Controlar los precios al consumidor, evitar la situación de “los salarios no han subido, los precios han subido”

En la tarde del 25 de junio, continuando la VII Sesión, la Asamblea Nacional discutió en grupos el contenido de la reforma salarial; ajuste de pensiones, prestaciones de la seguridad social, beneficios preferenciales a personas con servicios meritorios y beneficios sociales a partir del 1 de julio de 2024.

Escena de discusión grupal de la delegación de la Asamblea Nacional de Hanoi

Considere postularse a unidades de servicio público

En el debate del Grupo 1 (Delegación de Hanói ante la Asamblea Nacional), el delegado Le Quan afirmó que la naturaleza de la reforma salarial debe ir de la mano con el puesto de trabajo, la capacidad laboral y los resultados laborales. La Resolución 27 busca pagar salarios según el puesto, reformando la asignación y la organización del trabajo. La capacidad profesional creativa y las buenas habilidades requieren salarios más altos. Actualmente, utilizamos títulos para clasificar los salarios.

Según el delegado, el aumento del 30% del salario base es importante y apoya esta política. Al mismo tiempo, evaluó que la implementación de la reforma salarial 4/6 ha logrado avances significativos, incluyendo la compensación económica para quienes perciben salarios inferiores a 3,2-3,5 millones de VND al mes.

Según el delegado Le Quan, aumentar el salario base en un 30% es importante.

Citando algunas dificultades en la Universidad Nacional de Hanoi, el delegado Le Quan sugirió que cualquier unidad que cree un puesto de trabajo debería poder hacerlo inmediatamente y que se debería considerar a las unidades de servicio público, especialmente aquellas que han implementado la autonomía y aquellas en los sectores de educación y salud.

Al valorar los esfuerzos del Gobierno y del Ministerio del Interior, la delegada Tran Thi Nhi Ha dijo que, en la situación actual, el plan presentado por el Gobierno es el más factible y garantiza la estabilidad durante su implementación.

Concordando con las dificultades reportadas por el Gobierno para construir nuevas tablas salariales y aprobar puestos de trabajo, la delegada Tran Thi Nhi Ha dijo que la construcción de puestos de trabajo aún tiene muchas dificultades, muchos puestos no se han construido porque los ministerios, departamentos y sucursales aún no han brindado orientación sobre esos puestos de trabajo.

La delegada Tran Thi Nhi Ha dijo que en la situación actual, el plan propuesto por el Gobierno es el más factible y garantiza la estabilidad durante su implementación.

Respecto a las 5 fuentes de financiación para la reforma salarial, según los delegados, la demanda total de financiación para aumentar el salario básico es de aproximadamente 913.000 billones de VND, equilibrado en 3 años 2024-2026, sin embargo, el Gobierno no ha aclarado si aumentará el gasto total del presupuesto estatal o reducirá otras fuentes de gasto.

Además, la delegada Tran Thi Nhi Ha también se preguntó sobre la aplicación a las unidades de servicios públicos, específicamente en el sector de la salud, donde los precios de los servicios están estructurados con los salarios y los costos directos, por lo que aumentar los salarios aumentará los precios de los servicios de salud.

Al mismo tiempo, se recomienda evaluar el impacto del aumento de los precios al consumidor a la hora de incrementar los salarios, recálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas, consideración de las deducciones familiares...

Al estar de acuerdo con la propuesta del Gobierno, el delegado Truong Xuan Cu también dijo que el plan de aumentar el salario básico en un 30% es muy razonable.

Existen medidas para controlar los precios al consumidor.

El delegado Truong Xuan Cu coincidió con el Informe del Gobierno y afirmó que el plan de aumentar el salario base en un 30 % es muy razonable. Según el delegado, el Gobierno ha detectado las deficiencias y dificultades y las ha expuesto con franqueza en el informe.

Por lo tanto, es necesario evaluar más a fondo la reforma salarial según el puesto de trabajo, racionalizar activamente la nómina y, al mismo tiempo, reducir gradualmente las asignaciones para algunas industrias inadecuadas...

La delegada Nguyen Thi Lan dijo que para las unidades de servicio público en los sectores de salud y educación que son autónomas, un aumento del 30% en el salario básico es muy grande.

Sin embargo, al valorar los esfuerzos del Gobierno, la delegada Nguyen Thi Lan dijo que para las unidades de servicio público en los sectores de salud y educación que implementan la autonomía, un aumento del 30% en el salario básico es muy grande.

Para las escuelas agrícolas, la autonomía ya supone un gran esfuerzo. Cuando aumenten los salarios, las instituciones educativas aumentarán las matrículas, lo que afectará a los estudiantes. Por lo tanto, si empezamos a implementarlo a partir del 1 de julio, la unidad que esté lista lo implementará. El resto tendrá que hacer propaganda... —opinó la delegada Nguyen Thi Lan.

La jefa adjunta de la delegación de la Asamblea Nacional de Hanoi, Pham Thi Thanh Mai, dijo que a través del debate, las opiniones expresaron acuerdo con el plan propuesto por el Gobierno.

Al concluir la sesión de trabajo, la jefa adjunta de la delegación de la Asamblea Nacional de Hanoi, Pham Thi Thanh Mai, dijo que a través del debate, las opiniones expresaron acuerdo con el plan propuesto por el Gobierno y agradecieron altamente al Gobierno y al Ministerio del Interior por identificar con franqueza las dificultades y los problemas.

Al mismo tiempo, se solicita al Gobierno que continúe informando a la Asamblea Nacional para evaluar el impacto técnico del plan fuente de implementación en las unidades de servicio público; se recomienda que las unidades que estén listas lo implementen de inmediato y las que aún enfrentan dificultades deben tener un plan factible.

Además, se recomienda considerar las deducciones familiares a la hora de aplicar el impuesto sobre la renta personal; tener medidas para controlar los precios al consumidor, evitar la situación en la que los salarios no hayan aumentado pero los precios sí.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html