El objetivo de esta reducción -equivalente a casi el 5% de la fuerza laboral total del Ejército de Estados Unidos- es eliminar puestos vacantes, no soldados en servicio activo (Foto: Bloomberg).
El objetivo de esta reducción –equivalente a casi el 5% de la fuerza laboral total del Ejército de Estados Unidos– es centrarse en eliminar puestos vacantes, no soldados en servicio activo.
El Ejército de Estados Unidos es “estructuralmente demasiado grande” y no tiene suficientes soldados para llenar las unidades existentes, informó el Telegraph el 27 de febrero, basándose en un documento del servicio sobre la reducción.
Según el plan actual, el Ejército está organizado en torno a una dotación de 494.000 efectivos, pero actualmente solo cuenta con 445.000 soldados en servicio activo. Con el nuevo plan, el objetivo es reclutar suficientes soldados en los próximos cinco años para alcanzar los 470.000.
Documentos obtenidos por el Telegraph dicen que los recortes sólo afectarán los puestos vacantes y que no se pedirá a ningún militar que abandone el servicio.
Una serie de recortes estuvieron vinculados a la campaña de contrainsurgencia que estalló durante las guerras estadounidenses en Irak y Afganistán, pero ya no son relevantes dadas las amenazas actuales.
Aproximadamente 3.000 de los puestos que se eliminarán están destinados a fuerzas especiales del Ejército.
El Ejército también planea agregar alrededor de 7.500 tropas a otras misiones clave, como unidades de defensa aérea y antidrones, junto con cinco nuevas fuerzas de operaciones especiales con capacidades mejoradas de ciberseguridad, inteligencia y ataque de largo alcance.
Según el Telegraph , la decisión de reducir la fuerza refleja el hecho de que durante muchos años el Ejército de Estados Unidos no ha podido reclutar suficientes nuevos reclutas para cubrir miles de puestos vacantes.
Christine Wormuth, secretaria del Ejército de Estados Unidos, dijo el año pasado que el servicio no había cumplido su objetivo anual de nuevos contratos desde 2014.
La Armada, el Ejército y la Fuerza Aérea no alcanzaron sus metas de reclutamiento el año fiscal pasado. El Ejército reclutó a poco más de 50.000 reclutas, por debajo de su ambicioso objetivo de 65.000.
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