En su intervención en la conferencia, la gobernadora Nguyen Thi Hong destacó que el proceso de revisión y reestructuración de la estructura organizativa del Banco Estatal se completó en menos de tres meses. Así, el sistema de 63 sucursales del Banco Estatal en provincias y ciudades se reestructuró en 15 sucursales regionales, lo que contribuyó a mejorar la eficiencia operativa. Esto es resultado de los esfuerzos drásticos y el alto consenso del Comité del Partido, la dirección del Banco Estatal y todo el sector, siguiendo de cerca las directrices del Comité Central, el Politburó y el Secretariado para la racionalización del aparato.
El Gobernador reconoció la destacada contribución del Comité Directivo, la Unidad Permanente y las unidades relacionadas, que completaron una gran cantidad de trabajo en poco tiempo con un espíritu de urgencia y democracia, garantizando los principios y directrices establecidos. Dada la naturaleza específica del sector bancario, especialmente la conexión a través del sistema de pagos y la gestión de la circulación de efectivo, la configuración del aparato requiere aún más cautela para garantizar un funcionamiento fluido. Se espera que el nuevo aparato entre en funcionamiento oficialmente a principios de marzo, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 26/2025/ND-CP, que estipula las funciones, tareas, competencias y estructura organizativa del Banco Estatal.
Según el informe de la Sra. Tran Thu Huyen, Directora del Departamento de Organización y Personal del Banco Estatal, el proceso de reestructuración ha optimizado significativamente el aparato del Banco Estatal. En concreto, el número de unidades focales del Banco Estatal se ha reducido de 27 a 25; las unidades de la Agencia de Inspección y Supervisión Bancaria se han reducido de 11 a 7. A nivel departamental, el número ha disminuido de 514 a 391 departamentos, lo que equivale a una disminución del 23,9%.
En cuanto al personal, el número total de funcionarios en las unidades del Banco Estatal disminuyó de 5.491 a 4.963 personas, lo que representa una disminución de 528 personas, equivalente a una disminución del 9,62 %. De este total, el equipo directivo departamental y superior disminuyó en 372 personas, equivalente a un 22,7 %.
Implementando la dirección del Comité Directivo Central y el Gobierno , el Banco Estatal ha completado el plan para reorganizar el aparato y lo presentó al Gobierno para la promulgación del Decreto No. 26/2025/ND-CP de fecha 24 de febrero de 2025. Este Decreto entra en vigor a partir del 1 de marzo de 2025, reemplazando al anterior Decreto No. 102/2022/ND-CP.
Según el plan, el Banco Estatal ha reestructurado su estructura, reduciendo de 25 a 20 unidades focales, lo que equivale a una reducción del 20 %. Si se incluyen las sucursales del Banco Estatal en provincias y ciudades, el número total de unidades focales se ha reducido en 52 unidades, lo que equivale a un 60 %. Además, el Banco Estatal también ha reducido drásticamente el número de departamentos, de 391 a 212, una reducción del 46 % con respecto al nivel anterior.
El Comité Ejecutivo del Partido del Banco Estatal ha celebrado numerosas reuniones para acordar el plan de implementación, garantizando así que el proceso de reestructuración no interrumpa las operaciones. Para las unidades disueltas y fusionadas, el Banco Estatal ha establecido un Comité Preparatorio para coordinar y garantizar que el nuevo aparato funcione inmediatamente después de la entrada en vigor del Decreto. Al mismo tiempo, el Banco Estatal ha intensificado la propaganda y generado consenso interno sobre la política de racionalización del aparato.
En la conferencia que anunció las decisiones de personal, el Banco Estatal movilizó y nombró a 5 jefes de unidad, 15 subdirectores de departamento, 8 directores y 7 subdirectores de sucursales regionales. Muchos líderes también solicitaron proactivamente la jubilación anticipada para crear oportunidades para el personal joven. Hasta la fecha, el Banco Estatal ha registrado 653 funcionarios que se han registrado para renunciar o jubilarse según el régimen, lo que representa el 12,93 % de la nómina total. El número de funcionarios que solicitaron jubilarse o renunciar a partir del 1 de marzo de 2025 es de 316 casos, de los cuales 45 compañeros ocupan puestos de liderazgo a nivel departamental.
Durante la conferencia, el Sr. Nguyen Xuan Hien, director de la sucursal de Tay Ninh del Banco Estatal de Vietnam, declaró que solicitó voluntariamente la jubilación anticipada en el marco de la racionalización voluntaria del aparato. Como pionero y líder ejemplar de la unidad, y miembro del Partido, apoyó, respondió y tuvo una firme fe en la revolución para racionalizar el aparato del Partido y lograr el objetivo de ser "refinado, compacto, fuerte, eficiente, eficaz y eficiente".
La gobernadora Nguyen Thi Hong expresó su gratitud a los funcionarios que han contribuido al sector bancario y enfatizó que la racionalización del aparato estará asociada con la mejora de la calidad de los recursos humanos, satisfaciendo los requisitos de desarrollo de la economía.
Previamente, el vicegobernador permanente del Banco Estatal, Dao Minh Tu, anunció las decisiones del Comité del Partido del Gobierno sobre la creación del Comité del Partido del Banco Estatal y su personal directivo clave para el período 2020-2025. De acuerdo con dicha decisión, el Comité del Partido del Banco Estatal se estableció tras la reorganización del Comité del Partido de la Agencia del Banco Central y la asunción de las funciones y tareas del Comité del Partido del Banco Estatal.
Este es el comité superior directo del partido de 43 organizaciones de base subordinadas, con un total de 4794 miembros. La Junta Ejecutiva del Comité del Partido del Banco Estatal para el período 2020-2025 está compuesta por 24 miembros, incluidos 8 miembros que participan en el Comité Permanente del Comité del Partido. La Sra. Nguyen Thi Hong, miembro del Comité Central del Partido y Gobernadora del Banco Estatal, fue nombrada Secretaria del Comité del Partido del Banco Estatal para el período 2020-2025.
El vicegobernador Dao Minh Tu también anunció el texto completo del Decreto Gubernamental n.º 26/2025/ND-CP, de 24 de febrero de 2025. El Decreto estipula claramente que el Banco Estatal es un organismo ministerial del Gobierno, el Banco Central de la República Socialista de Vietnam. El Banco Estatal desempeña la función de gestión estatal de la moneda, las actividades bancarias, el mercado de divisas y los servicios públicos dentro de su ámbito de gestión. Al mismo tiempo, el Banco Estatal desempeña las funciones del Banco Central en la emisión de moneda, la banca de las instituciones de crédito y la prestación de servicios monetarios al Gobierno.
En la conferencia, autorizada por el Primer Ministro, la Gobernadora Nguyen Thi Hong presentó la decisión y felicitó al Sr. Nguyen Ngoc Canh, Vicepresidente del Comité de Gestión de Capital Estatal de Empresas, por su nombramiento como Vicegobernador del Banco Estatal por un período de 5 años. La decisión entrará en vigor el 1 de marzo de 2025.
En su discurso de aceptación, el Sr. Nguyen Ngoc Canh expresó su profunda gratitud al Partido, al Estado, al Gobierno y a los líderes del Banco Estatal por confiarle esta nueva responsabilidad. Con casi 30 años de experiencia en finanzas, banca y gestión de capital estatal, afirmó que se esforzará al máximo para colaborar con la Junta Directiva del Banco Estatal y completar con éxito las tareas asignadas, contribuyendo así a impulsar el crecimiento económico en la nueva etapa de desarrollo del país.
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Fuente: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html
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