Esfuerzos para completar los objetivos de la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030

(Baothanhhoa.vn) - Tras 5 años de implementación de la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030, el trabajo de población en la provincia ha logrado importantes resultados que han contribuido al desarrollo socioeconómico de la provincia. Cabe destacar que la tasa de natalidad anual ha disminuido un 0,1% y la tasa de crecimiento natural de la población se ha mantenido siempre por debajo del 1%, alcanzando así el objetivo establecido, lo que demuestra la eficacia de las políticas y soluciones implementadas de forma coordinada en toda la provincia.

La conciencia de la gente sobre la planificación familiar ha cambiado positivamente.

El resultado más notable es que la tasa global de fecundidad de la provincia disminuyó de 2,54 hijos por mujer en 2019 a 2,2 hijos en 2024, acercándose al nivel de reemplazo. La proporción de mujeres casadas en edad fértil que utilizan métodos anticonceptivos modernos alcanzó el 68,2%, lo que demuestra una mejora en el conocimiento de la población sobre la planificación familiar. Se han ampliado los servicios de atención a la población y su calidad ha mejorado progresivamente, satisfaciendo mejor las necesidades de la población.

Se presta especial atención al cribado y diagnóstico de malformaciones y enfermedades congénitas. Para 2024, el 70 % de las embarazadas se someterá a cribado prenatal, el 17,9 % de los recién nacidos se someterá a cribado neonatal y la tasa de parejas de ambos sexos que recibirán consulta de salud prematrimonial será del 40,3 %.

En términos de población, la provincia tiene la tercera población más grande del país después de Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh, con una población de 3.764.240 personas en 2024. La esperanza de vida promedio ha aumentado de 73,6 años en 2020 a 74,3 años en 2024, lo que refleja una mejora en la calidad de vida y la atención médica.

La difusión e implementación de la estrategia ha logrado resultados importantes. Los comités del partido y las autoridades a todos los niveles han dirigido e incluido tareas, objetivos y metas en materia de población y planificación familiar en los planes y programas de acción anuales, considerándolo un criterio para evaluar el grado de cumplimiento de las tareas de las localidades y unidades, especialmente las comunas que construyen nuevas zonas rurales.

Los comités del partido y las autoridades en todos los niveles de la provincia han emitido numerosos documentos importantes para especificar la implementación de la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030. Al mismo tiempo, la provincia ha priorizado la asignación presupuestaria para implementar el trabajo de población en toda la provincia, incluyendo la consolidación, el desarrollo y la mejora de la calidad de los servicios de población: planificación familiar, enfoque en el control del desequilibrio de género al nacer, implementación del programa para ajustar las tasas de natalidad adecuadas para las áreas objetivo, expansión de la detección, el diagnóstico y el tratamiento de algunas enfermedades prenatales y neonatales, especialmente en áreas montañosas y áreas de particular dificultad.

Actualmente, nuestra provincia se encuentra en un período de auge poblacional, con una población en edad laboral del 65,9%, equivalente a más de 2,4 millones de personas en edad laboral. Para satisfacer la demanda de mano de obra, la provincia se ha centrado en la capacitación laboral, atendiendo así gradualmente las necesidades del desarrollo socioeconómico y el progreso científico y tecnológico, mejorando progresivamente la calidad de los recursos humanos. Además, el equipo de colaboradores poblacionales está compuesto por 4.351 personas, de las cuales 158 son trabajadores de salud y colaboradores poblacionales de aldeas y pueblos, y 4.193 son líderes de asociaciones de mujeres que realizan tareas poblacionales. El 100% de los funcionarios y colaboradores poblacionales ha participado en cursos de capacitación para mejorar sus cualificaciones y habilidades profesionales.

Sin embargo, en general, los resultados de la implementación de los objetivos y metas en materia de población aún son limitados, y muchos objetivos importantes, como la tasa global de fecundidad, la proporción de sexos al nacer, la proporción de niños menores de 15 años, la proporción de personas de 65 años o más y la tasa de dependencia, no han alcanzado las metas establecidas. Según las estadísticas, la proporción de sexos al nacer en 2024 es de 113,1 niños por cada 100 niñas. La ideología de la preferencia masculina y el desprecio por la mujer entre la población sigue estando muy arraigada, especialmente en las zonas costeras y montañosas, y en grupos de personas con condiciones económicas relativamente acomodadas. Los comités y las autoridades del partido a todos los niveles han desplazado el enfoque de la política de población de la planificación familiar a la población y el desarrollo, pero no de manera integral en términos de escala, estructura y distribución, y no han logrado el objetivo de un desarrollo rápido y sostenible.

En el futuro próximo, la provincia fortalecerá el liderazgo y la dirección de los comités y autoridades del Partido a todos los niveles en el trabajo de población, especialmente en la implementación de los objetivos y tareas de población y desarrollo, de acuerdo con la Resolución n.º 21-NQ/TW, el Plan n.º 105-KH/TU y la Directiva n.º 24-CT/TU, de 20 de febrero de 2020, del Comité Permanente Provincial del Partido sobre el fortalecimiento del liderazgo de los comités del Partido a todos los niveles en el trabajo de población y desarrollo en la provincia en la nueva situación. Promoverá la difusión y popularización de las políticas de población y desarrollo, mantendrá firmemente la tasa de reemplazo de natalidad y reconocerá y recompensará con regularidad y prontitud a los colectivos e individuos con logros en el trabajo de población.

La provincia también estudiará y perfeccionará los mecanismos y políticas, revisará, ajustará o abolirá una serie de reglamentos sobre el manejo de las violaciones en el trabajo de población de acuerdo con los objetivos del trabajo de población en la nueva situación, prevenir eficazmente el abuso de la ciencia y la tecnología para elegir el sexo del feto, promover la igualdad de género y promover el adelanto de la mujer.

Continuar mejorando la organización del aparato de trabajo poblacional en todos los niveles, promover la capacitación, el desarrollo y la capacitación del personal de trabajo poblacional, desde la provincia hasta el nivel local, para cumplir con los requisitos de la tarea. Reforma administrativa, aplicación de tecnologías de la información en la gestión y la prestación de servicios, creando comodidad para la población. Con esfuerzos constantes e integrales, la provincia se esfuerza por cumplir los objetivos de la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030, contribuyendo significativamente al desarrollo sostenible de la provincia.

Artículo y fotos: Ngan Ha

Fuente: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-cua-chien-luoc-dan-so-viet-nam-den-nam-2030-254537.htm