Con el fin de promover el empleo de los trabajadores, en los últimos tiempos, los sectores funcionales de la provincia y las localidades han fortalecido la coordinación con las instituciones de formación profesional, escuelas secundarias y preparatorias para promover y orientar carreras y canalizar la educación y la formación; mejorar la calidad de la formación de recursos humanos y la formación profesional; acelerar la transformación digital en las transacciones laborales para facilitar la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra, la formación profesional asociada a las necesidades de contratación laboral de las empresas.
Actualmente , el Centro de Servicios de Empleo (Departamento del Interior) mantiene dos puntos de orientación laboral para empleados fijos en las ciudades de Hung Yen y My Hao. Desde principios de año, el Centro ha brindado orientación laboral a más de 20.700 empleados. Se han presentado puestos de trabajo a casi 1.500 personas. Además, el Centro también organizó con éxito cinco sesiones de negociación laboral con la participación de 26 unidades y empresas. En estas sesiones, se consultó a 388 empleados, se les entrevistó para su admisión, se les contrató directamente y se programó a cientos de empleados para entrevistas en empresas.
El Sr. Do Quang Huy, Director del Centro de Servicios de Empleo, declaró: «Durante los primeros meses del año, el Centro se centró en recopilar, analizar, pronosticar y proporcionar información sobre el mercado laboral y la formación profesional. En particular, se exploró y recopiló información sobre puestos vacantes de empresas con 534 puestos; se recopiló información sobre solicitantes de empleo de más de 7.800 trabajadores; se publicaron cerca de 1.400 anuncios de contratación en el sitio web del Centro de Servicios de Empleo; y se brindó asesoramiento sobre formación profesional». 3.781 Trabajadores. Al mismo tiempo, se actualiza la situación de la fluctuación laboral en 148 empresas...
Actualmente, la provincia cuenta con 10 de 17 parques industriales en funcionamiento. Los proyectos en estos parques generan empleo para más de 81 mil trabajadores. En 2025, cuando entren en funcionamiento una serie de proyectos ubicados en el Parque Industrial Thang Long II y los clústeres industriales Kim Dong y Nghia Dan, se prevé una demanda de contratación superior a los 39 mil trabajadores.
En el futuro, el Centro de Servicios de Empleo seguirá coordinando con las unidades pertinentes para comprender las necesidades laborales de las empresas y elaborar planes que organicen la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra; mejorar la información sobre el mercado laboral; conectar a las instituciones de formación profesional con las empresas para ofrecer formación profesional a los trabajadores según las órdenes; y proporcionar información sobre la demanda laboral del mercado a las instituciones de formación profesional para que la formación profesional se organice en consonancia con las necesidades del mercado laboral y garantice la calidad de la mano de obra, aumentando así la eficiencia en la creación de empleo y garantizando el empleo sostenible. De esta manera, se contribuirá a la mejora del Índice de Competitividad Provincial, incluido el componente de formación laboral.
Fuente: https://baohungyen.vn/nang-cao-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-3182003.html
![[Foto] El Secretario General To Lam trabaja con el Comité Permanente de los Comités Provinciales del Partido de Quang Binh y Quang Tri.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/25/6acdc70e139d44beaef4133fefbe2c7f)
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