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Cosas que los estudiantes deben recordar

Báo Thanh niênBáo Thanh niên27/11/2024


Tăng cơ hội việc làm tại Đông Nam Á: Những điều sinh viên cần nhớ- Ảnh 1.

El Sr. Agustaviano Sofjan (segundo desde la derecha) comentó: “Cuando veo a los estudiantes, veo el futuro allí”.

La información fue compartida en el seminario internacional “Empleos en la ASEAN: Oportunidades y Desafíos” organizado por el Centro de Emprendimiento e Introducción al Empleo y el Centro de Estudios de Vietnam y el Sudeste Asiático de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh) el 26 de noviembre.

Participar en programas de becas y pasantías

El Consulado General de Tailandia en Ciudad Ho Chi Minh busca un/a secretario/a de oficina (sección consular) y, además, implementa un programa de prácticas. Esta información fue compartida por la Sra. Wiraka Mudhitaporn, Cónsul General de Tailandia en Ciudad Ho Chi Minh.

“Hace unos meses, solo un estudiante de la carrera de Estudios Tailandeses se convirtió en pasante. Espero que los estudiantes consideren participar en este programa de pasantías o solicitar un puesto permanente en el Consulado General de Tailandia”, añadió la Sra. Wiraka Mudhitaporn.

Además de la oportunidad de trabajar o realizar prácticas en el Consulado General de Tailandia, los estudiantes también pueden conseguir empleo en empresas tailandesas gracias a sus conocimientos de idiomas y habilidades profesionales. La Sra. Wiraka Mudhitaporn presentó: «Tras más de 30 años invirtiendo en Vietnam, muchos empresarios tailandeses ya hablan vietnamita. Se centran en encontrar graduados que dominen el tailandés y estén capacitados en áreas como contabilidad, ingeniería y tecnologías de la información...».

Mientras tanto, en Singapur, el Sr. Pang Te Cheng, Cónsul General de Singapur en Ciudad Ho Chi Minh, dijo que los graduados del sistema educativo de Singapur tienen muchas oportunidades laborales gracias a "alrededor de 7.000 corporaciones multinacionales y alrededor de 4.500 empresas emergentes".

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El Sr. Pang Te Cheng habla sobre el sistema educativo de Singapur.

Además de las amplias oportunidades laborales en Singapur, los estudiantes tienen más oportunidades de intercambiar empleos a través del programa de Intercambio de Talentos de Innovación Singapur-Vietnam. Según el Sr. Pang Te Cheng, el programa se implementará en 2025 y permitirá que 300 jóvenes talentos de cada país trabajen en campos relacionados en el país anfitrión, por un período máximo de dos años.

Mientras tanto, Indonesia está implementando diversos programas de becas. El Sr. Agustaviano Sofjan, Cónsul General de Indonesia en Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que el número de candidatos que participan en el programa de becas de lengua y cultura darmasiswa ha aumentado. "En 2023, se seleccionaron 25 estudiantes vietnamitas, la mayoría de ellos de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh). El número de candidatos aumentará a 50 en 2024, la mayoría de ellos de esta institución", informó el Sr. Agustaviano Sofjan.

El Sr. Agustaviano Sofjan también sugirió que los estudiantes soliciten la Beca de Cooperación Educativa Kemitraan Negara Berkembang. Los solicitantes de países en desarrollo pueden estudiar en una de las 30 mejores universidades de Indonesia. Sin embargo, deben cursar un año de estudio del idioma bahasa antes de comenzar sus estudios formales.

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Según el Sr. Angus Liew Bing Fooi, Vietnam tiene un gran potencial para contribuir al desarrollo de ciudades inteligentes en la ASEAN.

Altas cualificaciones, idiomas extranjeros, comprensión cultural: factores que aumentan las oportunidades de empleo

Actualmente, en la comunidad de la ASEAN, se están desarrollando ciudades inteligentes, con numerosas oportunidades laborales en campos como la tecnología y la ingeniería, el diseño y la planificación urbana, la educación y la formación, las ciencias sociales y las humanidades. Sin embargo, en este contexto, la fuerza laboral vietnamita aún enfrenta diversos desafíos.

En el seminario, el Sr. Angus Liew Bing Fooi, Presidente de Malaysia Business Charmber Vietnam, Director General de Gamuda Land Joint Stock Company, identificó dos desafíos: la mano de obra poco calificada y su reemplazo por tecnología, las barreras del idioma y la falta de inversión en educación.

Según el presidente, a pesar de contar con una gran fuerza laboral, los trabajadores vietnamitas carecen de habilidades altamente especializadas. Además, corren el riesgo de ser reemplazados en algunos puestos debido a los rápidos avances tecnológicos, como la inteligencia artificial. También afirmó que «el nivel de inglés en Vietnam es bajo en comparación con países vecinos como Malasia y Tailandia».

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La profesora asociada, Dra. Phan Thi Hong Xuan, aconseja a los estudiantes que conozcan la cultura y la diplomacia.

Además del inglés, los estudiantes necesitan aprender los idiomas de los países de la ASEAN. Para explicarlo, la profesora asociada Dra. Phan Thi Hong Xuan, directora del Centro de Estudios sobre Vietnam y el Sudeste Asiático y presidenta de la Asociación de Amistad Vietnam-Sudeste Asiático en Ciudad Ho Chi Minh, afirmó: «Se suele decir que los estudiantes vietnamitas progresan muy rápido, pero no podemos simplemente 'tropezarnos con la valla de bambú del pueblo', sino que debemos mirar más allá. Por lo tanto, aprender un idioma extranjero es importante, no solo el inglés, sino también los idiomas de los países del Sudeste Asiático».

Además, el profesor asociado Xuan también enfatizó la importancia de la comprensión cultural. "Junto con los conocimientos y habilidades profesionales, la comprensión cultural también es importante. Solo así nadie podrá hacer nuestro trabajo por nosotros. Cuando comprendemos claramente la historia cultural, podemos salir al mundo con confianza, ver qué es nuestro y qué es de los demás", explicó el profesor asociado Xuan.

En el contexto de la transformación digital, el profesor asociado Xuan sugirió que los estudiantes desarrollen una actitud de "trabajar de manera loable en lugar de recibir elogios", un espíritu de autosuficiencia, solidaridad, servicio comunitario, así como desarrollar la salud física y mental.


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Fuente: https://thanhnien.vn/tang-co-hoi-viec-lam-tai-dong-nam-a-nhung-dieu-sinh-vien-can-nho-185241126223004109.htm

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