Expectativas de acción para la innovación

Nota del editor: Aún falta más de un año para el XIV Congreso Nacional del Partido, pero en estos momentos, el país se prepara claramente para una nueva etapa. En ese contexto, coincidiendo con el 79.º aniversario del Día Nacional de Vietnam, Vietnam Weekly conversó con el Dr. Nguyen Si Dung, quien tiene muchas inquietudes sobre la actualidad.

Al comienzo de la conversación, el Sr. Nguyen Sy Dung tuvo algunas ideas:

Nos encontramos, quizás, en uno de los períodos más largos de paz para el desarrollo nacional. El Partido Comunista de Vietnam cumplirá 95 años en tan solo unos meses, tras una gloriosa trayectoria revolucionaria, con grandes logros como los 80 años de la Revolución de Agosto, el establecimiento de la República Democrática de Vietnam, los 50 años de la reunificación nacional y los casi 40 años del proceso de Renovación...

Dr. Nguyen Si Dung

La agitación del reciente período de transición de liderazgo ha generado inquietud sobre posibles disrupciones, pero también ha generado esperanza para una nueva década con numerosas oportunidades para que el país se desarrolle significativamente. Por supuesto, siempre que los líderes puedan superar los desafíos existentes, algo que todos percibimos con claridad.

Creemos que la nueva generación de líderes se convertirá en el motor de la nueva fase de desarrollo del país. En un sistema de partido único, heredar y asegurar la continuidad del liderazgo del Partido es inevitable. Pero los nuevos líderes aportarán visión, energía y aspiración para ayudar al país a adaptarse a los nuevos tiempos.

Nueva Era del País y la Gente

¿Cómo se puede describir brevemente la época que acabas de mencionar?

Dr. Nguyen Si Dung : Las oportunidades y los desafíos están entrelazados. Las oportunidades son enormes, pero también lo son los desafíos. El mundo se encuentra en una feroz competencia entre grandes países, con numerosas inestabilidades geopolíticas en diversos lugares. El auge del proteccionismo afecta gravemente a países con una gran apertura económica, como Vietnam.

Nuestro país se encuentra en una posición geoestratégica de competencia entre Estados Unidos y China, y nuestro Partido, bajo el liderazgo del difunto Secretario General Nguyen Phu Trong, ha gestionado con gran habilidad esta compleja relación de la mejor manera posible. En un contexto tan complejo, Vietnam aún puede hacer negocios y comerciar con todos los países, y seguir abriendo mercados. Mantener un entorno tan estratégico es un logro inmenso.

Pero se trata de un equilibrio dinámico, que requiere un manejo continuo de situaciones y eventos específicos, no algo que pueda establecerse de una vez por todas.

La inminente revolución de la inteligencia artificial (IA) puede transformar radicalmente todos los aspectos de la vida económica, política y cultural de la sociedad humana. Sin embargo, la orientación estratégica de nuestra nación en esta revolución aún no está clara.

La consecuencia de la revolución agrícola de hace miles de años fue que nuestra nación sufrió el destino de mil años de dominación china. La consecuencia de la revolución industrial de hace cientos de años fue que nuestro país sufrió el destino de 100 años de colonialismo e imperialismo. Entonces, en la revolución 4.0, la revolución de la IA, ¿cómo será nuestra nación? Esta es una pregunta muy importante, y esperemos que la nueva generación de líderes encuentre la respuesta.

Hemos creado un entorno internacional favorable, pero hay que considerar si nuestra fuerza interna, desde las instituciones hasta las empresas y las personas, es realmente suficiente para aprovechar ese entorno estratégico favorable para el desarrollo.

Optimista y cauteloso

Sin duda, se habla mucho de los cambios que están ocurriendo y que ocurrirán. ¿Qué opinas al respecto?

En realidad, tengo pocas oportunidades de participar en tales debates. Sin embargo, el sentimiento general es bastante optimista, aunque algunos son cautelosamente optimistas. Porque todo sucede demasiado rápido. La decisión histórica se toma con mucha rapidez; al nuevo líder le toma más tiempo presentar su visión, incluso su doctrina.

El secretario general y presidente, To Lam, presidió una reunión del Politburó para comentar los documentos el 30 de agosto de 2024. Foto: VNA

Personalmente, veo a nuestros líderes clave y altos mandos como activistas prácticos que, con el tiempo, han revelado su capacidad técnica y sus aspiraciones.

Comentarios iniciales, basados ​​en la antigüedad, el Primer Ministro Pham Minh Chinh ha pasado más de la mitad de su mandato como líder nacional. Lo sucedido demuestra que promueve con entusiasmo el desarrollo. Es un líder con aspiraciones. Aspira a un Vietnam fuerte.

El Secretario General y Presidente To Lam, según tengo entendido, seguramente ha estado alimentando una visión para la era de la revolución industrial 4.0. Su desempeño como Ministro de Seguridad Pública, especialmente en el proceso de asesoramiento e implementación del Proyecto 06, con la determinación de todo el sector de seguridad pública para crear rápidamente una base de datos nacional sobre población, lo demuestra claramente.

El mundo entero está inmerso en la revolución 4.0, la revolución de la inteligencia artificial. Esta es una oportunidad para que países como Vietnam den un gran paso adelante. Los líderes nacionales deben tener una visión de esta era. Se puede decir que tanto el secretario general y presidente To Lam como el primer ministro Pham Minh Chinh tienen una visión de los principales desafíos de esta era.

Además, contamos con un Secretario General y Presidente que se comunica con bastante fluidez en inglés. Pasó un año estudiando inglés en Australia y lo vi usar ese idioma con mucha naturalidad con los estadounidenses.

El inglés es una herramienta fundamental para comprender el mundo y la gobernanza nacional moderna. Además, su imagen conduciendo un coche eléctrico Vinfast que transportaba al Secretario General y Presidente de Laos en su primer viaje como Presidente también demuestra que pertenece a la generación de líderes de la era moderna.

No es sólo un líder tecnócrata sino también un político talentoso en la promoción del trabajo, decidido a realizar sus planes e ideas.

Desde la organización y reorganización de toda la fuerza policial, dejando atrás el modelo de Departamentos Generales, hasta todo siguiendo la dirección de "ministerios de élite, provincias fuertes, distritos integrales y comunas de base", movilizando a toda la fuerza para recopilar datos de población en el mandato anterior, hasta la promoción de una serie de proyectos de ley relacionados con el campo de la seguridad y el orden para ser incluidos en la agenda de la Asamblea Nacional, así como su papel en la campaña de construcción y rectificación del Partido iniciada por el difunto Secretario General Nguyen Phu Trong... todo demuestra claramente esa calidad.

Estancamiento sistémico y esperanza de acción para la innovación

Volviendo al tema de la época. En el contexto actual del país, comparado con el período previo al VI Congreso, ¿qué desafíos cree que enfrentan nuestros líderes?

Si el VI Congreso se realizó en el contexto de que nuestro Partido tenía que enfrentar problemas básicos de la vida de la gente como la alimentación, actualmente tenemos un dolor de cabeza con el estancamiento del sistema.

A principios del mandato, en 2021, el Politburó emitió la Conclusión 14, luego el Gobierno la institucionalizó con el Decreto No. 73/2023/ND-CP sobre el estímulo y la protección de los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común, pero se puede decir que hasta ahora, dondequiera que miremos, todavía vemos estancamiento...

Nos encontramos en la era de la revolución 4.0. Ya no se trata de "pez grande devorando a pez pequeño", sino de "pez rápido devorando a pez lento". Sin embargo, presenciamos una toma de decisiones muy lenta en todos los niveles y sectores, con una mentalidad de presionar y evitar.

Entonces, ¿cómo deberían responder nuestros dirigentes a ese desafío, señor?

Hay mucho por hacer, tanto a corto como a largo plazo.

En cuanto al Secretario General y Presidente To Lam, veo una nueva señal en su perspectiva cuando presidió la primera reunión del Comité Directivo Central sobre Anticorrupción y Acciones Negativas hace dos semanas. De los tres puntos que enfatizó, el primero es que la anticorrupción y las acciones negativas deben contribuir al desarrollo socioeconómico, no obstaculizarlo por promover esta causa.

¡Creo que esta es una dirección estratégica muy acertada! Debemos contar con soluciones específicas para garantizar la seguridad jurídica de los funcionarios públicos en todos los niveles.

El primer ministro Pham Minh Chinh está dirigiendo con firmeza la revisión y el tratamiento de las deficiencias y solapamientos en el sistema jurídico. El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, también participa activamente en los esfuerzos del Gobierno para resolver este problema.

Pero además de abordar estos problemas específicos, debemos seguir mejorando el proceso legislativo, priorizando la fase de formulación de políticas. Necesitamos una buena preparación política antes de empezar a elaborar y modificar leyes. De lo contrario, las superposiciones y deficiencias del sistema jurídico reaparecerán una y otra vez. Además, también es necesario abordar cuestiones relacionadas con las técnicas legislativas y de redacción de documentos legales.

Necesitamos respetar y promover el papel de los organismos operativos institucionales, especialmente en los ámbitos de licitación, inversión y tierras. Foto: Hoang Ha

Además, creo que la congestión y el estancamiento del aparato no se debe sólo a las leyes, sino que la causa radica sobre todo en la organización de la aplicación de la ley, así como en la inspección, el examen, la investigación, la persecución y el juicio.

Debemos respetar y promover el papel de los organismos operativos institucionales, especialmente en materia de licitaciones, inversiones, tierras, etc. Cuando las localidades y los ministerios necesiten orientación para llevar a cabo su labor, estos organismos deben brindarla de inmediato y deben considerarse las opiniones más prestigiosas en términos de experiencia. Estas opiniones no pueden ser impugnadas mediante inspecciones ni exámenes, sino que solo pueden ser rechazadas mediante procedimientos legales.

Pero, tal como sucede ahora, el estancamiento también surge del hecho de que no sabemos qué es correcto hacer y qué es incorrecto evitar.

La nación anhela una bandera que lidere la Innovación.

La innovación se desató durante el V Congreso, pero fue solo cuando el Secretario General Truong Chinh asumió el cargo y decidió reescribir el informe político que se presentaría al VI Congreso con un espíritu de análisis directo, que entramos en el período de innovación. Entonces, ¿qué esperan en esta etapa, cuando los importantes subcomités que preparan el XIV Congreso deben estar muy ocupados?

Aún desconocemos la estructura de los documentos preliminares del XIV Congreso. Pero en nuestro país, las cuestiones estratégicas para los próximos cinco años, e incluso la visión para los próximos diez años y más, sin duda están contenidas en este documento.

Dr. Nguyen Si Dung: «Creo que si miramos directamente a la verdad, la decimos con claridad y nos comprometemos a innovar, podremos comprender la situación actual». Foto: Hoang Ha

En cuanto a los avances, a diferencia de la XII sesión, la preparación de los borradores de documentos para el XIV Congreso fue impulsada por el XIII Comité Central. En la XII sesión, los borradores de los informes se discutieron en la X Conferencia Central, mientras que en esta XIII sesión, se sometieron a debate en la IX Conferencia Central.

El hecho de que se haya activado tan temprano será muy conveniente para el Secretario General To Lam, en su posición como Jefe del Subcomité de Documentos, para revisar todo el trabajo de preparación, así como para movilizar más recursos humanos y expertos para asesorar sobre nuevos enfoques y soluciones a los problemas que los tiempos están planteando.

Creo que mirando directamente la verdad, diciendo la verdad con claridad y estando decididos a innovar, seremos conscientes de los tiempos, identificaremos los problemas que enfrentamos y tendremos soluciones para superarlos.

La aspiración del VI Congreso fue superar la crisis. La aspiración del XIII Congreso, claramente expresada en el lema de "despertar la aspiración de desarrollar el país", y creo que sigue vigente para el próximo XIV Congreso: la aspiración de un Vietnam fuerte.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html