Lang Son gasta mucho dinero para invitar a profesores jóvenes a enseñar

Lang Son planea gastar más de 100 millones de VND para invitar a un joven profesor que se graduó con excelentes resultados en Pedagogía de la Literatura en la Universidad Pedagógica de Hanoi para que enseñe.

El 14 de julio de 2025, el Comité Popular de la provincia de Lang Son emitió la Decisión No. 1607/QD-UBND sobre la aprobación de la lista y las estimaciones presupuestarias para implementar la política de atraer personas altamente calificadas para trabajar en la localidad.

Se trata de una medida para concretar la Resolución No. 15/2022/NQ-HDND y la Resolución No. 23/2024/NQ-HDND del Consejo Popular de la provincia de Lang Son, con el importante objetivo de atraer recursos humanos de alta calidad, especialmente en el campo de la educación, contribuyendo a mejorar la calidad de los recursos humanos y el desarrollo socioeconómico de la provincia.

Según esta decisión, la provincia de Lang Son gastará 110 millones de VND para atraer a la Sra. Nguyen Thi Thu Thao (nacida el 14 de septiembre de 2000), quien se graduó con honores en Pedagogía de la Literatura en la Universidad Pedagógica de Hanoi, para enseñar en la Escuela Secundaria Huu Lung bajo el Departamento provincial de Educación y Capacitación.

En el cual, el nivel de apoyo básico es de 100 millones de VND, más 10 millones de VND en apoyo porque la Sra. Thao es mujer y tiene derecho a una póliza adicional del 10% de acuerdo con las regulaciones actuales.

El pago de este fondo será responsabilidad del Departamento de Finanzas de la provincia de Lang Son para presentarlo al Comité Popular Provincial para que emita una decisión sobre la asignación del estimado de gastos del presupuesto estatal para 2025. Al mismo tiempo, el Director del Departamento de Educación y Capacitación es responsable de la exactitud de los registros y documentos relacionados con el pago de esta política de atracción.

Se espera que la política de Lang Son de atraer recursos humanos de alta calidad cree una fuerte motivación, alentando a los jóvenes con excelentes calificaciones profesionales a optar por hacer contribuciones a largo plazo a Lang Son.

Este es un paso estratégico, que demuestra el interés y la inversión de la provincia en el sector educativo, con el objetivo de construir un equipo de docentes de alta calidad, contribuyendo al desarrollo sostenible de la localidad.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm