Al racionalizar y reestructurar el aparato según la hoja de ruta quinquenal, cada año unos 68.000 funcionarios dejarán sus puestos. Muchas personas no pueden jubilarse y deben buscar nuevos empleos, por lo que aumentará el número de personas que reciben el seguro de desempleo.
Un apoyo valioso
El Sr. Nguyen Van T. (un funcionario de una agencia estatal en el distrito de Hoang Mai, Hanoi ) se sentó y calculó después de que su nombre apareció en la lista de personas que fueron despedidos y tuvo que renunciar a su trabajo.
El Sr. T. comentó que, tras trabajar un tiempo, no había ahorrado mucho dinero. Sin embargo, tras dejar su trabajo, tuvo la suerte de seguir recibiendo ingresos durante 12 meses gracias a las prestaciones del seguro de desempleo. Esta cantidad de dinero ayudó a su familia a estabilizar sus vidas antes de pensar en buscar un nuevo trabajo con mayores ingresos.
Antes, cuando me afilié al Seguro Social, creía que simplemente cumplía con las normas. Como mucha gente, pensaba que trabajaría para el gobierno toda la vida y no me preocuparía por el desempleo, así que no me importó mucho. Sin embargo, al cambiar de trabajo, me di cuenta de que este era un apoyo muy valioso en tiempos difíciles", compartió el Sr. T.
Según la Ley de Empleo de 2013, la duración del subsidio por desempleo se calcula en función del número de meses de cotización a la seguridad social. Por cada 12 meses de cotización, hasta un máximo de 36 meses, el empleado recibirá 3 meses. Posteriormente, por cada 12 meses adicionales de cotización, el empleado recibirá 1 mes más, sin exceder los 12 meses.
La prestación mensual por desempleo es igual al 60% del salario mensual promedio por cotizaciones al seguro social de los 6 meses consecutivos anteriores al desempleo, pero sin exceder 5 veces el salario básico para los empleados sujetos al régimen salarial prescrito por el Estado.
En el caso de los funcionarios y empleados públicos, la mayoría cuenta con una participación a largo plazo en el seguro social. Por lo tanto, al dejar su trabajo, puede ayudarles a asegurar una parte de sus ingresos para estabilizar su vida familiar y encontrar un nuevo empleo.
El saldo del fondo de seguridad social garantiza el pago
Implementando la política de racionalización del aparato organizativo en conjunto con la reducción de personal, de acuerdo con los requerimientos del Comité Directivo Central y del Comité Directivo del Gobierno , en los próximos 5 años, los ministerios, sucursales y localidades reducirán al menos el 20% de los funcionarios y empleados públicos que reciben salarios del presupuesto estatal.
Así, una vez completada la fusión del aparato, los ministerios, departamentos, sucursales y localidades continúan reestructurándose internamente en dirección descendente.
Recientemente, en una reunión para dar opiniones sobre la Ley revisada de Empleo, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional propuso que el Gobierno debería agregar disposiciones de principio al proyecto de ley para garantizar el equilibrio del fondo de seguro de desempleo en caso de que haya un gran aumento en el número de personas que reciben pólizas de seguro de desempleo debido al proceso de reestructuración.
Ante esta preocupación, el Ministerio del Interior (organismo encargado de elaborar la ley) indicó que actualmente en el país hay alrededor de 1,7 millones de funcionarios que trabajan en unidades de servicio público, incluidas aquellas financieramente autónomas.
Al implementar la reestructuración y organización del aparato con un plan de trabajo de cinco años, cada año un máximo del 4% (aproximadamente 68.000) de los funcionarios que perciben salarios del presupuesto podrán dejar sus puestos. Esta cifra representa solo una pequeña parte del total de personas que reciben prestaciones por desempleo (más de un millón de personas al año).
El Sr. Do Ngoc Tho, Jefe del Departamento de Implementación de Políticas de Seguro Social (Seguro Social de Vietnam), afirmó que, del total de funcionarios y empleados públicos que renunciaron a sus trabajos debido a la reestructuración organizacional, la mayoría tiene derecho a políticas de jubilación anticipada. Por lo tanto, el número de funcionarios que renuncian a sus trabajos y reciben prestaciones, así como el apoyo que reciben anualmente, es limitado.
Sólo tienen derecho a prestaciones del Fondo de Seguro de Desempleo aquellas personas que no son funcionarios públicos y no cumplen las condiciones para la jubilación anticipada, sino que son despedidos.
El saldo del Fondo de Seguro de Desempleo al final de 2024 es de 60,8 billones de VND, un aumento de 0,1 billones de VND en comparación con el final de 2023. Esta es una fuente de fondos para garantizar el pago al número de personas desempleadas que puede aumentar en los próximos años.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/khoan-tro-cap-yen-tam-ca-nam-cho-vien-chuc-nghi-viec-2381539.html
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