(Foto: PV/Vietnam+)
Al anunciar los resultados de la votación para aprobar el plan de salario mínimo regional para 2026, el viceministro del Interior y presidente del Consejo Nacional de Salarios, Nguyen Manh Khuong, dijo que 13 de los 16 miembros (3 miembros se abstuvieron) del consejo votaron a favor del plan de salario mínimo regional para 2026.
“Después de que las tres partes intercambiaron y debatieron, y cada una presentó numerosas suposiciones y situaciones, especialmente factores relacionados con el proceso de desarrollo económico del país, los miembros del consejo estuvieron muy de acuerdo con el plan de aumentar el salario mínimo regional en un 7,2% en 2026, con la fecha de aumento siendo el 1 de enero de 2026”, dijo el Sr. Nguyen Manh Khuong.
El Presidente del Consejo Nacional de Salarios evaluó que se trata de una buena tasa, adecuada para la etapa actual del desarrollo económico del país, hacia la era de crecimiento nacional y el crecimiento económico del 8% según la política del Partido este año y los años siguientes alcanzarán los dos dígitos.
El plan para aumentar el salario mínimo regional en 2026 fue "finalizado" por el Consejo Nacional de Salarios y presentado al Gobierno como un aumento promedio del 7,2%, un aumento promedio de 300.000 VND/mes en comparación con 2025.
En concreto, el salario mínimo en la Región I aumentó de 4,96 millones de VND al mes a 5,31 millones de VND al mes (un aumento de 350.000 VND, 7,1%); la Región II aumentó de 4,41 millones de VND al mes a 4,73 millones de VND al mes (un aumento de 320.000 VND, 7,3%); la Región III aumentó de 3,86 millones de VND al mes a 4,14 millones de VND al mes (un aumento de 280.000 VND, 7,3%); la Región IV aumentó de 3,45 millones de VND al mes a 3,7 millones de VND al mes (un aumento de 250.000 VND, 7,2%)./.
Según VNA
Fuente: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm
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