En una entrevista con The Times de Londres , Arthur Mensch, CEO de Mistral AI, desestimó la idea de que la IA conducirá a recortes masivos en empleos de cuello blanco.

En cambio, sostiene, el riesgo mayor es que las personas se vuelvan cada vez más perezosas a medida que dependan más de la tecnología para encontrar información.

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ChatGPT se bloqueó recientemente, lo que provocó pánico entre muchos. Foto: Tom's Guide

Hablando en la conferencia VivaTech en París a principios de este mes, Mensch enfatizó que para evitar riesgos, los humanos aún deben participar activamente en la revisión y crítica de los resultados de la IA.

"Es un riesgo que se puede evitar, si se piensa desde una perspectiva de diseño, si te aseguras de tener el aporte correcto de los humanos, de mantener a los humanos proactivos", dijo.

Él cree que es importante que los humanos no tomen los resultados de la IA como “verdad”.

“La capacidad de sintetizar información y criticarla es un componente central del aprendizaje”, afirma.

Los comentarios del director ejecutivo de Mistral AI no carecen de fundamento. El 10 de junio, ChatGPT de OpenAI, una de las IA más populares en la actualidad, sufrió una interrupción repentina del servicio durante aproximadamente cinco horas.

Causó pánico entre muchos usuarios a nivel mundial. Según MarketWatch , se registraron más de medio millón de búsquedas de ChatGPT en Google, convirtiéndose en el segundo tema más popular en EE. UU.

La gente recurrió a las redes sociales para expresar sus preocupaciones. Una persona escribió : «De repente, ChatGPT se bloqueó y no sé cómo funciona... así que decidí tomarme un descanso».

Este es probablemente el sentimiento común de mucha gente. En el foro de Reddit, alguien comentó con humor: «Millones de personas se ven obligadas a usar el cerebro cuando ChatGPT se toma unas vacaciones».

Un estudiante dijo que se estaba preparando para sus exámenes usando ChatGPT, pero otras aplicaciones de IA eran “tontas”.

Las historias anteriores muestran cómo la IA ha invadido la vida laboral y de aprendizaje de millones de personas y cuánto dependemos de ella.

Mensch, ex investigador de Google DeepMind, también compartió sus pensamientos sobre las advertencias recientes de que la IA amenaza los trabajos de cuello blanco.

Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, predijo recientemente que la IA podría reemplazar la mitad de todos los empleos de cuello blanco en los próximos cinco años.

"Creo que es una gran exageración", dijo Mensch, y agregó que a Amodei le gusta "infundir miedo" sobre la IA como táctica de marketing.

(Según Insider, MarketWatch)

Sam Altman dice que la IA está compitiendo con los doctorados por empleos. Sam Altman, CEO de OpenAI, cree que la IA podría rivalizar con los doctorados en el mercado laboral.

Fuente: https://vietnamnet.vn/loai-nguoi-luoi-nhac-moi-la-tham-hoa-lon-nhat-cua-tri-tue-nhan-tao-2413923.html