica y tecnológica, la transformación digital, la integración internacional, etc., para construir un equipo de funcionarios que se atrevan a pensar, a hablar, a hacer, a asumir responsabilidades, a innovar, a ser creativos, a afrontar dificultades y desafíos, y a actuar por el bien común, por el país y por la ciudadanía (19) .
En tercer lugar, mejorar la calidad de la supervisión y la crítica social del Frente de la Patria de Vietnam para garantizar la transparencia, la publicidad y la eficacia en el cumplimiento de las promesas de los funcionarios. Incrementar el contacto con los votantes para escuchar sus opiniones, promover la responsabilidad de brindar explicaciones oportunas y satisfactorias, y evitar congestiones, retrasos y perjuicios al interés común . El Frente de la Patria de Vietnam actúa como puente para que la gente cuestione y opine sobre los funcionarios, así como para criticar las políticas públicas.
En cuarto lugar, el presidente Ho Chi Minh afirmó la importancia del trabajo con el personal. La formación, el desarrollo y la evaluación objetiva e imparcial de los cuadros son tareas importantes y necesarias para fortalecer el prestigio y la responsabilidad del Partido y el Estado ante el pueblo. Es necesario integrar estrechamente la palabra y la acción ante el pueblo en la evaluación y el nombramiento de los cuadros, centrándose en criterios como el espíritu de servicio, la responsabilidad con las palabras, los compromisos y las acciones, la actitud y la gestión del trabajo de los cuadros, etc. En la nueva situación, continuar implementando efectivamente el Reglamento No. 144-QD/TW, de fecha 19 de mayo de 2024, del Politburó, "Sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y militantes del partido en el nuevo período" y el Decreto No. 73/2023/ND-CP, de fecha 29 de septiembre de 2023, del Gobierno, sobre "Reglamento para alentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a asumir la responsabilidad por el interés común".
En quinto lugar , el líder siempre desempeña un papel importante en la coherencia entre sus palabras y acciones en su agencia o unidad; es un ejemplo de ética para sus subordinados y el principal responsable de los resultados del desempeño del servicio público; al mismo tiempo, preside y crea la cultura organizacional; es el puente que conecta la organización con el pueblo. Por lo tanto, el líder debe ser el centro de la conexión entre las palabras y las acciones en la organización estatal, determinando el prestigio y la calidad del trabajo de su unidad, creando siempre una cultura de oficina positiva, conectando las palabras con las acciones. A partir de ahí, crea una fuerza que se extiende a toda la agencia, unidad, cada cuadro y miembro del partido para seguir el espíritu de "Frente a las masas, no nos limitamos a escribir la palabra 'comunista' en la frente para ser amados. Las masas solo aman a quienes tienen carácter y moralidad. Para guiar al pueblo, debemos darles un ejemplo a imitar" (20) .
Sexto, promover el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh en todo el sistema político, considerándolos como la base para construir una función pública profesional, honesta y orientada al pueblo. El contingente de cuadros y militantes del partido debe estar siempre imbuido de la perspectiva de tomar al pueblo como base para el desempeño de las funciones públicas; debe poseer una moral revolucionaria brillante; considerar la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh como un modelo ejemplar a seguir, especialmente en las virtudes de diligencia, ahorro, integridad, imparcialidad, cercanía al pueblo, para el pueblo, vida sencilla y congruencia entre las palabras y los hechos. Las organizaciones del partido deben prevenir y repeler eficazmente la degradación de la ideología, la moral y el estilo de vida políticos, así como las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" dentro de la organización, y promover la responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros y militantes del partido, según el lema de que cuanto más alto sea el cargo, más ejemplares deben ser (21) . Concretar el pensamiento de Ho Chi Minh en cuanto a la construcción de normas de ética pública, estilo de trabajo y comportamiento civilizado hacia el pueblo; mejorar la calidad del trabajo de inspección, supervisión, revisión y selección para remover rápidamente del Partido a los miembros no calificados.
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(1) Ho Chi Minh: Obras completas, Editorial Política Nacional Truth, Hanoi, 2011, vol. 2, pág. 280
(2) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit., vol. 5, págs. 498 – 499
(3) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 6, pág. 16
(4) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 7, pág. 219
(5) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 1, pág. 284
(6) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit., vol. 6, pág. 16
(7) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 5, pág. 699
(8) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 7, pág. 434
(9) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 5, pág. 167
(10), (11) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 4, págs. 187, 153
(12) Ho Chi Minh: Obras completas , op. cit. , vol. 11, pág. 417
(13) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 15, págs. 611 – 612
(14) Documentos del XIII Congreso Nacional de Delegados , Editorial Política Nacional Truth, Hanói, 2021, vol. II, pág. 334
(15) Documentos del XIII Congreso Nacional de Delegados , op. cit., vol. I, pág. 92
(16) A Lam: «El tío Ho sigue marchando con nosotros», Revista Comunista , n.º 1.062 (mayo de 2025), pág. 8
(17) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 5, pág. 294
(18) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 15, pág. 622
(19) Véase: Reglamento n.º 144-QD/TW, de 9 de mayo de 2024, del Politburó, «Sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período».
(20) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 6, pág. 16
(21) Véase: Documentos del XIII Congreso Nacional de Delegados, op. cit., vol. I, p. 41
Fuente: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1124202/noi-di-doi-voi-lam---chi-dan-quan-trong-cua-chu-pich-ho-chi-minh-ve-dao-duc-cach-mang-va-nhung-goi-mo-xay-dung-doi-ngu-can-bo%2C-dang-vien-hien-nay.aspx
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