Conectando el mercado laboral digital

Los trabajadores se registran para encontrar trabajo en línea en el mostrador de autoservicio del Centro.

Facebook, Zalo, sitios web e incluso chatbots de IA se han convertido en herramientas eficaces para facilitar el acceso de los trabajadores a los empleadores. Sin embargo, en el mercado laboral actual, el Centro Provincial de Servicios de Empleo sigue desempeñando un papel fundamental para garantizar la seguridad, la transparencia, la precisión y la eficiencia de las transacciones laborales. En particular, ayuda a los trabajadores a evitar situaciones desafortunadas, como ser engañados para ser vendidos en el extranjero, y a garantizar sus derechos.

Para seguir el ritmo de la digitalización del mercado laboral, el Centro ha superado numerosas dificultades en materia de recursos humanos y materiales, se ha centrado en la formación para mejorar las cualificaciones y habilidades tecnológicas de funcionarios y empleados, e invertido en la creación de una plataforma digital moderna e integral. Actualmente, el chatbot de consultoría con IA, disponible 24/7, ha ayudado a los empleados a acceder a información profesional y a las ofertas de empleo, y a obtener respuestas a sus preguntas de forma rápida y precisa. Además, el Centro ha implementado una aplicación de software de conexión multipunto para gestionar las transacciones de empleo en línea y facilitar el análisis de datos de contratación, ofreciendo así instrucciones más claras y adecuadas tanto para las empresas como para los empleados.

A través del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Thai Nguyen , las empresas dentro y fuera de la provincia se registran regularmente para contratar más de 20.000 puestos de trabajo.

En lugar de acudir directamente a presentar solicitudes y esperar entrevistas como antes, los trabajadores ahora pueden registrarse para buscar empleo en línea en los mostradores automatizados del Centro. Al escanear códigos QR, pueden consultar rápidamente información de contratación y conectar en línea con empresas. El espacio de las transacciones digitales ha ampliado el acceso a miles de trabajadores, especialmente a jóvenes y a quienes tienen conocimientos básicos de informática.

Para ayudar a los trabajadores a superar la confusión y las dificultades en el uso de aplicaciones tecnológicas para la búsqueda de empleo, el Centro ha coordinado proactivamente con las localidades para organizar conferencias de capacitación, instruyendo a los trabajadores en habilidades de tecnología de la información y habilidades de conexión laboral en línea. De esta manera, los trabajadores han mejorado su capacidad para buscar empleo en el entorno digital. La aplicación eficaz de plataformas tecnológicas digitales ha contribuido a que el mercado laboral de la provincia de Thai Nguyen supere las limitaciones geográficas y temporales, ampliando las oportunidades de acceso al empleo para los trabajadores.

Con la función de conectar el mercado laboral, el Centro coordina proactivamente con empresas de la provincia y del exterior cada año para evaluar y actualizar periódicamente las necesidades de contratación de recursos humanos. En promedio, el Centro realiza encuestas anuales a unas 2000 empresas mediante formularios directos y plataformas sociales. Registra a las empresas que habitualmente tienen necesidades de contratación de 20 000 o más puestos de trabajo. Al mismo tiempo, el Centro coordina con distritos y ciudades para organizar la selección de personal, registrando regularmente a más de 6000 trabajadores que buscan empleo.

En 2025, a finales de abril, el Centro había organizado cuatro ferias de empleo, seis ferias móviles y numerosas conferencias sobre legislación laboral y consulta sobre políticas. Las actividades atrajeron a más de 4000 empleados. En particular, el sitio web del Centro ( http://vieclamthainguyen.gov.vn ), un canal de ferias de empleo en línea, ha conectado con éxito a cientos de empleados y empresas.

Los trabajadores responden entrevistas en línea con los empleadores en el Centro de Servicios de Empleo Provincial.

En la era de la digitalización, la capacidad de conectar la oferta y la demanda laboral de forma rápida, precisa y segura es un factor vital. El Centro Provincial de Servicios de Empleo de Thai Nguyen ha participado y continúa participando, con la dignidad de ser un puente en el mercado laboral, ayudando a los empleados a encontrar trabajo de forma cómoda, rápida y acorde con sus capacidades. Al mismo tiempo, ayuda a las empresas a satisfacer su sed de recursos humanos, garantizando que se cumplan los plazos de pago a los socios, según lo estipulado en el contrato.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/