Federación Provincial del Trabajo despliega tareas para 2025

Esta mañana, 30 de diciembre, la Federación Provincial del Trabajo de Quang Tri (FLD) celebró una conferencia para resumir las actividades en 2024 y desplegar tareas en 2025. Asistieron el vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy; el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Duc Tien.

El vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, y el presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregaron la Bandera de Emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a dos colectivos - Foto: HN

En 2024, la Federación Provincial del Trabajo se fijó 13 objetivos; como resultado, se alcanzaron y superaron 12 de 13 objetivos, de los cuales 7 se superaron, 5 se cumplieron y 1 no se alcanzó. En cuanto a los 7 objetivos comprometidos con el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, se alcanzaron y superaron (6 se superaron y 1 se cumplió). En cuanto a los objetivos comprometidos con la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se superaron y cumplieron 15 de 17 objetivos, y 2 no se alcanzaron.

En 2024, la Federación Provincial del Trabajo creó 29 sindicatos de base y sindicatos con 2646 afiliados. La situación de evasión y atraso en el pago de la seguridad social, el seguro médico y el seguro de desempleo persiste, afectando gravemente los derechos de los trabajadores. Actualmente, 334 empresas adeudan 30 000 millones de VND a la seguridad social; 24 sindicatos de base del sector empresarial se han disuelto o cesado sus operaciones; y 31 sindicatos de base enfrentan dificultades debido a la baja capacidad de las empresas. Cuatro empresas adeudan salarios a 167 trabajadores, con una deuda total de 311 millones de VND. El número de afiliados sindicales en el sector empresarial ha disminuido en casi 1808 personas.

Se prestó atención a la labor de protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Se enfocó la atención en la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo (CCT) en empresas de nueva creación y en la renovación de los CCT vencidos. Como resultado, se firmaron 26 CCT por primera vez y se renovaron 70 CCT (modificados y complementados).

Durante el Año Nuevo Lunar de 2024, los sindicatos de todos los niveles apoyaron a 14.622 afiliados con un total de 6.100 millones de VND. La Federación Provincial del Trabajo apoyó la construcción de 33 "Refugios Sindicales" por un valor cercano a los 1.200 millones de VND, y 5 viviendas sociales para docentes en zonas montañosas por un valor de 1.100 millones de VND. Se han desarrollado ampliamente campañas y movimientos de emulación para promover iniciativas, mejorar técnicas y aumentar la productividad laboral, con 3.652 iniciativas, experiencias y 737 obras y productos implementados por afiliados y sindicatos de base.

El vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, entregó certificados de mérito del presidente del Comité Popular Provincial a colectivos e individuos - Foto: HN

En cuanto a la dirección y las tareas para 2025, la Federación Provincial del Trabajo determinó: Esforzarse por completar y alcanzar las metas asignadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos de base; al menos el 92% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales firman el Convenio Colectivo de Trabajo; más de 200 sindicatos de base en el sector empresarial tienen actividades en respuesta al Mes de los Trabajadores y al programa "Tet Sum Vay"...

El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregó certificados de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a los colectivos - Foto: HN

Al hablar en la conferencia, el vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, reconoció y valoró altamente los logros de la Federación Provincial del Trabajo en 2024. Solicitó que la Federación Provincial del Trabajo continúe investigando y proponiendo soluciones efectivas para superar los problemas y limitaciones existentes para que las actividades sindicales puedan lograr mejores resultados.

En cuanto a la deuda de la seguridad social y la deuda salarial de los empleados, la Federación Provincial del Trabajo debe coordinarse proactivamente con los departamentos, sucursales, unidades y empresas pertinentes para abordar esta cuestión. Además, la Federación Provincial del Trabajo, los distritos, municipios y ciudades siempre acompañan estrechamente a las empresas para comprender claramente las ventajas y dificultades de las actividades productivas y comerciales, y así lograr una coordinación eficaz en la protección de los derechos e intereses de los empleados.

Es necesario centrarse en hacer un buen trabajo de organización y racionalización de los sindicatos afiliados, primero racionalizando el aparato interno de la Confederación Provincial del Trabajo y los sindicatos de industrias locales de acuerdo con la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Comité Provincial del Partido.

El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregó la Bandera de Emulación de la Federación Provincial del Trabajo a los colectivos - Foto: HN

En esta ocasión, la Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgó Banderas de Emulación a 2 colectivos y certificados de mérito a 9 colectivos y 16 individuos; el Presidente del Comité Popular Provincial otorgó certificados de mérito a 5 colectivos y 5 individuos; la Confederación Provincial del Trabajo otorgó Banderas de Emulación a 13 colectivos con muchos logros en la construcción de una fuerte organización sindical en 2024.

Hoai Nhung

Fuente: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm